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复平镇证券律师法律咨询·派出所的人说是拦路打劫,都是他们编的,其实是派出所的人打了寨子里的人,而且还很严重,一共三个人,一个在医院两个被关在市看守所已经16天了,但是他们心虚,可能在想办法整我...
·犯人在上海市青浦区外青松公路7405号监区,因强x罪,猥亵儿童罪,强制猥亵罪判18年!.(亲生的)想离婚怎么离
·家中老人被邻居因为纠纷而打,经过派出所民警处理,给打人的进行行政拘留,现在时间以过去了半年了,但是依然没有得到拘留,原因民警说是拘留所现在不收人,我想了解一下是不是拘留...
·复平镇证券律师:
·交通事故纠纷被打导致轻伤,住院16天,个人调节应该赔偿多少?{法医鉴定为轻伤}
·您好,我有一个堂兄结婚了,但是拿不到准生证,因为之前我的嫂嫂结了婚,但是我嫂嫂之前结婚是没有拿结婚证的,而且生了孩子,户口上在了我嫂嫂的家里。现在我嫂嫂和我哥哥结了婚,...
·根据劳动法拖欠工资该怎么
·江苏江都市人,向我借款8万。之后逃回老家,如何处理
·辞职之前上班时间没有规范,没有工资条,没有打卡时间,没有工厂规定,到算工资时候这些都有了,28天,10.5小时 ,而我上班为26天,有时候8小时,...
·复平镇证券律师:
·买了学区房,上不了对应的小学
·姜律师您好!我儿子在12月1号说是涉嫌非法经营罪在浙江省宁波市刑事拘留,现羁押在连云港看守所。我现在不知道怎么办?您能帮我说一下吗?说是连云港这边公司出事了同一个老板名...
·卖银行卡涉嫌帮助网络信息活动犯罪,需要找内黄当地律所,不接受其他地区律所,谢谢
·相亲认识的人找我借钱,结果借了她之后找她要,不给我,然后我想起诉她
·秦律师,您好!微信转帐,没有欠条能要回欠款吗?有聊天记录
·复平镇证券律师:
·宿迁市b2驾驶证在吴江区违章扣?分,可以在吴江区什么地方参加扣分学*?谢谢<
·本人在宿迁泗洪一家开发企业任职目前在职,特向律师请教。1、本人任职期间5年时间,公司没有和本人签定劳动合同请问是否可以索赔,按照劳动法规定是否可以要任职期工资的双倍。2...
·我在2016年1月11日出了一次交通事故,事发地点是农村村道双车道的道路,我是轿车由西往东当时我开的比较慢被一辆同向行驶的电动车追尾,电动车上两个人,电动车驾驶员摔骨折...
·你好.我交了二万元钱答0月六号交货的到现在没交要怎么处理
·我老婆是外地户口,现要在男方处办理结婚证,请问我老婆要回本地办理那些手续
·复平镇证券律师:
·天然气公司供气一后不给供气,起诉后可是要回安装费和天然气灶费吗,除此之外还能要理赔吗,已经一个多月不给供气了,不让缴费,说是系统坏了
·本人三号工伤。去医院检查说左手中指第四关节骨折,但是不需要住院不需要做手术。用石膏固定。医生说要休息至少一个月。不知道这样子能不能鉴定工伤级别。
·、我想问一下成都铁路,成都铁路第一法院的电话号码是多少′
·36岁男工伤死亡赔偿金怎么分割
·抚养权变更接吗?
·复平镇证券律师:
·借款人不还钱,想起诉
·郎律师您好!请问您做有关股票证券相关赔偿的案件吗?
