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 凤泉区公司律师法律咨询
·交通事故对方付全责伤者脑震全身多处裂伤需要陪多尝哪些.
·男方恩施的,因为家暴我选择离开,分开7年男方不管孩子,我今年5月份失业现在实在困难,想再次起诉离婚,要男方付抚养费
·我哥哥在工地上高空的东西把脖子打骨折了,现在动手术了,老板不给赔偿,明还得手术,要休息一,我就是想问问这个事情要是打官司会得到多少的赔偿啊
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·故意伤害判断,希望尽快联系
·被亲戚打成重度脑震荡加上脑出血算是什么伤害
·急!出了一场车祸(对方车撞了我的车)。经交警大队核实对方为全责,情急之下推搡对方几下,但对方以此为借口,在公安医院住院。来纠缠此事,对方也承认是全责。但是对方没有书面材...
·没签合同,只有微信催款详细记录和两次通话录音
·法官早上好!我是恒生阳光城房子出租给郭xx,他一直拖欠四个月房租说给一直没给,后来找不到人,报警之后他过来把里面东西搬走,是给房租后来又不给,现在就是说没钱,让我起诉他...
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·公司发生工伤没有赔偿,现在搞劝退
·刑事拘留和刑政拘留的区别在于哪里
·在公司宿舍内,被人拿x划伤(在肚子上划了两条口子,有一条有25CM长,另一条10CM长),当时他还把x放到我的脖子上,脖子上也有伤痕,请问拿x的人能不能判刑,公司需不需...
·公交车上,小明看见小偷偷了一位女士的包包,灵机一动,说:“妈妈你包掉了,这位叔叔帮你捡起来了。”小偷尴尬笑了笑把包还给了她br/>下车的时候,那位女士拉着小明下车。小明...
·开不正规按摩店老板娘被抓会判刑吗?
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·车祸第三方受害者的一些赔偿问题,请老师回复
·我想离婚,有一个女一儿子,有一套小房子,需要提供什么材料?
·用我"21860608l"""身份贷款买了车。在我不知道的情况下,朋友拿去抵押了,现在车又找不到了,贷款也不还了,该怎么办?
·公诉案件刑事附带民事被告人能否提起反
·怎样理解不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员
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·信用卡透支8万左右,要判多少
·医院接骨没接好,二次收价再接
·你好,我跟姐夫要工资,他要求我帮他担保借款,他跟我姐离婚后我失去了跟他联系,现我也不在老家,刚查出我是失信被执行人,我该怎么办
·不交综合保险,我没有劳动合同
·我们拆迁时分到了一套房,现要去办房产证,(老公和我还有女儿三个人),需要分割份额。请问,,现在分割份额需要要交税吗?也就是说,办房产证前后分割份额,交税有区别吗?&nb...
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·我同事未经我同意一把摩托车骑走被交警扣车三个月,事后才知属于禁驾期间,现他一直不去处理,打电话也不接,我去交警队处理他们叫我去找到本人才能处此事,人也找不到我要咋办
·咨询者你好:要求退还定金并进行赔偿。
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 凤泉区公司律师法律常识
·偷四个电瓶会被判刑吗
    视具体情况而定。如果四个电瓶的价值达到一千元了,那么就会被判刑,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。盗窃的立案标准是一千元,盗窃公私财物达到一千元的就会被依法追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条盗窃...

·土地使用权费用是什么?
    土地使用权费用是什么?土地使用者因使用土地而向土地所有者支付的费用,是土地使用者获得用地应付出的代价。中外合资、合作经营企业无论新征用土地,还是利用中方合资者或合作者原使用的土地,都应缴纳土地使用费,外资企业在领取土地证书时,也应向其所在地的土地管理部门缴纳土地使用费。二、缴纳方式外商投资企业经依法批准使用土地的,须按照《中华人民共和国土地管理法》规定的土地管理机关的职责分工,与土地管理机关或房地产管理机构签订使用土地合同;市、区、县财政局根据使用土地合同确定的用地面积、土地等级征收外商投资企业土地使用费。土地使用费自核定之日起五年内不变;五年期满后,根据实际情况,重新核定。(一)外商投资企业...

