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·刚结婚半年,现在要离婚,婚后有一个刚满两个月的女儿,但小孩有可能不是对方的,现在对方要求赔偿损失,我也愿意退还彩礼,请问我到底要赔偿对方哪些损失
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·我在永增制罐厂上班一年半,2013年3月12日上班时间由于机器失灵致使双手食指骨折,前期用药治疗后经医生检查需休息静养期间不能从事任何劳动,现在单位只发我半月工资455...
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·我的车辆右拐,有打转向灯,前方有逆行电动车,已经退让,后方直行车辆变道未打转向灯,撞上我车辆前方车轮盖,请问谁负责."w990mamt20
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·您好请问我这个情况是属于经济适用房吗
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·分居没离婚可以要分居期间孩子扶养费吗
·出院两年了合疗还能报销吗
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·因通行纠纷致申请再审,原告上诉致到再审,原有田埂路可通行耕作,(施肥和收苗),被告连埂路一起硬化后不让原告通行,上午被告砌围墙而原告托村委来制止,下午原告老婆到现场看就...
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·我是苏州的,在A花了一万五千多订了窗帘,安装当天就发现窗帘上有破洞,结果安装人员把窗帘带了回去,我们当天就去交涉,他们同意另选布料,重做,但是第二天又不同意重做了。要把...
·郑律师好!我想问一下,凭一块换下来的股骨做的伤残等级有法律效力吗?
 赣榆区法律顾问律师法律常识
·一、房屋租赁合同范本包括哪些条款?
    一、房屋租赁合同范本包括哪些条款?房屋租赁合同范本出租方(甲方)承租方(乙方)根据《民法典》、《上海市房屋租赁条例》的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,就乙方承租甲方可依法出租的房地产事宜,订立本合同。1、除甲方已在本合同补充条款中同意乙方转租外,乙方在租赁期内,需事先征得甲方的书面同意,方可将该房屋部分或全部转租给他人。但同一间居住房屋,不得分割转租。2、乙方转租该房屋,应按规定与受租方订立书面的转租合同。并按规定向该房屋所在区、县房地产交易中心或农场系统受理处办理登记备案。3、在租赁期内,乙方将该房屋转让给他人承租或与他人承租的房...

·实际离婚抚养费上限是多少?
    夫妻离婚在对孩子抚养权问题处理好了之后,紧接着还需要处理抚养费的问题,不过很多人都在问离婚抚养费上限是多少。但其实我国对抚养费的上限并没有做出过规定,一般只要是在子女正常的生活学习范围内的费用,其实都算是合理的,也是需要支付的。下文中我们就来告诉您该怎么确定抚养费数额吧。一、怎么确定抚养费数额根据《婚姻法解释(一)》第21条的规定,抚养费包括子女生活费一、教育费、医疗费等费用。根据《子女抚养意见》第7条规定,子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地实际生活水平确定:(1)有固定收人的,抚养费一般可按其月总收人的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例...

·在劳动合同中约定的工资可以改吗
    劳动合同中约定的工资可以改吗劳动合同一旦签订不允许随意更改,而工资属于劳动合同的必备条款,自然不能随意更改。随意更改属于违法劳动法和劳动合同法的行为。二、哪些情形可以变更劳动合同当劳动合同出现履行障碍时,法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内,对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。有下列情形之一的,合同双方可以变更本合同:(1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经合同双方协商一致的;(3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不可抗力是指当事人所不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、意外事故、战争等。...
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·公司等用人单位应该按照劳动合同规定执行劳动定额
    公司等用人单位应该按照劳动合同规定执行劳动定额,你应该要求或者强迫劳动者进行加班。如果公司要求员工加班的话,需要按照相关规定向加班的员工支付加班的费用。同时,我国的劳动法也有规定,就是当公司等用人单位因为经营生产需要,在和劳动员工商量好的情况下是可以对工作时长进行延长的,但是延长的时间每天不能超过一个小时。由于某些特殊原因要延长工作时长的话,需要在保障员工身体健康的情况下再加长工作时间,但每天加班的时间不得超过三个小时,每个月加班的时间不能超过三十六个小时。如果用人单位存在违反上述规定的情况,一旦发现,当地的劳动部门可以对其进行警告,甚至可以处以罚款。公司支付员工的加班费用标准如下:按照我国的...

