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·开发商拖欠工资4多了,每过只给一点,平常去要根本找不到人,求助求
·现在怀孕快7个月,老公不管是事,怎么样才能得到帮助
·邹律师好,别人借我钱一直不还,电话不接,有借条,想问一下怎么才能让他还钱?
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·本人接受遗赠协议,经公证处公证之后如果立嘱人再这之后立的遗嘱是不是有效。本人主要想了...
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·您好,今75米的大板车还可以审吗?
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·今天在超市买了一件打折的衣服,回来后发现不合适,但没有质量问题,可以退款吗,发票都有...
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·标亲戚之间能否构成敲诈勒索罪
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·老婆被人骗了。想找个律师来处理这件事
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·产假工资按深圳底薪发放,公司搬迁签署了解除劳动合同协议书,工,赔偿个半月工资,多出半...
·没理由撞伤了,可以要求公路上赔偿吗?
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·你好金律师铜山区有人欠我一万五千块钱,我想起诉他,需要什么流程。我在黑龙江需要我去徐...
 飞云街道劳动律师法律常识
·解除同居关系的子女和财产处理
       同居关系的解除,是同居这一社会关系产生各类纠纷的最主要环节。同居关系的解除,涉及到同居期间的财产分割,有子女的,还涉及到子女的归属和抚养教育的问题,一是同居财产的分割问题,二是子女的抚养教育问题。   同居关系解除时,人民法院的受理问题。由于同居关系不受法律保护,所以...

·全国各地法医鉴定收费标准
    贵州省亲子鉴定收费1000—1500元;精神损伤程度鉴定收费600—1200元;毛发、血液、唾液、骨骼组织鉴定为60—150元;血痕、骨质、精斑鉴定在500—1000元;性病检测每项每人为50—100元;人身损伤程度鉴定每例200—600元;伤残程度评定每例200—400元;性功能鉴定和活体年龄鉴定均为300—500元;医疗费用审查每例200—...

·企业员工离职管理中的法律风险防范
      一、建立离职管理规章制度体系“离职”是是员工与企业利益即将终结的环节,在此环节,企业应着力于规范运作,从离职手续办理的各个方面来建立健全相应的管理规章制度体系。  根据现行法律法规、司法解释及其体现的法律精神及基本法理,企业制定离职管理规章制度须符合以下条件:⑴必须合法,包括内容合法和...
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·担保期限是多长?
       为他人担保,如无约定,担保期限为债务到期后的六个月。   根据《担保法》 第二十五条规定: 一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。     在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间,债权人未对债务人提起诉讼或者申...

·如何办理商标专用权质权的登记/变更?
    一、注册商标专用权质权的登记申请  自然人、法人或者其他组织以其注册商标专用权出质的,出质人与质权人应当订立书面合同,并向商标局办理质权登记。   质权登记申请应由质权人和出质人共同提出。质权人和出质人可以直接向商标局申请,也可以委托商标代理机构代理。在中国没有经常居所或者营业所的外国人或者外国...

·著作权民事纠纷案件的证据
    证据,是在刑事、民事和行政案件侦破活动中,一切能证明案件真实情况的事实。    在民事案件中,可以作为证据的有:    一、书证;    二、物证;    三、视听资料;    四、证人证言;   &nbs...

·国有企业个人承包经营中贪污罪的认定
        [案情简介]    A市钟表眼镜公司(以下简称钟表公司)是一个全民所有制企业。2002年3月,经其主管机关A市轻工资产经营公司决定。将钟表公司交给原经理刘××承包经营。合同约定:(一)钟表公司经审计评估后确定现有固定资产266万元。流动资产121万元。交刘××管理经营。(二...

·劳动仲裁中遇见伪证怎么办?
    案例:北京某员工与其所在公司发生了纠纷,申诉到了劳动争议仲裁委员会。在仲裁期间,公司提供了一份考勤记录,说该员工出勤不全,给公司造成了损失。而实际上公司所出具的该考勤记录是公司伪造的。该员工当庭指出了此点,使公司的这种说法不了了之。后来该员工又找到我咨询此事。   咨询要点: &...
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·失职造成珍贵文物损毁、流失罪
         一、概念及其构成   失职造成珍贵文物损毁、流失罪,是指国家机关工作人员严重不负责任,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重的行为。   (一)客体要件   本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。由于国家工作人员对本职工作严重不负责,不遵...

·企业改制操作方法11--财务重组
        1.三年以上的应收、应付最好不进。          2.在建工程(久拖未决的)或形不成盈利能力的在建工程最好不进。          3.计提各项损失准备。          4...

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