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·在未颁发砍伐证的情况下砍伐少量树木
·我二十女友二十三.生了孩子无证.现在要上户.要交多少罚款
·车辆保险和审逾期一了,如果去审车怎么申,保险和审车可以同时进行吗
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·未签订劳动合同,老板恶意拖欠工资,并污蔑我损害物品,以此扣除工资,还胡编出一些理由扣除工资,混不认账怎么办."w990mamt20
·当事人在2024年1月9日11时在广东省佛山市南海区被带走,在1月15日收到拘留通知书以刑法八十二条涉嫌危险驾驶罪羁押在福建,建瓯市看守所
·您好!租客拖欠我5个月左右租金不给现在要把钥匙退我,我没拿,我等他给我租金我再收钥匙。那我租金可以顺延到收钥匙那天吗?就是他得给齐我截止钥匙给我的那天租金吗?我们合同去...
·你好,在吗
·我和我朋友有了个小孩可是现在还没有结婚.现在分了.我想要这个小孩.可是她不同意.
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·关于员工手册中病假条例细则◆员工病假会影响其薪资及年终奖金关于员工手册中考勤条例细则◆员工的出勤状况将影响其薪资及绩效的评估。请问这两条细则是否符合相关法律规定...
·请问离婚案。几时开庭啊立案快三个月了。也没见通知。.
·是这样的,我去你交往一个男朋友然后过节什么出去玩给我用了点钱,分手后他叫我还我没还,今年他报警到我家去给我造很严重的伤害我要怎么告他
·我的一个朋友1998购买了一家电子游戏店(包括经营许可证),但协议上没写明此许可证进行一同转让,这多来买方每将此证进行了审(包括缴纳各项费用).但此证至今没变更法人.请...
·已婚男人和女人同居三,算违法吗
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·你好,我想咨询一下,我老公9月29日起诉我了,但我在不知情的情况下,于10月4日凌晨把他与小三抓*在床,现在他的起诉内容大致是说我经常看他手机,删除异性号码,还有不尊重...
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·我组现有130人,原有300余亩土地,自1993年至2005年,先后经当地政府征收殆尽,只剩6.5亩,基本都是以300至400元每亩一次性补偿了结,人员没有安置。其中已...
·曹律师有一小老板还久我5万元货款、有久条2019年6月份写的、他总是说没有钱,现在还没还我、我应该怎样起诉他
·律师您好,我的2019年执行案件现在有条件兑付了,想请教一下在兑付后可以马上取消失信被执行吗?
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·别人和我签定了合同,在付了定金后,安合同提货时要付足合同的余款,但是他用一张假的电汇单,这是事后查明的。把货提走。到现在一直不见付款给我,请问这个行为够成诈骗罪吗
·因为房子换人房间住着人我认为房子便宜了我可以追加房租吗
·几年前甲方承包了村里的许多荒地,合同规定不允许转包给他人,但是我和甲方约定想用他承包的荒地搞农业养殖开发,请问我应该怎样和甲方签订合同?
·你好,我在XX打工,是干工地的,现在要回家了,帐也算了05000,可老板说现在没钱,要等公司给钱才有钱给,该怎么办呢
·80岁父母的房屋给予女儿,需要有什么手续?主要应该说明什么?哥嫂将来有权利干涉此事吗?
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·律师,你好!我老公离婚时有个女儿,女儿跟她妈改姓了,老公和我结婚后,平时也没有什么来往,女儿现在已经30岁了。工作后也没有给她爸尽过孝!4年前老公因病死亡,我和他的共...
·我名下所有账户余额被冻结限制,请问怎么处理
 复兴区海事律师法律常识
·什么是合同不可抗力,合同不可抗力的免责范围是怎样的
    什么是合同不可抗力,合同不可抗力的免责范围是怎样的我们发现在出现合同违约的时候,可能违约的一方会主张存在不可抗力,以此来免除自己的违约责任。对于这个合同不可抗力,但知道具体是指什么吗?而合同不可抗力的免责范围又是怎样的呢?接下来,我们整理了相关资料,将在下文中为你做详细解答。一、什么是合同不可抗力我国《民法通则》第153条及《合同法》第117条第二款规定,不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。某一情况是否属不可抗力,应从以下几个方面综合加以认定:1、不可预见性。法律要求构成不可抗力的事件必须是有关当事人在订立合同时,对这个事件是否会发生是不可能预见到的。在正常情况下,对于一般...

