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·别人欠我的钱,然后转账给我,又撤销了,算不算违
·您好,我朋友一直在一家正规的合肥厂进化肥进行销售,最近那家化
·请问黑龙江绥化市北林区法院的联系电话是多少,网上查的都打不通。可否提供个有效的联系电话,谢谢!
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·律师您好  当时入公司的时候,公司表示每月给我低底薪+高奖金。工作14个月后离职,离职当月满月在职。但发薪时以发的是年终奖,因为离职所以没有年终的...
·我老婆车祸死亡,我的精神抚慰金是多."w990mamt20
·去给工地垫6万油,没有签订合同,只负责人写了6万借款周转的借条,能否起诉成功要回欠
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·土地的问题
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·刘律师你好,我18号南翔开庭妻子要求离婚分隔房产,房产是我父母拆迁房,大套有我妻子孩子父母的名字都在,中套有我和父母的名字。父母房子是我们婚后拆迁的
·前妻起诉要求增加孩子的抚养费
·怎么联系你,有刑事案件想找你
·民办幼儿园法人代表与挂牌园长的合同应该怎么拟,谢谢
·她这样做算不算侵犯我的隐私权和名誉权。我该怎么做?
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·你好,中投全球的案子由那位法官受理的
·你好,现在去长二看守所能见到人吗
·你好,我是某快递公司的员工,在上班期间发生交通事故,我住院治疗的费用是全部用人单位出吗?赔偿对方费用算谁的?
·我的案子在24年1.18号就执行完成了,为什么现在还显示案子在执行中
·我邻居强占我的宅基地26公分,就是一墙的宽度,老师怎么处理
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·对于没有被宣判的犯罪嫌疑人其亲属在没有律师的带领下可以探视吗?只有在有律师的情况下才能够被探视吗?
·未成年退款没有竭未成年退款没有监护证明怎么办。1661
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·劳务工可与派遣单位解除劳动合同情形有哪些
    一般劳务工与单位之间建立的关系为劳务关系,需要注意虽然只有一字之差,但在我国劳务关系与劳动关系却是有很大的不同。而通常在劳务派遣中才会出现劳务关系,而此时劳务工要想与派遣单位解除合同的话,也是需要满足规定情形的,下面就让我们为你做详细解答吧。一、劳务工可与派遣单位解除劳动合同情形劳务派遣单位与被派遣劳动者之间建立的是劳动关系,因此,《劳动合同法》规定的劳动者可解除劳动合同的情形同样的适用于被派遣劳动者与劳务派遣单位。《劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。因此,被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同:...

·农村地区离婚妇女拆迁安置补偿纠纷怎么处理离婚的女
    农村地区离婚妇女拆迁安置补偿纠纷怎么处理离婚的女人与其他村集体资格的村民享受同等待遇,并不因女人离婚就丧失村集体组织成员资格。根据《最高法院在关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》,土地地补偿安置方案确定时已经具有本集体经济组织成员资格的人均可参与分配。《关于审理农村集体经济组织土地补偿费分配纠纷案件若干问题的意见》5、离婚、丧偶妇女及随其生活的未成年子女农村集体经济组织成员资格的认定:(1)农村妇女婚后户籍仍在原集体经济组织,其离婚、丧偶后回到原集体经济组织居住的,应当认定其具有原集体经济组织成员资格;(2)农村妇女离婚、丧偶后与其他农村集体经济组织成员再婚,但其在嫁入的集体经...

·一、广西交通事故一级伤残赔偿标准是怎样的?
    一、广西交通事故一级伤残赔偿标准是怎样的?广西交通事故一级伤残赔偿标准分为医疗费赔偿标准、残疾赔偿金赔偿标准、精神损害抚慰金赔偿标准等,赔偿标准具体如下:1、医疗费赔偿标准:指因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、残疾赔偿金赔偿标准:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×100%×20年。3、精神损害抚慰金赔偿标准:根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的...
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·一、交通事故赔偿费用包括律师费吗?
    一、交通事故赔偿费用包括律师费吗?不包括律师费,对于交通事故赔偿一般只能对人身伤害进行赔偿,交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿;受害人死亡的,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚...

·合同到期后公司没有续签仍在工作可以赔钱吗?
    合同到期后公司没有续签仍在工作可以赔钱吗?劳动法明确规定,劳动者与用人单位必须签订劳动合同,以维护劳动者的劳动权益。当劳动合同到期时,用人单位与劳动者可以进行劳动合同的续签,用人单位不得无故解除与劳动者的合约。那么合同到期后公司没有续签仍在工作可以赔钱吗?这个问题下面本站的我们就给您进行详细的解答。合同到期后公司没有续签仍在工作可以赔钱吗?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降...

·按照劳动法辞职提前要多久向用人单位提出申请?
    对于参加工作的年轻人来说,因为工作上的不顺心或者有更好的工作机会,会去选择辞职,辞职是职场上非常常见的一种现象。有些人不懂得相关规定,随便就去辞职了,结果还和用人单位闹一场小纠纷。那么按照劳动法辞职提前多久员工要向单位提出申请呢?下面让我们随着来了解一下。一、按照劳动法辞职提前要多久向用人单位提出申请劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:1、依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;2、依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照《劳动合...

·哺乳期解除合同赔偿规定
    哺乳期解除合同赔偿规定一、国家法律规定根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。可见,国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的,因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇,一直到哺乳期结束将难以找到工作,生活来源难以保障,因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间...

·集资诈骗罪处罚标准是什么?
    随着现在经济的发展和网络的诞生,一些不法分子常常打着各种旗号骗取人们的钱财,或者非法通过非法募集资金将不属于自己的财富归为己有。对于这类犯罪行为,国家一直在严厉打击,并制定出了相关的法律法规,那么集资诈骗罪处罚标准是什么呢?下面我们为您详细解答。一、集资诈骗罪的概念是什么?集资诈骗罪是指以非法占有为目的,违反有关金融法律、法规的规定,使用诈骗方法进行非法集资,扰乱国家正常金融秩序,侵犯公私财产所有权,且数额较大的行为。从这一概念可以看出本罪是目的犯、法定犯、数额犯、结果犯。本罪的主体是一般主体,任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。依本节第200条的规定,单位也可...
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·一、发生交通事故误工怎么赔偿标准包含哪些项目?
    一、发生交通事故误工怎么赔偿标准包含哪些项目?发生交通事故误工怎么赔偿标准包含的项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等,根据鉴定出的等级不同有着不同的赔偿标准。二、一般车祸赔偿标准1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。《人身损害赔偿解释》第19条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担...

·一、店面违约合同纠纷怎么处理?
    一、店面违约合同纠纷怎么处理?店面合同违约纠纷处理方式:(一)和解和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式,而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经协商和解而直接选择其他解决纠纷的途径。(二)调解中介合同违约纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者(即调解的人)的主持下,在查明事实、分清是非的基础上,由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议,从而解决纠纷的活动。(三)仲裁仲裁也称公断。合同仲裁,即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或...

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