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复平镇证券律师咨询解答·请把要咨询的问题讲出来,如果问题复杂建议带着材料当面咨询律师。 太公钓鱼
·当面咨询律师。 zag1971
·可以申请仲裁 ,要求赔偿损失。 太公钓鱼
·复平镇证券律师:
·建议还是当面咨询当地的律师,为好。 潘兆忠
·你想办理什么? 宋瑞岭
·保留证据,准备起诉。 weihaiyang
·可以更换委托律师. 律师
·在被告所在地法院网上立案。 宋瑞岭
·复平镇证券律师:
·问询车管所为宜。 宋瑞岭
·如未用于家庭生活就不应当承担。.* 苏雁晓
·律师都没看到材料,不好帮你。 weihaiyang
·不还的话,可能会对本人的信用造成影响。 潘兆忠
·必要时委托律师介入提供法律帮助,具体电话或者带相关证据资料到律所当面咨询律师! 880880880
·复平镇证券律师:
·请问中国大陆女子?在香港犯法。一般被关在香港哪个位置?* 匿名
·起诉离婚。。。。。。 law_zhxy
·三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 宋瑞岭
·分开就行,不存在离婚之说。 宋瑞岭
·咨询当地的公安局。 weihaiyang
·复平镇证券律师:
·何以证明是给两个人的?要是说给儿子的呢? 匿名
·停工留薪期工资待遇不变。你可申请劳动仲裁。 宋瑞岭
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复平镇证券律师法律常识·试用期过后企业补签员工劳动合同需要支付补偿金吗
试用期过后企业补签员工劳动合同需要支付补偿金吗一、试用期过后企业补签员工劳动合同需要支付补偿金吗?试用期不超过一个月的公司就不需要支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定...
·故意杀人罪一般被判刑多少年
故意杀人罪是您最熟悉的罪名之一。犯罪的就要受到刑罚处罚,犯故意杀人罪的,同样要受到刑法的严厉制裁,那故意杀人罪一般被判刑多少年呢?我们整理了相关资料,将在下文中为您做详细解答。一、故意杀人罪一般被判刑多少年1、犯本罪的,处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。属于情节严重的,应当判处死刑或者无期徒刑。如出于图财、奸淫、对正义行为进行报复、毁灭罪证、嫁祸他人、暴力干涉婚姻自由等卑劣动机而杀人;利用烈火焚烧、长期冻饿、逐渐肢解等极端残酷的手段杀人;杀害特定对象如与之朝夕相处的亲人,著名的政治家、军事家、知名人士等,造成社会强烈震动、影响恶劣的杀人;产生诸如多人死亡,导致被害人亲人精神失常等...
·劳动者在工作时一颗牙算不算工伤
劳动者在工作时一颗牙算不算工伤算工伤,门牙脱落一颗的属于十级伤残。门牙脱落就算不算无伤残等级,也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由单位按月支付。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;第三十九条因工伤发生的下列费...
·复平镇证券律师:
·引诱、容留、介绍卖淫罪
一、概念及其构成 引诱、容留、介绍卖淫罪,是指利用金钱、物质等手段诱使他人卖淫,为他人卖淫提供场所,以及在卖淫者和嫖客之间牵线搭桥的行为。 (一)客体要件 本罪侵犯的客体是社会治安管理秩序。引诱、容留、介绍卖淫罪促使了卖淫嫖娼活动的泛滥,因而具有严重的社会危害性。 本罪的犯罪对象是"他人",这里的"他人"主要是指妇女,但了包括了男子。"他人"可以是单个人,也可以是多人,介绍对象的数量和介绍次...
·生产有害食品罪既遂法院一般怎么判刑?
生产有害食品罪既遂法院一般怎么判刑?生产有害食品罪既遂的判刑,可以根据《刑法》第一百四十四条【生产、销售有毒、有害食品罪】在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的,或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的,依照本法第一百四十一条的规定处罚。二、有关严重情节的认定造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患,对人体健康造成严重危害的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理...
·无固定期限劳动合同解除赔偿标准有哪些
不少新进入职人员因为不了解劳动合同的相关法律知识,致使许多不法商家乘机压榨,给职业生涯添加不愉快的经历。想要成为一个理智聪明的入职新手,就要熟记无固定限期劳动合同解除赔偿标准有哪些。下面我们就为您解答:一、无固定劳动合同解除的赔偿标准1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。2、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
·缓刑期满视为刑罚执行完毕吗?
