医疗纠纷律师
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东阳街道医疗纠纷律师法律咨询·暂无
·您好,咨询一下律师咨询费多少
·去年11月11日在临汾市尧都区贾庄5#棚户区改造工程的工地上受伤了
·东阳街道医疗纠纷律师: 13896142398(万律师) 13650565655(唐律师)
·双亲去逝留下8万存款,房子一栋2层8间,厨房一栋3间,厕所一栋3间,大哥一人独吞,怎么样维权??
·行人不走斑马线在导向车道被车撞伤责任给怎么划分
·承包的口粮田被他人占用
·高速上追尾,给定以危险方法危害公共安全罪.
·租赁土地纠纷.我租别人土地已盖厂房三十年每亩地租釒一年一千元.现在我77岁了.不能在工作了.想把厂房转让给别人.地主人不让我转让.并用拉及把我大门封住不让我租厂房.现在...
·东阳街道医疗纠纷律师: 13896142398(万律师) 13650565655(唐律师)
·xx市西城区看守所的在押犯人每月的费用一共多少钱是犯人家人出钱还是国家负担请回答谢谢
·公司合同四月份就到期了,一直没有续签,可以申请经济补偿吗?
·我养了一条贵宾犬,前两天生病去宠物医院去看,结果被看死了,后来我的朋友同我找到了那家宠物医院找个说法,结果在争吵中发生了殴打事件,对方也有很多人,导致那个人头破缝了3针...
·暂无
·你好,我想咨询一下我们街坊邻居5人在一起打牌娱乐,当地派出所抓住我们,没收了我们一共1000元左右,并且按*博性质罚了我们2000元,请问派出所这样做妥吗?
·东阳街道医疗纠纷律师: 13896142398(万律师) 13650565655(唐律师)
·朋友在拘押期间不能和外人见面吗?
·宋律师你好!我想了解工地上的事情,他是工地的二承包人,拿着钱跑到外地了,他本人是和村委会有关系的,我是第三承包商,他不回来,我的工地做不了,村委会另找别的拆迁办给拆了,...
·律师您好,我想咨询一下。我父母借钱给朋友公司,现在公司破产重整,让我们申请债券认证。我们现在怎么做比较好呢?.
·我办了城乡居民基本医疗保险怎么什么证件和医保卡都没有是怎么回事
·儿子自*之后,却发现他与女孩拿了结婚证,但父母没有见过她本人,公安却不肯立案调查,我们该怎么办?
·东阳街道医疗纠纷律师: 13896142398(万律师) 13650565655(唐律师)
·我父亲是一个煤矿的退休工人,有正事的医疗保险,前不久搬到廊坊投靠子女,因此还办理了医保的异地安置,前几天生病住院花了好多钱,刚出院,打听了一下老家的医保说是只能报销50...
·律师,你好。。我想咨询房子问题。。我于昨天订了一套房子,首付在18万左右,我只给了10万块,剩下承诺一个月给清,因为老婆不在家,还没有回来,他们卖房子的暂时没有给我订合...
·多次受到婆婆和婆婆的姐姐在大众场下被辱骂,还发消息辱骂,婆婆的姐姐在抖音上也骂,我这样该怎么办
·事故中我花了7600元,对方花了2650,事故认定是我七责,对方三责,该怎么理赔."w990mamt20
·全封闭电动三轮车佳木斯能上路吗
·东阳街道医疗纠纷律师: 13896142398(万律师) 13650565655(唐律师)
·就是孩子送人了,想要回来,应该怎么办
·我车子在车管所的档案是小型面包车,但是行驶证上是小型客车,这样怎么办,不然检不了
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·事故中我花了7600元,对方花了2650,事故认定是我七责,对方三责,该怎么理赔."w990mamt20
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东阳街道医疗纠纷律师咨询解答·建议快快报警! 880880880
·让他去诉讼解决吧。 潘兆忠
·可以起诉离婚争取小孩抚养权. 张锦天
·东阳街道医疗纠纷律师: 13896142398(万律师) 13650565655(唐律师)
·原则上有效。 吉增萍
·被告常住哪里很关键。 宋瑞岭
·搜集固定证据后起诉 zag1971
·如果是行政拘留,可以按照拘留所规定会见。. 法律咨询
·你想的太美好了,不要说回家,就是会见都不可能。 weihaiyang
·东阳街道医疗纠纷律师: 13896142398(万律师) 13650565655(唐律师)
·这个要看企业的规定。 weihaiyang
·与对方洽谈一下吧。 潘兆忠
·申请强制执行。 weihaiyang
·把事情做好,才是真的。 潘兆忠
·能否要回一看证据,二看对方的履约能力。 weihaiyang
·东阳街道医疗纠纷律师: 13896142398(万律师) 13650565655(唐律师)
·一般两周岁以下由女方抚养为原则,两周岁以上,要看谁抚养更有利。意见供参考。. 何晓艳
·可以起诉请求肇事方依法赔偿。 宋瑞岭
·建议委托律师代理。 weihaiyang
·这个最好问一下当地的计划生育部门。 潘兆忠
·判决前应该在看守所。 weihaiyang
·东阳街道医疗纠纷律师: 13896142398(万律师) 13650565655(唐律师)
·这个医生太不负责任了。 潘兆忠
·非婚生子女享有和婚生子女同等的待遇,父母有抚养教育孩子的义务,所以对方应该支付抚养费。 律师
·让他去诉讼解决吧。 潘兆忠
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东阳街道医疗纠纷律师法律常识·刑事案件会不会判刑?