·金融诈骗金额量刑标准是什么
    金融诈骗金额量刑标准是什么其最轻的罪行是判处有期徒刑五年以下或者是拘留,在此同时还要进行罚2万元到20万元不等的人民币作为罚金。如果骗取的钱财巨大或者犯罪的情节严重的情况下,要交5万元到50万元不等的人民币罚金以及要受到5年以上10年以下不等的有期徒刑。现在骗子的手段是越来越五花八门,但是法网恢恢疏而不漏。在诈骗类犯罪当中,如今金融诈骗算是比较突出。而金融诈骗罪就属于典型的经济犯罪,因为牵扯到经济的问题,往往给被害人造成的损失也是十分严重的。另外,按照我国法律中的规定来看,一般金融诈骗主要是包括:利用信用卡、伪造票据、进行贷款等等的诈骗手段。但是,如果犯了金融诈骗罪国家是有一定的量刑标准的。其...

·可以收养别人的非婚生子女吗?
    当未婚父母生下子女后,因经济条件或者其他客观因素而无力抚养,会选择将自己的子女送至他人处进行抚养。那么在法律条文中,收养别人的非婚生子女是合法的吗?收养人需要符合哪些具体条件呢?其实在我们的《民法典》(2021年1月1日起实施)中对非婚生子女有着明确的规定,即不应受任何的歧视,如符合领养条件,是可以被领养的。下面我们就带您详细了解一下这方面的内容。一、可以收养别人的非婚生子女吗?依据《民法典》,下列未成年人可以被收养:(一)丧失父母的孤儿;(二)查找不到生父母的弃婴和儿童;(三)生父母有特殊困难无力抚养的子女。二、收养人需要满足哪些条件?根据《民法典》,养父母与养子女间要有合法的收养关系。《民...

·行政拘留法律依据是什么?行政拘留回执单怎么规定?
    行政拘留属于我国常见行政处罚中新的一种,我国对行政有具体的法律规章制度。那么,行政拘留具有什么特点呢?行政拘留回执单如何规定的呢?今天我们将收集相关法律知识,对此想管我问题进行简单介绍,希望能够帮助您。一、行政拘留依据的法律有哪些行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关;期限一般为10日以内,...

·因工作导致轻微骨裂属于几级工伤?
    因工作导致轻微骨裂属于几级工伤?轻微骨裂的伤残级别做过伤残鉴定才知道,按《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后,在此法律没有给出具体期限,伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人;对劳动能...
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·一、公民年满多少岁不算童工?
    一、公民年满多少岁不算童工?16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。二、使用童工罚款1、《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由...

·欠条诉讼时效怎么算?
    欠条诉讼时效怎么算?欠条的诉讼时效是指债权人在法律规定的期限内不行使债权,债务人将获得抗辩权。那么欠条诉讼时效怎么算?这是很多债权人都不清楚的地方,很容易给自己造成损失。所以,我们就为您简要分析一下,希望对您有所帮助。一、欠条诉讼时效怎么算?根据我国《民法通则》规定一般的欠条诉讼时效为两年,即当从欠条规定的时间截止后起算两年内欠条的诉讼时效就到期。如果在欠条上并没有规定时间时,则要从借钱的限制时间截止期两年内欠条才具有诉讼时效。如果过了欠条的诉讼时效,就尽可能的要求借款人与还款人协商。如果还款人在欠条诉讼时效过期后还款在要求退还是不符合法律规定的,也是不受法律所保护的。本应立即付款、及时结...

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