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 枫亭镇保险律师法律常识
·薪酬结构设计
    一、薪酬结构设计的目的   薪酬结构设计属于薪酬体系中的一个子模块,因此在设计薪酬结构时必须服从薪酬体系所要达到的目标这个大前提。薪酬体系主要有两个目的:一是确保企业合理控制成本,二是帮助企业有效激励员工。   二、薪酬结构设计的先行工作   1.在分析公司...

·查询、冻结犯罪嫌疑人的存款、汇款
    中华人民共和国刑事诉讼法(1996年3月17日修订)第一百一十七条 人民检察院、公安机关根据侦查犯罪的需要,可以依照规定查询、冻结犯罪嫌疑人的存款、汇款。犯罪嫌疑人的存款、汇款已被冻结的,不得重复冻结。最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部、全国人大常委会法制工作委员会关于刑事诉讼...

·企业逃债10大伎俩
    企业逃废债的主要表现形式有:     (一)利用公司分立方式逃废债。就是通常所谓的“大船搁浅,小船逃生”。在原企业基础上分设若干新企业,改制时,将原企业的有效资产划转到新企业,债务保留在原企业,原企业并不破产关闭或注销,而是留下一副空架子来应付债务。或者说在改制时,由企业集团公司...
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·徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪
         一、概念及其构成   徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪,是指司法工作人员徇私舞弊,对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯,予以减刑、假释或者暂予监外执行的行为。   (一)客体要件   本罪侵犯的客体,是国家司法机关的正常活动...

·公司的股东变更解除劳动合同是否合法?
        《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培...

·减刑的起始时间和间隔时间
    减刑的起始时间,是指罪犯被执行刑罚多少时间后才可以依法减刑;减刑的间隔时间是指第一次减刑与第二次减刑之间应相隔多少时间的规定。    一、被判处五年以上的,一般在执行一年半以后可依法减刑,两次减刑之间一般应相隔二年以上;    二、被判处十年以上有期徒刑的罪犯,...

·犯罪嫌疑人积极赔偿损失可从轻处罚的法律依据
        在刑事犯罪案件中,犯罪嫌疑人如果能够积极赔偿被害人的损失,依据法律规定可以从轻处罚,其依据主要如下:        一、法理依据      前提是犯罪嫌疑人真心悔罪,而真心悔罪意味着犯罪人的人身危险性比较低。我国刑法第六十...

·法院应居中裁判认可双方自认工伤、劳动能力鉴定结论
        【案情】:甲某于2014年受雇于乙某,乙某用丙某名义开设丁公司,2015年甲在工作过程中受伤,为了商业险赔偿,丁为甲委托当地司法鉴定所进行劳动能力鉴定级别鉴定,其结果为十级伤残。2016年年底商业险公司按十级工伤赔付给丁公司,甲向乙某主张赔付款时遭到乙的反对,直2016年年底甲向劳动仲裁委员...
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·如何认定企业制订的规章制度的效力?
        某企业规定,吸烟就可以解除劳动合同。大多数人可能会觉得吸烟就是普通的小错误,不至于解除劳动合同。倘若是一家生产烟花爆竹企业的职工,在单位车间的吸烟行为就是极其危险的,在规章制度中或合同中将吸烟的行为作为解除的条件是很有必要的,也是很合理的;然而,如果是一家公司行政类的员工,那么...

·IPO法律问题汇总
    (一)历史出资问题1)历史问题,从最近三年是否有重大违规的角度来进行理解,如对现在不构成重大影响则不是障碍,如构成重大违法行为且在报告期内,构成发行障碍;目前来说,历史出资的问题主要集中在无形资产出资。2)资产是否存在纠纷,债权人是否提出异议;3)资产不完整,出资不真实均应采取相应补救措施;4)补...

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