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·抚顺抚顺县交通事故律师专业处理交通事故纠纷,代理交通事故赔偿、伤残鉴定、人身损害赔偿、保险理赔、交通肇事刑事辩护,辽宁抚顺县交通事故律师为交通事故当事人解决事故赔偿/事故诉讼及责任认定赔偿等
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 抚顺县交通事故律师法律咨询
·律师您好,九七年扬州市江都区法院的离开判决书丢失了,现能到档案室能补办吗?
·法律不是规定没有服务费和其他费用吗?XX的服务费和其他费用高的离谱。这个用还吗
·你好我买了一辆车贷款没还完,是别人贷的现在他有别的贷款还不上了,我的车会被银行拍卖吗
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·婚外生子女儿的抚养权
·2020年受新冠肺炎疫情、地缘政治、短期经济冲击等综合因素影响,国际商品市场波动剧烈。美国时间2020年4月20日,wti原油5月期货合约cme官方结算价-37.63美...
·律师你好请问十级工伤一个月赔偿多少."w990mamt20
·您好,我想咨询一下追回别人欠我的钱法院是怎么收费的,聊天记录都在
·你好:我是山西运城业主2009年至今不给办房产证,原因是让我们交暖气接口费。
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·我们十几个老人与北京旅行社xx营业部签订(2020,01,08)了旅游合同,因疫情没有成行,我方提出退款,他们也答应退款(有协议),但自二月我们提出退款以来上述公司以疫...
·10月24日手机送到维修点,返厂,过一个月拿回来,今二月八号又坏了,坏的是一样的情况,请问保修期是重新计算还是按照原来的,按照原来的保修期已经过了。
·我朋友之前车祸撞伤了鼻子,当时是鼻骨骨折,然后现在手术完之后发现没有完全接好,可能需要再次手术,而且车祸完全是司机的责任,请问这种状况一般可以请求精神赔偿吗她是女生,而...
·你好,被车撞了,没有什么明显骨折,只是软组织损伤,车主全责,有全保险,但是报销公司只陪3000元?我们的电车也坏了,该怎么要更多的保障
·我们公司在苏州吴中区有一员工做了7年左右现在离职了,公司是小公司所有之前一直口头协议没有交社保,离职前交了大概1年时间,假如他仲裁申请补交社保,公司需要给他补交多久的社...
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·您好,我朋友一直在一家正规的合肥厂进化肥进行销售,最近那家化
·交通事故,对方全责,有交警队责任认定书,对方富康两厢老款轿车,我去九月新车MGGSSUV轿车,受损严重,走对方保险之外我还可以争取哪些权利?
·房产证上刚加完的夫妻名字,如果一个月后就想离婚,算不算欺骗?算不算蓄意?有没有可能得不到房产的一半产权?这算犯法吗?
·棋牌室你推我,我推你然后手一撑受伤了
·我是医药化学专业毕业的,我在A医药公司主要主管产品生产技术,我想把A公司的技术带到B公司去开发新产品,请问我是否构成了窃取商业机密罪?
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·有朋友借款一万元,还有7700元未归还,多次催讨不归还,已3年时间了,有微信转账记录,和通话录音作依据,是否可以上诉
·我们拆迁分房5个平方,我两共分0万元。离婚请律师应付多少费用
·因担保被起诉,想找律师
·老人有一户房产,有六个女儿想留给其中五个,该怎么温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师马上问律a律师回答(2)最佳答san陈阳律师san
·你好,男方想离婚,但是又不愿意向女方提出来,我该怎么做
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·签了一年的合同是不是就要做一年
·您好,我儿子因掩隐罪现在晋江看守所关押,现己快三个月了,检查院己批准逮捕。因我家离的远,一直得不到消息,很着急。我们该怎么办?
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 抚顺县交通事故律师法律常识
·收养人条件是什么,收养人要满足哪些条件
    收养人条件是什么,收养人要满足哪些条件建立收养关系的,当事人需要满足法律规定的条件才行,这其中就包括了收养人、送养人以及被收养人。那么您知道收养人要满足的条件是什么吗?我们整理了相关资料,将在下文中为您解答。根据《民法典》第6、8、10条的规定,收养人应具备的条件有:(1)年满30周岁收养既然是为了养子女的利益,为了使被收养人得到良好的抚养教育的环境,因此,收养人必须是成年人,而且还必须达到一定的年龄段。收养是建立拟制直系血亲关系,因此,养父母与养子女之间应有合理的年龄差距。我国要求收养人达到30周岁,而要求被收养人为14周岁以下,这一规定是与世界各国民法典规对年龄的限制较为接近的。法律要...

