东乡区劳动律师

·工地干活，左手无名指被利器切断，小拇指骨折，包工头手里干活，没有劳务合同，也没有给买保险，老板现在不交住院费，强制叫出院
·31号公司会中奖了因为公司办离职是每周四也就是3号我提交了离职申请奖品要号才能发我能拿到奖品
·签订三的合现在才三个月房东要求收回房子或者答应他所
·东乡区劳动律师： 15870036997(廖律师)  13970405401(邓律师) 
·南京一对夫妻结婚未满两年，幼女诞生不到一年，丈夫就要求离婚，甚至肆无忌惮在征婚网站以未婚身份征婚。被公婆赶出家门的女博士面对“郎心似铁”，无奈之下求助法院，要求丈夫支付...
·你好，我有个朋友是瓦工包头，他有个工人在上工的途中不小心跌了一个根头，后脑出血，死了。家属要求赔偿，该怎么办？
·你好；我是一名普通打工者，去年来到**航门窗厂打工。今年二月底因抬门窗型材不慎将手指砸到，由于中间没有休息，所以导致如今（2011年11月）左手拇指伤残（拇指基部关节畸...
·我是国企职工，被通过劳务派遣公司派往一家酒店做服务员
·因为一些事情准备协议离婚，女方要求3000元/1月抚养费，孩子由女方抚养，还要结婚前的拖过来的嫁妆家电合计4万多，我工资4500左右，4500里还包含了我生活费，女方要...
·东乡区劳动律师： 15870036997(廖律师)  13970405401(邓律师) 
·欠钱不还是不是时间长了就做费不用还了
·九月八号晚上十点半左右在路上与另一辆电动车会车时并没有发生碰撞，对方逆向行驶，当时只感觉自己的电动车有小小的震动，当时没有在意，就走了，第二天交警大队电话给我说昨天与人...
·我是中山南朗崖囗西堡大家街18號，想問問登記房產證仔有權申請女沒有權申請是嗎？
·怀化中方看守所朋友可以写信上生活费吗
·借出去的钱要不回来
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·手机分期贷款，没有还款会被起诉吗."w990mamt20
·前公司拖欠我的激励费用，当时公司做的一个方案，达成业绩就能拿到奖金，这个事情拖了半，我因为个人的原因离职，后公司以离司人员无"44895342l"""扣税为借口，拒绝兑...
·楼房下水使用年限
·我是荷包的债权人，请问进展到哪一步了
·您好！可以协商的。
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·摩托车酒驾被人撞了
·暂无
·您好，我是济南一家企业的法人代表，企业性质属于股东制，我是其中一个股东，占公司30%股，另外一个股东占70%的股，我负责销售，他负责财务以及售后，现在我们两个人因经济问...
·我这边本来到网上找的xx，跟他打电话，是上门的，他说要先付款，又过一会说还要押金，被骗了，后面人还没有来."w990mamt20
·我本人是台州临海人，在余姚市兰江街道上班，模具冲床左手大拇指头压断了，指甲没了，检查出来有骨拆，老板人是江西来，我去厂里找他人不见逃避，打电话给老板接通不说话，发信息给...
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·最近佗城镇抓了五人卖淫女送往何处
·盗窃3万，钱已经退还，怎么判刑？

·在拘留所。.* 岳阳仇伶
·咨询当地监狱管理局。* 吉增萍
·你可能碰到诈骗了。 潘兆忠
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·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·如果心有不甘的话，也可以考虑起诉。 潘兆忠
·可以委托律师诉讼。 weihaiyang
·可以依法维权 新昌蔡利
·其他业主也不会让你做的。 weihaiyang
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·换证之前是可以处理的。快点去吧！ 宋瑞岭
·主张利息，到起诉之日止， 潘兆忠
·建议联系当地的律师。 weihaiyang
·估计不是执行不到位，而是对方没有钱。 潘兆忠
·那就联系当地律师代理。 宋瑞岭
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·建议你依法或按合同约定辞职 秦卫东
·如不是该集体经济组织成员，是不能享受该待遇的。. 俞城峰
·如果是订金的话，那只有通过诉讼解决了。 潘兆忠
·或者聘请律师。 潘兆忠
·一般情况下平分，但有过错方可能会适当的少分。 weihaiyang
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·可以起诉 zag1971
·协商或起诉变更孩子抚养权。m 吉增萍

·商标权与著作权的不同有哪些
    商标权与著作权的不同有哪些(1)保护的对象和范围不同著作权的对象是作者所创的文学、艺术和科学作品，是有形资产。其作品包括以下形式：文学作品;口述作品;音乐、戏剧、曲艺、舞蹈作品;美术、摄影作品;工程设计、产品设计图纸及其说明;地图、示意图等图形作品;计算机软件;法律、行政法规规定的其他作品。对著作权的保护范围是指这些作品的发表权，修改权，保护作品完整权，使用权和获得报酬权。而商标权的对象是以文字，图形或者其组合构成的注册商标，属无形资产。对商标权的保护范围以核准注册的商标核定使用的商品为限。(2)原始权利产生的途径不同著作权在我国同其他大多数国家一样，都是在作者的作品创作完成之后，即依法自动产...