·一、编制老师可以随时辞职吗?
    一、编制老师可以随时辞职吗?不可以,随时辞职的劳动者不履行法律规定的离职手续,是一种违法行为,其与用人单位的劳动关系实际上处于一种效力待定的状态。按照《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理。如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍不回公司或无法通知联络,超过公司规定的旷工期限,则可根据公司的规章制度作出相应处理,包括结束彼此的劳动关系。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同,对于用人单位造成损失的,劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任:1、用人单位招收录用所支付...

·职员如何告公司拖欠工资?
    职员如何告公司拖欠工资?职员可以到劳动局、劳动仲裁委告以及人民法院告公司拖欠工资。控告单位需要准备以下相关材料:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。我国《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
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·重婚罪认定需要什么证据?
    一、重婚罪认定需要什么证据针对认定重婚罪,实践中通常的做法是,受害人有足够证据证明重婚行为的,法院直接按自诉案件立案。而如果证据不足,由受害人请求公安机关侦察,然后由检察院提起公诉。可见,搜集证据有多重要!!实践中,搜集证据具体分为两种情况:1、领了结婚证的法律婚姻结婚登记或者伪造结婚证、与他人所生小孩出生证等直接证据。2、以夫妻名义同居但没有领结婚证的(1)对方与他人在外以夫妻名义生活的居住地的附近群众的证明;(2)婚外情一方的保证书、忏悔书等;(3)婚外情双方同进同出的照片录像;(4)双方发的亲密短信;(5)调取居委会、村委会的证明,由居委会出具...

·广州市抢夺罪量刑标准
    在我们的身边会常常出现一些抢夺他人财物的情况,但并不是一有抢夺财物的行为就会构成抢夺罪,必须要达到各地关于抢夺罪的立案标准后,才能以抢夺罪定罪处罚。而此时,在不同的地区对于抢夺罪的详细量刑规定是不同的。下面,我们为您带来广州市抢夺罪量刑标准的内容,帮助你了解相关知识。1、构成抢夺罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点或者有其他严重情节的,可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(3)达到数额特别巨大起点或者有其他特别严重情节的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定...

·工资支付暂行规定全文
    工资是每一位参加工作的朋友关心的事,涉及到的人群十分广。当然社会中也存在一些工资支付不及时,拖欠工资的行为。为了规范工资的支付行为和保证劳动者的利益,确保职工朋友能够按时拿到属于自己的工资,国家也出台了工资支付的相关规定。接下来,我们将介绍下工资支付暂行规定全文的内容。一、工资支付暂行规定全文工资支付暂行规定第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建...

·借款的法律规定有哪些 借款合同的法律规定有哪些
    借款的法律规定有哪些借款合同的法律规定有哪些借款的法律规定有哪些《民法典》(自2021年1月1日起实施)第六百六十七条  借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条  借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第六百六十九条  订立借款合同,借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。第六百七十条  借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的,应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。第六百七十一条  贷款人未按照约定的日期、数...

·教唆犯罪的刑事责任是什么?
    教唆犯罪的刑事责任是什么?对于教唆犯的刑事责任,根据刑法的规定,分为以下三种情况:1.教唆他人犯罪,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。所谓教唆犯在共同犯罪中的作用,是指教唆行为在共同犯罪中所占的地位和它的实际危害,即教唆犯教唆的方法、手段、教唆的程度,对完成共同犯罪所起的作用,及其在实施所教唆的犯罪中所起的作用。由于教唆犯在共同犯罪中所起的作用不同,其行为的危害程度也不同,在处罚上也应有所不同,对在共同犯罪中起主要作用的应按照刑法关于主犯的处罚规定处罚。2.教唆不满18周岁的人犯罪,应当从重处罚。这主要是因为未成年人的发育不够成熟,辨别是非的能力较差,易受坏人教唆而陷入犯罪的歧途,所以教唆...
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·一、劳动派遣合同解除有赔偿吗?
    一、劳动派遣合同解除有赔偿吗?有的,只要劳动者没有主动提出解除劳务派遣合同(也就是没有书面的辞职信函)或自己不愿签劳动合同的书面材料,劳务派遣公司在解除劳务派遣合同时,应给予劳动者经济补偿。根据劳动法第四十八条用人单位(在劳务派遣中,劳务派遣单位为用人单位)违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。劳动法第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。也就是说如果公司是违法...

·累犯要求附加刑执行完毕吗
    所谓累犯,是指受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯分为一般累犯和特殊累犯两种。《刑法》第六十五条规定,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。第六十六条规定,危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯上述任一类罪的,都以累犯论处。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十五条。

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