·一级甲等医疗事故赔付标准是怎样的
    一级甲等医疗事故赔付标准是怎样的在医疗事故频发的今天,要是不幸因为医疗过失行为造成了人身损害的话,除了要追究医护人员以及医疗机构的责任外,最重要的就是要求进行赔偿。那么一级甲等医疗事故赔付标准是怎样的呢?我们一起在下文中进行了解。(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住...

·重庆市征地补偿安置办法是怎样的
    重庆市征地补偿安置办法是怎样的在我们生活中,到处都可以看到有拆迁的地方,正式由于国家经济水平的不断提高,为了促进更早额步入现代化城市,所以国家和政府近几年都在大量的拆迁办,在重庆市也是这样的,征地有时候不成功大多是因为征地补偿发放的不到位,那么重庆市征地补偿安置办法是怎么样的呢?下面我们将为您进行详细的解答。重庆市征地补偿安置办法2020第四条征用土地应依法支付土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗补偿费。土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗补偿费的使用、管理按照《中华人民共和国土地管理法实施条例》第二十六条的规定执行。第五条征用土地的土地补偿费和安置补助费按照《...
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·脑溢血放弃治疗算不算工伤
    脑溢血放弃治疗算不算工伤?法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。1、 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。二、根据《工伤保险条例》规定,1、当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的...

·给劳动者的赔偿金年限怎么算一般公司需要向劳动者支付赔偿金的
    给劳动者的赔偿金年限怎么算一般公司需要向劳动者支付赔偿金的,法律中规定赔偿金为经济补偿金的二倍。于是首先要确定经济补偿金该给多少,这里面就涉及到确定劳动者在公司的工作年限。而经济补偿金的年限,其实也可以说成是赔偿金的年限。具体如何计算,可以参考《劳动合同法》第47条中的规定。根据我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平...

·没有达到工伤等级鉴定怎么赔偿
    没有达到工伤等级鉴定怎么赔偿根据《工伤保险条例》规定,工伤未达到伤残等级享受以下相关待遇:第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、...

·用人单位不签劳动合同如何赔偿根据中华人民共和国劳
    用人单位不签劳动合同如何赔偿根据中华人民共和国劳动合同法实施条例,第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。二、劳动者不能签哪些劳动合同1、口头合同。这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位,双方只有口头意向承诺,碍于情面觉得麻烦...

·派遣公司拖欠工资怎么办
    派遣公司拖欠工资怎么办?1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、拖欠工资申请劳动仲裁流程是怎样的?(一)提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所;4、申请仲裁的日...
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·工作合同违约金的法律规定是什么
    工作合同违约金的法律规定是什么工作合同违约金的法律规定都有什么1、《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。2、《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有...

·取保候审期满后怎么办,还会坐牢吗?
    取保候审期满后怎么办,还会坐牢吗?刑事诉讼法中规定取保候审的期限最长不能超过12个月,而实践中要是取保候审到期的话,又该怎么办呢?这对被取保候审人来讲是比较重要的。下面就让我们来告诉您。一、取保候审到期后怎么办?取保候审即将到期的,执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关,由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定,并于期限届满前书面通知执行机关。执行机关收到决定机关的《解除取保候审决定书》或者变更强制措施的通知后,应当立即执行,并将执行情况及时通知决定机关。被取保候审人在取保候审期间没有违反刑事诉讼法第五十六条的规定,也没有故意重新犯罪的,在解除取保候审、变更强制措施或者执行...

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