投资并购律师
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贡山投资并购律师法律咨询·可以当做证据，协商不成可以申请劳动仲裁，可以要求赔偿。赔偿范围：医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等；如果构成伤残的，...
·你好朱律师！请问我户口迁走了，现在土地要征收，我还有赔偿吗？我原来户口是湖北省宜城市雷问镇胡耳村
·臧律师，你好！看了你在山西因拆迁案例，有几个关于我们这拆迁的问题一直困扰着我，请赐教，我们18年四月拆迁，从来没经历过，四月初我签了xx的没有公章的《模拟拆迁协议》，协...
·贡山投资并购律师：
·有网贷逾期现无力偿还改怎么处理。
·持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司是什么意思呀，比如公司一共有100个股东，那么有10个股东表决就可向法院请求公司解散吗？一个有限公司的执照...
·抚州看守所地址
·我是2010年12月的时候在**驾校（**驾校）报名学的车，理论、倒桩的考试都听顺利的，学*场地的时候换了一个教练，他就教了我一次，我场地考试勉强是过了，可是学*上路的...
·请问我老婆与他人通*。还趁我在外工作期间多次带人回家睡觉。我父亲目击他们上楼。一仔六岁目击他们上床。一女3岁是同他们一张大床睡的，也可以说出妈妈和伯伯一起睡觉的事。我老...
·贡山投资并购律师：
·“如乙方未提前90日以书面形式通知甲方就离职不上班，乙方同意每天支付给甲方其本人每天3倍工资作为赔偿，直至双方办理玩解除本合同手续为止“我签了一个劳动合同，附件中有上面...
·身份证被偷，一定要登报挂失吗？在被偷地登报还是回老家
·撞车现场没有监控怎么?
·亲属在交通事故中，抢救无效死亡！肇事车辆逃逸，受害人
·2014年朋友说合伙做生意，让我拿7万块钱，到时会把合同复印一份给我，钱给了，一直以各种理由推托，后来我说不行就把钱还我，他也打印了，就是不给钱，有汇款单和手机聊天信息...
·贡山投资并购律师：
·您好：我哥在公司宿舍与一开小店发生纠纷！事情经过如下：我哥8.30上班，7.30我哥起床，梳洗过后7.40后泡点牛奶粉，用勺子搅拌，开小店的嫌吵，嘴里不干不净下床，拿手...
·我男朋友今年20岁还差一点点 去年身上有个取保候审的案子 今年有因为寻衅滋事现在被抓了 想问问看大概判多久
·你好！刚刚在社保掌上通里只看到个人缴费部分，公司缴纳都是零，这种情况是不是公司没给交呀
·学信网账号用父母的身份证号注册会怎么样？
·但现在责任认定书，要40-50天才能出来，我应该怎么办。交警说可以做法院保全，但我们咨询了一下，说你要有责任的话，你还要赔偿他的修车费用呢。有这样的事吗，谢谢了
·贡山投资并购律师：
·我和派遣公司签了劳务派遣合同，现在因为疫情不想去了，像解除合同，派遣公司要求我赔偿违约金.
·律师:您好！我想咨询劳动合同方面的。我的劳动合同是2017.5.30到期，到期之后在公司做到2017.10.9，现在已经离职，公司以我未完成工作为由，扣了九月一部分工资...
·未办理变更登记的股权转让合同是否有效
·我大舅子因脚部和脸浮肿，加上咳嗽上医院检查，医生初步诊断心肾有问题，入院时精神正常，但入院后第二天早上十点左右食完早攴，大约半小时左右发生呕吐，经医生抢救检查后诊断为脑...