·劳动关系的主体客体是指的什么
    可能我国公民在生活当中也有注意到这样一个问题,越是在一些一线城市,劳动者的自我维权意识也是比较强烈。相对来说,在一些二三线城市的劳动关系就没有这些一线城市处理的好,主要还是因为这些地方劳动者本人的法律意识非常薄弱,甚至对于劳动关系的了解都知之甚少,就比如劳动关系的主体客体,有很多人都不知道。一、劳动关系的主体客体是指的什么?劳动关系的主体:劳动者和用人单位。劳动关系所涉及的劳动者是指依据劳动法律和劳动合同,在用人单位从事体力或脑力劳动并获得报酬的自然人。达到法定劳动年龄,并具有劳动能力是成为劳动者的必备条件。用人单位则是依法招用和管理劳动者,并对劳动者承担相关义务的相对方,主要类型有(1...
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·试用期一个月辞退员工可以要求赔偿吗?
    试用期一个月辞退员工可以要求赔偿吗?可以;试用期与非试用期一样,用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但单位必须证明...

·过失损坏电力设备罪既遂怎么定罪处罚?
    按照《刑法》第一百一十九条:1.破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备,危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。2.破坏电力设备,具有下列情形之一的,属于刑法第一百一十九条第一款规定的造成严重后果,以破坏电力设备罪判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)造成一人以上死亡、三人以上损伤或者十人以上轻伤的;(二)造成一万以上用户电力供应中断六小时以上,致使生产、生活受到严重影响的;(三)造成直接经济损失一百万元以上的;(四)造成其他危害公共安全严重后果的。3.过失损坏电力设备,造成本解释第一条规定的严重后果的,依照刑法第一百一十九条第二款的规定,以过失损坏电力设备罪判处三年...

·所在公司不支付加班费怎么办
    公司不支付加班费怎么办没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。但需要注意的是,劳动仲裁有时效上的限制:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当然如果当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断,仲裁时效也会中断,因不可抗力或者有其他正当理由,仲裁时效中止。从最新的司法...

·买房子在什么情况下才会涉及到首付呢?
    买房子在什么情况下才会涉及到首付呢?如果是一次性全款购房的话,肯定不需要。通常就是在按揭贷款的方式下,其实需要购房者承担首付。不过就当前的实际情况来看,即使是购房首付款其实也是可以申请按揭贷款的了,只不过此时的贷款利率很高。那一般买房子首付多少钱?详细内容请一起在下文中进行了解吧。一、一般买房子首付多少钱(一)个人购买首套房的,如果是按揭的贷款的方式的话分为两种的:1、首次使用公积金,套型的建筑的面积在90平方米(含)以下的,贷款的首付款的比例低为房屋的总价的20%。购买建筑面积大于90平米的,首付低30%以上。2、使用的银行的商贷的话,低的首付的比例为总房款的30%了。(二)首付款是房屋...

·劳动法小时加班工资如何计算
    劳动法小时加班工资如何计算《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中...
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·请问养老保险要连续交15年吗
    养老保险要连续交15年,这是一个错误的信息。养老保险可以累积。缴纳养老保险完全可以中断,只需要在你退休之前达到保险缴纳累计15年就可以了,这也就是说如果是养老保险缴费没有累计达到15年的退休人员是领不到养老保险的,而当然养老保险缴费已经满了15年,但是还未达到退休年龄的人也不要停止。缴费以免自己的退休待遇受到不良影响。如果养老保险的缴纳中断了,按照现在通行的国家政策的有关规定,在达到了退休年龄,确定了基本养老保险的最终待遇的时候,养老基础养老金的计算基数:按照停止缴费那一年的诠释在岗的职工他们的平均工资来确定。如果中途有多次中断缴纳养老保险金那么把中断缴费的全部年份给扣除掉,最后将累计缴费年限...

·我国专利法第60条规定内容有哪些?
    我国专利法第60条规定内容有哪些?《专利法》第六十条未经专利权人许可,实施其专利,即侵犯其专利权,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求管理专利工作的部门处理。管理专利工作的部门处理时,认定侵权行为成立的,可以责令侵权人立即停止侵权行为,当事人不服的,可以自收到处理通知之日起十五日内依照《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院起诉;侵权人期满不起诉又不停止侵权行为的,管理专利工作的部门可以申请人民法院强制执行。进行处理的管理专利工作的部门应当事人的请求,可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解;调解不成的,当事人可以依照《中华人民共和...

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