刑事案件会不会判刑?一、刑事案件会不会判刑?不一定。刑事案件一律公开进行,不一定当庭宣判。《刑事诉讼法》第一百九十六条规定:宣告判决,一律公开进行。当庭宣告判决的,应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;定期宣告判决的,应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。《刑事诉讼法》第二百零二条规定:人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报...
·办理公司减资程序是怎样的?
办理公司减资程序是怎样的?减资对一般人来说是一个相对陌生的名词,顾名思义是减少资本,这一决定的发生有许多原因,这一决定的后果对公司也有一定的影响,所以其过程需要遵循一定的规则,那么办理公司减资程序具体是怎样的?又有哪些步骤呢?在这里,我们将为您一一介绍。1、作出股东会决议或者决定有限责任公司的决议或者决定内容应当包括:减少认缴注册资本的数额,各股东就减少认缴注册资本承担的具体数额,各股东的出资方式、出资日期,相应修改公司章程。股份有限公司的决议内容应当包括:减少认缴注册资本的数额,减少认缴注册资本的数额的具体方式,相应修改公司章程。有限责任公司提交由代表三分之二以上表决权的股东签署的股东会决议...
·夫妻共同财产如何认定?
夫妻共同财产如何认定?夫妻共同财产如何认定?《民法典》第一千零六十二条对夫妻在婚姻关系存续期间所得的、应归夫妻共同所有的财产范围作出了规定,即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有:1、工资、奖金,指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入及各种福利性政策性收入、补贴;2、生产、经营的收益,指的是在夫妻关系存续期间,夫妻一方或双方从事生产、经营的收益;3、知识产权的收益,指的是在夫妻关系存续期间,夫妻一方或双方拥有的知识产权的收益;4、继承或赠与所得的财产,是指在夫妻关系存续期间一方或双方因继承遗产和接受赠与所得的财产。对于继承遗产的所得,指的是财产权...
·东阳街道医疗纠纷律师: 13896142398(万律师) 13650565655(唐律师)
·劳动争议仲裁具体流程是怎样的?
劳动争议仲裁具体流程是怎样的?劳动争议仲裁程序是指当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书,送达申请人;决定立案的,应自作出决定之日起,五日内向申请人和被申请人发出书面通知,同时将申请书副本送达被申请人,并要求其在十五日内提交答辩书和证据。一、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、申请仲裁提交的材料1、申请人是劳动者的,请提交下列材料(1)《劳动仲裁申请书》(详细陈述申诉...
·劳动合同的签订续签解除终止的流程?
劳动合同的签订续签解除终止的流程有哪些劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有其他合理的原因导致不能按时完善续签手续的可以推迟,但至推迟不得超过合同期满后的n日(由用人单位确定)。劳动者的损害赔偿责任。劳动者违反用人单位规章制度及劳动合同中约定的事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。劳动者应支付的赔偿金额,用人单位可从劳动者每月工资中扣除,扣除的金额不得超过劳动者每月工资额的20%,且保证劳动者每月工资余额不得低于当地最低工资标准。劳动合同解除或者终止。劳...
·法院判决变更抚养费的依据有哪些?