·在工作过程中突发疾病，工作单位应该负担什么责任？
·贡山投资并购律师：
·请问溧阳拘留所能送烟进去吗
·你好，邱律师，打挠你啦，我是一位外地的在原平轩岗焦家寨出事的煤矿工人，‘十
·你好朱律师！请问我户口迁走了，现在土地要征收，我还有赔偿吗？我原来户口是湖北省宜城市雷问镇胡耳村
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·贡山投资并购律师：
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·贡山投资并购律师：
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·在工作过程中突发疾病，工作单位应该负担什么责任？
·贡山投资并购律师：
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·你好，邱律师，打挠你啦，我是一位外地的在原平轩岗焦家寨出事的煤矿工人，‘十
贡山投资并购律师咨询解答·根据权利义务相对等的原则，你大爷应当少分遗产。 宋瑞岭
·看守所依法不允许亲友会见。可委托律师会见。 宋瑞岭
·单方事故，不能算工伤。 weihaiyang
·贡山投资并购律师：
·根据法律规定，直系血亲和三代以内的旁系血亲不允许结婚，您这种情况不属于三代内的旁系血亲，依法可以结婚。m 俞城峰
·找房产局问清楚咋回事。 宋瑞岭
·如果自己完全不懂，最好委托律师代理，为你全盘谋划。* 张海英
·起诉解决。 weihaiyang
·这个要请律师计算。 weihaiyang
·贡山投资并购律师：
·但具体的手续可能会有的。 潘兆忠
·哪方抚养孩子对孩子有利就会判给谁。意见供参考。. 何晓艳
·可以委托律师起诉. 律师
·建议和家人商量，报警，起诉离婚。 吉增萍
·我想把她送少管所可以吗. 网友
·贡山投资并购律师：
·尽量与对方协商解决，意见供参考。. 何晓艳
·到平台投诉。 weihaiyang
·提前一个月递交辞职报告。 宋瑞岭
·咨询当地律师. 王秀清
·带上你的材料与律师面谈。 太公钓鱼
·贡山投资并购律师：
·可以直接起诉. tjjs110
·建议可以向当地的检察院抗诉一下。 潘兆忠
·看守所依法不允许亲友会见。可委托律师会见。 宋瑞岭
·单方事故，不能算工伤。 weihaiyang
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贡山投资并购律师法律常识·一、协议离婚不给抚养费判几年?
一、协议离婚不给抚养费判几年?1、这是民事纠纷，不会判刑，建议以孩子的名义向法院起诉要抚养费;2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行;3、如果他拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。二、协议离婚不给抚养费怎么办?根据《中华人民共和国婚姻法》第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议...
·指定仲裁员函
仲裁委员会：在我方与 争议案件仲裁中，我方指定贵会仲裁员 为仲裁庭组成人员。特此函告。当事人： 年 月 日
·劳动者与国企签合同会有违约金么?
劳动者与国企签合同会有违约金么?一、劳动者与国企签合同会有违约金么?是有的；根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》(1995年5月10日劳动部发布)的规定，用人单位在下列情况下，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同;2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的;3、用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的;4、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。二、上述赔偿的具体办法是：1、造成劳动者工资收入损失...
·贡山投资并购律师：
·一、劳动法辞职可以随时离开么?
一、劳动法辞职可以随时离开么?不可以辞职时随时离开，按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或无法通知联络，超过公司规定的旷工期限，则可根据公司的规章制度作出相应处理，包括结束彼此的劳动关系。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，对于用人单位造成损失的，劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任：1、用人单位招收录用所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;3、对生产、经营和工作造成的...
·车贷按揭合同丢了很严重吗
贷款合同丢了并不影响按照合同约定按月还款,可以向贷款方索要一份复印件,继续还款。车贷款合同应当妥善保管，如果车贷款合同不小心弄丢了，借款人本人可以带上身份证去贷款方的营业地复印一份，并要求盖上贷款机构的公章。如遗失合同原件不及时补办，将给以后的手续带来诸多不便。《个人贷款暂行办法》第十一条个人贷款申请应具备以下条件：(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;(二)贷款用途明确合法;(三)贷款申请数额、期限和币种合理;(四)借款人具备还款意愿和还款能力;(五)借款人信用状况良好，无重大不良信用记录;(六)贷款人要求的其他条件。
·企业注册资本不出资是否合法？
企业注册资本不出资是否合法?企业注册资本不出资是不合法的，我国目前实行注册资本认缴制，认缴制的意思就是：注册资本不用在开始注册公司时就全部缴纳完成，而是只要在承诺的时限内(一般为10-20年)缴完即可，这极大的降低了公司注册时的资金压力。认缴制度的详细规定是：1、允许自主约定注册资本总额，取消有限责任公司最低注册资本限制，理论上公司全体股东(发起人)可以申办“一元钱的公司”。2、允许自主约定首次出资比例，取消首期出资额至少需达到认缴注册资本总额20%的规定，理论上公司设立时全体股东(发起人)均可以“零首付”。3、允许自主约定出资方式和货币出资比例，不再限制货币出资金额占注册资本的比例。4、允许...
·在我国公司法人代表有几个
在我国公司法人代表有几个在我国，任何一家公司都会有着相应的公司法人代表。公司法人代表是公司能够成立的重要组成部分之一，代表公司承担着主要的法律责任，但是对于很多初期创业的人来说，可能会存在这样一种疑问，在我国公司法人代表有几个?对于这一问题，我们将在下文当中为您进行详细解答。一、在我国公司法人代表有几个?法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人与自然人不同，是种无生命的社会组织体，法人的实质，是一定社会组织在法律上的人格化。《民法通则》规定：“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。”这就是说，作为法定代表人必...
