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·我老公偷渡缅甸打工,在厨房上班,12月17日在瑞丽口岸自首回国,被山东乳山公安带走,一般审查要多少天,可以取保吗
·编辑本人在2010年9月27日当天到盐城龙冈镇凤凰工业园区铭泰机械厂上班,因厂房搬家在搬家时自贡摇臂钻在摆放时不平稳。导致摇臂钻倒塌砸到本人右大腿,经医生诊断为粉碎性骨...
·我是某村村民,我们一条大村包括有20个经济社,大约有5000人。每一个经济社都有自己专属的集体发展工业用地和属于本村村民居住地的。所以一切都是属于集体的。现在某开发商看...
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·有人欠债不还,想诉讼
·夫妻打架老婆要告法院
·你好,我在新区法院诉讼我的工资一事,法院调解一下,也没结果,后来发过来信息让我上网查,我上网费了好大周折也没查到,不知道什么结果。我19年跟南京老板去安微涡阳干活,33...
·如果协商不了,可以起诉本人及其所在的能独立承担责任的单位,只要有签名,至少也应由本人负责偿还,起诉的时效期限是两,从当10月30日起算。
·你好,我s店上班,没有签订劳动合同,我11月份正常离职,老板开资要扣我3千块钱工作,也就1"851739l"""工资不给我了,我该怎么办?是申请劳动监察还是申请劳动仲
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·4S店交了五千块钱订金还能退吗?如果不能退可以更改车的颜色或型号吗
·新年期间是否可以来探望犯人。我儿子是马来西亚人。我打算过来看他。
·有财产罚款的在哪里交?法院还是监狱好?
·交通事故赔偿判决书下了,就是不给钱怎么办?现在被法院拘留了,他说最多关那么多天就放了,怎么办?
·国企体制改革后能否强行要求职工买断工龄
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·父母离婚,后老宅重建,子女户口在母亲那边,父亲如果再婚那边的房子怎么分配,是否在父亲二婚前过户到女子名下,继母及继母子女就没有继承权,过户的话户口迁移是否有影响?
·10月4号时右侧输卵管位置被孩子压上来时很疼,之后不疼。10月6号江阴人民医院门诊曹医生检查,她内检完后剧疼,做阴超表示右卵巢囊肿4*4,因为例假快来了,曹医生说可能很...
·您好!居间人不如实告诉委托人(老年人)合同重要事项,违背委托人的主张,骗签合同,并诱骗委托人偷税(所得税),后遭委托人拒绝后,现要执行所为的格式合同,我怎么办?
·盗窃被抓   现在需要知道能不能保释
·我们村里森林路被村民破坏该怎么处罚要负担什么罪名
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·双方感情破裂,财产共有一套房子协议离婚
·我的老残疾证是三级新证下发变成了四级,为什么?
·我跟我老公协商没协成,他说把小孩子给他我走,以后也不问我要抚养钱,这样合法吗他以后会不会去起诉我呢
·孩子是2011年9月入园的,当时交学费是39000一年,和招生老师沟通后交了4年共计156000,当时要求与园方签合同,一直未果,后在11月份给我们了一张收据,现在我们...
·本人开的玉米收割机把本人造成死亡
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·律师:你好,我想咨询一下如果我想申请一个品牌不想被任何行业用这个词我该办理哪些申请资格呢?
·4011月,甲公司向乙银行借款700万元,贷款期限为
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·哪些情形会导致房产无法过户
    购买的房产还是最终发现无法过户的话,对于购房者而言简直就是噩耗,毕竟办理不下来过户,意味着自己支付了房款之后,最终却无法从法律上面获得房产的所有权。因此作为购房者在购房之前最好就先了解一下哪些情形会导致房产无法过户,下面我们就来为你做详细介绍吧。一、哪些情形会导致房产无法过户房屋交易不仅流程多,暗含的陷阱也多,会导致房子无法过户的原因也多,提醒广大购房者需要注意以下12种会限制房子正常过户的情形:1、被有关部门查封的房产;2、未解除抵押的房产;3、业主离婚未办理析产登记的房产;4、集体所有土地开发的房产;5、伪造房屋产权人的委托书进行出售的房屋;6、卖方是无民事...