夫妻俩离婚了,就会产生抚养费的问题,前提是子女未成年,抚养费的数额可以由双方协商一致,也可以根据法院判决的结果。当然抚养费还可以变更的,那么我们和您聊聊法院判决变更抚养费的依据有哪些?希望对您有所帮助。一、法院判决变更抚养费的依据有哪些?1、增加抚养费的条件《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第18条规定:子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持。(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;(2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;(3)有其他正当理由应当增加的。如,原来的抚养费标准过低等。2、减...
·入职几天便离职有工资吗?
入职几天便离职有工资吗?找工作,您都会遇到很多的问题,其中之一就是担心自己只入职几天便离职没有工资的情况。那么,入职几天便离职究竟能不能拿到工资呢?其实,我国劳动法对此事并没有明确的规定,只是规定单位不得拖欠劳动者的合法报酬。首先,我国《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的...
·一、解除无固定期限劳动合同赔偿两倍的情况是什么?
一、解除无固定期限劳动合同赔偿两倍的情况是什么?用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以解除劳动合同。当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现,或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现,无固定期限的劳动合同...
·东阳街道医疗纠纷律师: 13896142398(万律师) 13650565655(唐律师)
·商业房产他项权证费用是多少?
除非自己在买房的时候是一次性结清的,或者通过其他渠道筹得的房款,只要是向银行申请房贷就会要办理商业房的他项权证件。房屋他项权证是当初自己在办理房产证的登记的这项业务的时候房管局一并给出具的,但是您也应该之前就了解一下商业房产他项权证费用是多少?一、商业房产他项权证费用是多少?办理时收取抵押登记费,按照商业用房、和住宅用房的不同及各地的抵押登记费标准收取。各地的执行标准都不相同,准确金额请咨询房屋所在地的房管局房屋他项权证,一般是指抵押人(房屋产权人含共有人)将房屋抵押给抵押权人,由房管部门核发、由抵押权人持有的权利证书。办理时抵押人、抵押权人双方持身份证(是单位的提供营业执照、公章,介绍信...
·基本工资约定包含加班费合法吗?
基本工资约定包含加班费合法吗?《全国民事审判工作会议纪要》第57点规定:劳动者加班工资计算基数应为劳动者应得的工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。用人单位与劳动者明确约定奖金、津贴、补贴等项自加班工资计算基数的,从其约定,但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。用人单位与劳动者未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的,可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资,但折算后正常工作时间工资低于当地最低工资标准或者计件工资的劳动定额明显不合理的除外。从上述看来,在劳动合同中可以约定“工资已包含加班...
刑事案件会不会判刑?一、刑事案件会不会判刑?不一定。刑事案件一律公开进行,不一定当庭宣判。《刑事诉讼法》第一百九十六条规定:宣告判决,一律公开进行。当庭宣告判决的,应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;定期宣告判决的,应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。《刑事诉讼法》第二百零二条规定:人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报...
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·夫妻共同财产如何认定?
夫妻共同财产如何认定?夫妻共同财产如何认定?《民法典》第一千零六十二条对夫妻在婚姻关系存续期间所得的、应归夫妻共同所有的财产范围作出了规定,即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有:1、工资、奖金,指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入及各种福利性政策性收入、补贴;2、生产、经营的收益,指的是在夫妻关系存续期间,夫妻一方或双方从事生产、经营的收益;3、知识产权的收益,指的是在夫妻关系存续期间,夫妻一方或双方拥有的知识产权的收益;4、继承或赠与所得的财产,是指在夫妻关系存续期间一方或双方因继承遗产和接受赠与所得的财产。对于继承遗产的所得,指的是财产权...
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入职几天便离职有工资吗?找工作,您都会遇到很多的问题,其中之一就是担心自己只入职几天便离职没有工资的情况。那么,入职几天便离职究竟能不能拿到工资呢?其实,我国劳动法对此事并没有明确的规定,只是规定单位不得拖欠劳动者的合法报酬。首先,我国《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的...
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一、解除无固定期限劳动合同赔偿两倍的情况是什么?用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以解除劳动合同。当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现,或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现,无固定期限的劳动合同...
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·基本工资约定包含加班费合法吗?
基本工资约定包含加班费合法吗?《全国民事审判工作会议纪要》第57点规定:劳动者加班工资计算基数应为劳动者应得的工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。用人单位与劳动者明确约定奖金、津贴、补贴等项自加班工资计算基数的,从其约定,但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。用人单位与劳动者未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的,可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资,但折算后正常工作时间工资低于当地最低工资标准或者计件工资的劳动定额明显不合理的除外。从上述看来,在劳动合同中可以约定“工资已包含加班...

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