·商标续展要多久才拿到续展证明？
商标续展要多久才拿到续展证明?商标续展商标局会下发两个文件，45个工作日下发商标续展受理通知书，4-6个月下发续展证明，续展证明和商标证书一起使用，不下发新证书。申请续展注册商标递交相应的申请文件和缴纳相应的规费应提交的申请书件为：1、《商标续展注册申请书》2、申请人的身份证明文件(复印件)3、委托代理的提交《代理委托书》，直接在受理大厅办理的提交经办人的身份证复印件4、注册证复印件5、申请文件为外文的，还应提供经翻译机构签章确认的中文译本。申请人直接到商标注册大厅来办理，或者委托商标代理机构办理，由该商标代理机构将申请书件送达商标局。一份续展注册申请需缴纳规费1000元。如果是在期限届满的六...
·贡山投资并购律师：
·拒不参加庭审的当事人申请再审
《中华人民共和国民事诉讼法》关于“当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的”规定中所指新的证据，是指相对于再审申请人在一审及二审诉讼中已经提交过的证据而言另行提交的不同的新证据，其隐含的前提是再审申请人应当在一审及二审普通诉讼程序中已经诚实信用地行使了民事诉讼法律赋予其积极主动提交证据证明自己主张的民事诉讼权利，这实际上也是当事人应当履行的民事诉讼义务。如果申请人一直回避人民法院的送达行为，拒不参加本案前序普通审判程序，于判决发生法律效力后再以新的证据为由申请再审，属于滥用诉讼权利的情形，亦不具有再审利益，并不属于前述法律规定保护当事人应有诉讼...
·工伤的认定时效是多久
工伤，是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤的认定时效：国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内，可以在事发后的60天内，向单位住所地劳动争议仲裁委提出仲裁申请，请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定；也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内，向仲裁委提出仲裁申请，请求裁决按工伤认定和劳动能力鉴定结果，享受相应的工伤待遇。《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...
一、协议离婚不给抚养费判几年?1、这是民事纠纷，不会判刑，建议以孩子的名义向法院起诉要抚养费;2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行;3、如果他拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。二、协议离婚不给抚养费怎么办?根据《中华人民共和国婚姻法》第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议...
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仲裁委员会：在我方与 争议案件仲裁中，我方指定贵会仲裁员 为仲裁庭组成人员。特此函告。当事人： 年 月 日
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劳动者与国企签合同会有违约金么?一、劳动者与国企签合同会有违约金么?是有的；根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》(1995年5月10日劳动部发布)的规定，用人单位在下列情况下，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同;2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的;3、用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的;4、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。二、上述赔偿的具体办法是：1、造成劳动者工资收入损失...
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一、劳动法辞职可以随时离开么?不可以辞职时随时离开，按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或无法通知联络，超过公司规定的旷工期限，则可根据公司的规章制度作出相应处理，包括结束彼此的劳动关系。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，对于用人单位造成损失的，劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任：1、用人单位招收录用所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;3、对生产、经营和工作造成的...
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商标续展要多久才拿到续展证明?商标续展商标局会下发两个文件，45个工作日下发商标续展受理通知书，4-6个月下发续展证明，续展证明和商标证书一起使用，不下发新证书。申请续展注册商标递交相应的申请文件和缴纳相应的规费应提交的申请书件为：1、《商标续展注册申请书》2、申请人的身份证明文件(复印件)3、委托代理的提交《代理委托书》，直接在受理大厅办理的提交经办人的身份证复印件4、注册证复印件5、申请文件为外文的，还应提供经翻译机构签章确认的中文译本。申请人直接到商标注册大厅来办理，或者委托商标代理机构办理，由该商标代理机构将申请书件送达商标局。一份续展注册申请需缴纳规费1000元。如果是在期限届满的六...
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《中华人民共和国民事诉讼法》关于“当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的”规定中所指新的证据，是指相对于再审申请人在一审及二审诉讼中已经提交过的证据而言另行提交的不同的新证据，其隐含的前提是再审申请人应当在一审及二审普通诉讼程序中已经诚实信用地行使了民事诉讼法律赋予其积极主动提交证据证明自己主张的民事诉讼权利，这实际上也是当事人应当履行的民事诉讼义务。如果申请人一直回避人民法院的送达行为，拒不参加本案前序普通审判程序，于判决发生法律效力后再以新的证据为由申请再审，属于滥用诉讼权利的情形，亦不具有再审利益，并不属于前述法律规定保护当事人应有诉讼...
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工伤，是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤的认定时效：国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内，可以在事发后的60天内，向单位住所地劳动争议仲裁委提出仲裁申请，请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定；也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内，向仲裁委提出仲裁申请，请求裁决按工伤认定和劳动能力鉴定结果，享受相应的工伤待遇。《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...