·电工劳保用品发放标准
    在企业中工作时，大多数劳动型的企业都会发放劳保用品供劳动者在工作中使用，大多数的劳保用品都是用来保护员工安全的，能够让员工的工作更好的进行。但是不同的工种需要配备的劳保工具是不相同的，因为不同的企业中的作业是不相同的。电工劳保用品发放标准是怎么样的呢？电工劳保用品发放标准劳保用品发放标准和管理办法为了加强公司规范化管理，合理发放与使用员工劳动防护用品，以保护员工的生产安全和身体健康，保证科研生产工作的顺利进行，根据国家有关规定，结合公司实际工作情况，特制定本管理办法。一、员工劳动保护用品的分类和岗位划分1、本公司员工劳动保护用品包括：工作服和防护用品两大类。2、公司依据员...

·合同法规定的合同生效要件有什么
    合同法规定的合同生效要件有什么一、一般要件合同的一般生效要件，是指合同发生法律效力普遍应具备的条件。合同是双方或多方的民事行为，有效合同是合法的民事行为即民事法律行为，因此民事法律行为应具备的条件，也就是合同生效的一般条件。第55条规定：“民事法律行为应当具备下列条件：(1)行为人具有相应的民事行为能力;(2)意思表示真实;(3)不违反法律或社会公共利益”。具体言之如下：1.行为人在缔约时具有相应的民事行为能力二、特殊要件合同生效的特殊要件是指有些合同则需要具备特殊的条件方能生效。主要分为以下几种情形：1、按照法律、行政法规的规定，应当办理批准或登记的合同。对此第9条规定：“...
·东乡区劳动律师： 15870036997(廖律师)  13970405401(邓律师) 

·车祸评不上伤残怎么办
    交通事故达不到伤残等级，可以要求赔偿义务人支付医疗费、误工费、交通费等费用。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、...

·借款的还款期限该怎么约定
    借款的还款期限该怎么约定一、借款的还款期限该怎么约定没有约定还款期限的，借用人可能随时归还，出借人可随时要求归还。约定还款期限的，应把时间写清楚。现实中人们经常忽视这项约定，或未做出明确约定。最常见的表述为“一定时间后”还款，如“一年后”还款。“一年后”从字面上来讲是一个时间段，而非时间点。借款后两年、三年或更长时间还款都能够被理解为“一年后”还款。还款时间的不明确，在实践中也容易引发关于诉讼时效的争议。因此，在约定还款时间时，最好将其明确到年月日。债务人书写欠条的时间。这一时间的约定也应当具体到年月日。二、民间借贷的利息怎么计算对民间借贷利息的计算，我国《合同法》第211条...

·临港抚养费的规定是什么
    对于有孩子的家庭来说，如果夫妻双方离婚的话，肯定会对孩子的抚养权进行争取。当孩子的抚养权被判定会后，孩子的抚养费又成了夫妻双方比较关注的问题，各地抚养费的支付标准由于各地的经济发展水平不一样，支付的标准也不一样。我们为您介绍的是临港抚养费2017的规定是什么?一、子女的抚养费具体有哪几项?根据司法解释，子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。二、法院根据什么标准确定子女的抚养费?在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。三、临港抚养费的规定是什么?...

·离婚后变更抚养权有什么要求？
    离婚后，拥有孩子抚养权的一方有可能遭遇变故，生活困难，再也无力抚养孩子，或者对孩子有虐待或其他不利于孩子身心健康成长的行为，这时另一方可以申请变更孩子的抚养权，给孩子一个健康成长的环境。那么，变更孩子的抚养权需要达到怎样的要求呢?下面，由我们为您具体介绍一下。一、变更抚养权的条件夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的，人民法院应予支持：(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或...

·辞职之前签了劳动合同还算不算违约？
    辞职之前签了劳动合同还算不算违约？在签订劳动合同之后辞职不算违约。(一)、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用...
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·在解除劳动合同的情况下
    在解除劳动合同的情况下，其实有些时候会涉及到补偿的问题，而这一般都是由用人单位向劳动者做出补偿。对于劳动者而言，除了要知道在哪些情况下可以要求补偿外，同时也要搞清楚解除劳动合同经济补偿标准是什么。下文中本站我们就来为你做详细介绍吧。解除劳动合同经济补偿标准：1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满...

·有限责任公司公开发行公司债券的发行方式是什么样的？
    有限责任公司公开发行公司债券的发行方式是什么样的？按照债券的发行对象，可分为私募发行和公募发行两种方式。私募发行是指面向少数特定的投资者发行债券，一般以少数关系密切的单位和个人为发行对象，不对所有的投资者公开出售。具体发行对象有两类：一类是机构投资者，如大的金融机构或是与发行者有密切业务往来的企业等;另一类是个人投资者，如发行单位自己的职工，或是使用发行单位产品的用户等。私募发行一般多采取直接销售的方式，不经过证券发行中介机构,不必向证券管理机关办理发行注册手续,可以节省承销费用和注册费用，手续比较简便。但是私募债券不能公开上市，流动性差，利率比公募债券高，发行数额一般不大。公...