缓刑期满视为刑罚执行完毕吗?缓刑期满视为刑罚执行完毕,《刑法》规定,对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有《刑法》第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。缓刑考验期内犯新罪或者发现漏罪的,撤销缓刑,依法判决。《刑法》第七十七条规定,被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。严重违法或者缓刑的监督管理规定、禁止令的,撤销缓刑,执行原判决。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,...
·用人单位补贴劳动者外出旅游,劳动者发生交通事故死亡的,能否被认定为工伤?
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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·河北省合同诈骗数额巨大标准是怎样的?
河北省合同诈骗数额巨大标准是怎样的?公安机关关于合同诈骗罪的数额巨大的标准目前没有明确的规定。《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十七条[合同诈骗案(刑法第二百二十四条)]以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额在二万元以上的,应予立案追诉。《中华人民共和国刑法》第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情...
·专利权的专利主体有哪些
发明人或设计人发明人、设计人是对发明创造的实质性特点做出创造性贡献的人。根据我国《专利法》的规定,发明人、专利申请人与专利权人具有相对独立的身份,发明人或设计人是确立专利申请人或专利权人的基本依据。也就是说,发明人、专利申请人和权利权人并没有必然的统一性,在大多情况下是可以分开的,发明人不一定是专利权人,专利权人也不一定是发明人。《专利法》第六条:“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。...
试用期过后企业补签员工劳动合同需要支付补偿金吗一、试用期过后企业补签员工劳动合同需要支付补偿金吗?试用期不超过一个月的公司就不需要支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定...
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故意杀人罪是您最熟悉的罪名之一。犯罪的就要受到刑罚处罚,犯故意杀人罪的,同样要受到刑法的严厉制裁,那故意杀人罪一般被判刑多少年呢?我们整理了相关资料,将在下文中为您做详细解答。一、故意杀人罪一般被判刑多少年1、犯本罪的,处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。属于情节严重的,应当判处死刑或者无期徒刑。如出于图财、奸淫、对正义行为进行报复、毁灭罪证、嫁祸他人、暴力干涉婚姻自由等卑劣动机而杀人;利用烈火焚烧、长期冻饿、逐渐肢解等极端残酷的手段杀人;杀害特定对象如与之朝夕相处的亲人,著名的政治家、军事家、知名人士等,造成社会强烈震动、影响恶劣的杀人;产生诸如多人死亡,导致被害人亲人精神失常等...
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劳动者在工作时一颗牙算不算工伤算工伤,门牙脱落一颗的属于十级伤残。门牙脱落就算不算无伤残等级,也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由单位按月支付。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;第三十九条因工伤发生的下列费...
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一、概念及其构成 引诱、容留、介绍卖淫罪,是指利用金钱、物质等手段诱使他人卖淫,为他人卖淫提供场所,以及在卖淫者和嫖客之间牵线搭桥的行为。 (一)客体要件 本罪侵犯的客体是社会治安管理秩序。引诱、容留、介绍卖淫罪促使了卖淫嫖娼活动的泛滥,因而具有严重的社会危害性。 本罪的犯罪对象是"他人",这里的"他人"主要是指妇女,但了包括了男子。"他人"可以是单个人,也可以是多人,介绍对象的数量和介绍次...
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发明人或设计人发明人、设计人是对发明创造的实质性特点做出创造性贡献的人。根据我国《专利法》的规定,发明人、专利申请人与专利权人具有相对独立的身份,发明人或设计人是确立专利申请人或专利权人的基本依据。也就是说,发明人、专利申请人和权利权人并没有必然的统一性,在大多情况下是可以分开的,发明人不一定是专利权人,专利权人也不一定是发明人。《专利法》第六条:“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。...