·精神病人发生交通事故,是否需要赔偿残疾赔偿金
    受害人因交通事故受伤害已经遭受了严重的肢体痛苦,且人的生命价值并无本质上的区别。《民法典》第1179条规定:“侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收人。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”该规定对残疾赔偿金的赔偿并没有规定例外的情形。因此,残疾赔偿金的计算与受害人在交通事故前是否具有劳动能力并无必然联系,如受害人因交通事故受伤构成伤残等级的,对残疾赔偿金部分仍应予以支持。

·刑事诉讼法致人轻伤的问题有什么
    在现在这个有一些浮躁的社会,我们自己也变得越来越浮躁,在事情的处理上有的时候也会有些冲动,可能会导致人受伤。而刑事诉讼法致人轻伤就是其中一个问题,关于刑事诉讼法中致人轻伤的处罚标准、赔偿标准以及刑事责任进行了阐述,下面,跟随我们来看一下吧:故意伤害致人轻伤的处罚标准根据刑法第二百三十四条:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。可见,对于轻微伤,国家做为民事纠纷或者治安案件处理,对于轻伤或重伤案件,才会追究刑事责任。对多人参与的伤害案件,不...
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·生产劣药罪既遂怎么量刑?
    生产劣药罪既遂怎么量刑?生产劣药罪既遂的量刑,是根据《刑法》第一百四十二条【生产、销售劣药罪】生产、销售劣药,对人体健康造成严重危害的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;后果特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。本条所称劣药,是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于劣药的药品。二、本罪与它罪的区别1.本罪与过失销售劣药的界限由于劣药在市场中大量存在,以及销售主体的多元化,所以因为缺乏药品专业知识和疏忽大意而造成的过失销售劣药的情况也相当普遍,但销售劣药罪只能由故意构成,所以,过失销售劣药即使造成...

·工程质量等级划分标准是什么?
    工程质量等级划分标准是什么?在我们日常生活中,经常可以看到建筑工人们在为我们建筑高楼大厦。建筑工人在建筑高楼大厦的时候都必须要复合工程质量指标的,只有符合质量指标的高楼大厦才对我们的生活有保障,那么工程质量等级划分标准是什么呢?我们就这一问题为您整理资料,一起来阅读下。一、工程质量标准等级划分工程质量标准等级应按分部工程、单位工程、合同段、建设项目逐级进行评定,分部工程质量等级分为合格、不合格两个等级;单位工程、合同段、建设项目工程质量等级分为优良、合格、不合格三个等级。1、分项工程评分值不小于75分者为合格,小于75分者为不合格;机电工程、属于工厂加工制造的桥梁金属构件不小于...

·协商解除劳动合同算辞退吗
    协商解除劳动合同算辞退吗劳动合同的解除和终止并不一样。其中劳动合同的解除,是指劳动合同订立后,因当事人一方或双方的主动解除行为,目前劳动合同的解除又可分为双方协商解除、单方解除。而如果是劳动终止,则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭。综上所述,劳动合同的解除是主动、提前结束,劳动合同的终止是自然结束。目前劳动合同的解除和终止,规定在《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41、42、44一共八条之中:第三十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者...

·离婚协议财产事宜撤销时间是什么?
    离婚协议财产事宜撤销时间是什么?没有时间限制,离婚协议书长期有效,没有期限限制。离婚协议书经男女双方签名,并办理离婚登记后,即具有法律效力。一方不遵守协议内容的,另一方可以到法院起诉要求履行。仅签订离婚协议书,未实际办理离婚登记的,该协议书不生效。二、最高法院关于婚姻法的解释第十四条当事人达成的以登记离婚或者到人民法院协议离婚为条件的财产分割协议,如果双方协议离婚未成,一方在离婚诉讼中反悔的,人民法院应当认定该财产分割协议没有生效,并根据实际情况依法对夫妻共同财产进行分割。从离婚协议的内容上看,包括三项主要内容,即自愿离婚、子女抚养、财产及债务处理等。其中自愿离婚即双方自愿解除婚姻关系;子女...

·农民工工伤鉴定标准是怎样的?
    近年来,由于法律知识的普及,劳动者的法律意识越来越强。农民工当遭受工伤时,如何为自己维权,有哪些标准,最近又有什么修改。我们为广大农民工朋友特意整理了最新农民工工伤鉴定标准2017年,希望就此帮助到您。一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。三、三级...
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·计算机软件著作权贷款最高是多少?
    计算机软件著作权贷款额度最高是多少?软件著作权质押贷款是银行专门针对科技型小微企业设计的贷款产品,旨在解决“轻资产、高发展”的小企业“融资难”问题。借款人凭借其已被中华人民共和国国家版权局依法授予计算机软件著作权登记证书的软件著作权的财产权做质押向银行申请贷款,单个软件著作权能申请到的贷款额度最高不超过评估价值的30%且不超过人民币200万元,贷款期限最长不得超过12个月。贷款期满后,如果借款方不按期偿还贷款,银行有权将抵押品拍卖,用拍卖所得款偿还贷款。拍卖款清偿贷款的余额归还借款人。如果拍卖款不足以清偿贷款,由借款人继续清偿。二、软件著作权人的权利有哪些?1、发表权:即决定软件是否公之于众的...

·一、与公司解除劳动合同补偿办法是什么?
    一、与公司解除劳动合同补偿办法是什么?1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、...

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