一、实习期离职没有工资吗

劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不给你支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。

劳动者在实习期间离职，可以要求公司发放相应的工资，公司不同意的话就去当地劳动监察大队投诉。

二、约定实习期应该注意什么

1、实习期内实习时间的约定

可约定当日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。

2、实习期间实习报酬的约定

约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠实习报酬的违约责任。

3、要约定实习过程中实习生发生伤亡的处理

这部分内容非常重要，从实习生权益保护角度出发，可与实习单位约定发生伤亡事故的，由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇，以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。

4、实习生在实习期知识产权归属的约定。

5、发生纠纷的处理

实习生可以与用人单位约定友好协商及诉讼的处理方式。

三、实习期与试用期的区别是怎样的

1、当事人的身份不同；

处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。

2、当事人的目的不同；

在试用期间，主要体现用人单位目的，即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间，对于实习学生所在的单位来讲，学生的实习活动，和劳动者的生产经营活动有相同或相似之处，但在目的上有本质的不同，学生实习活动主要体现的是学校与学生的共同目的，为了提高实习学生的自身素质。

3、主体间的关系依据不同；

用人单位与劳动者，包括在试用期的权利义务关系由劳动法及其相关规定进行规范，如劳动合同期限在3个月以内的或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期;劳动合同期限在3个月以上1年以内的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在1年以上3年以内的，试用期不得超过二个月;劳动合同期限在3年以上或者无固定期限劳动合同的，试用期不得超过6个月。

4、试用期包括在劳动合同期限内；

劳动合同的试用期超过规定期限的，劳动者可以要求变更相应的劳动合同期限，或者要求用人单位对超过的期限，按照非试用期工资标准支付工资。而在实习期间，学生与所在的实习单位成立劳动关系，因此受劳动法调整。

5、权利义务关系不同；

试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而学生实习所在的单位对于实习学生，不承担无过错责任，不须执行最低工资标准。

由上可知，即使大学生在实习期离职，用人单位也是要按照其实际工作天数发放工资的，只不过用人单位不会给予其经济补偿金。要是你对此有任何的疑问，可以来电咨询网站的专业律师，让他们来为你答疑解惑。

...

·工伤纠纷该怎么处理
      工伤纠纷该怎么处理?只要我们是在劳动关系中出现个人人身伤亡情况的话，是可以对雇佣我们的企业单位要求赔偿的，工伤补偿问题国家政府出台的相关政策中频频提到，这是因为当前这种情况比较容易出现，而且会出现难以得到补偿的情况，其实是很多人不知道该怎么去处理这些事情才会导致纠纷出现。那么工伤纠纷该怎么处理呢？......

·劳动仲裁管辖权异议是什么情况？
      劳动仲裁管辖权异议是什么情况？劳动仲裁管辖权异议是用人单位，对于与劳动者的劳动仲裁纠纷中惯用的拖延手法。因为我国的劳动仲裁制度是分地区管辖权的，所有仲裁法庭的地位平等，但管辖区域不同。接下来，就请您阅读由我们为您搜集的资料。劳动仲裁管辖权异议劳动仲裁管辖权异议就是当事人对劳动仲裁管辖权提出异议。根据......

·不服劳动仲裁起诉书的相关内容有哪些
      不服劳动仲裁起诉书的相关内容有哪些一、哪些情形可申请劳动仲裁劳动仲裁受案范围，包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和......

·确认劳动关系的法律解释是怎样的
      与用人单位构成劳动关系，是劳动者受到劳动合同法保护的前提。劳动关系除了由劳动合同确定以外，还可以根据法律的规定来确定。那么确定劳动关系的法律解释是怎样的呢?为您整理了这篇文章，帮助您了解这方面的知识。一、确定劳动关系的法律解释是怎样的《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释(三)》规定，“企业停薪留......

·什么叫无固定期限劳动合同
      如今，劳动者与用人单位之间签订的劳动合同通常都是固定期限劳动合同，也就是具体约定了劳动合同的期限。而与此相对的还有无固定期限劳动合同，那么您知道什么叫无固定期限劳动合同吗？我们将在下文中为您介绍。一、什么叫无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。《劳动法》第......

·夫妻分居多久可以申请离婚？
      有些夫妻因感情不和而长期分居，这样的婚姻关系往往都会走向结束，那么，夫妻分居多久可以申请离婚呢?如果提起诉讼，法院对分居如何认定?如何证明分居?下面我们整理了相关资料，希望能帮助到您，详细请阅读下文。一、夫妻分居多久可以申请离婚离婚是公民的......

·怀孕做亲子鉴定多少钱，会有危险吗
      说到亲子鉴定，相信您都不会陌生吧，很多电视剧中也经常会出现做亲子鉴定的场景，亲子鉴定在怀孕期间也是可以做的呢。那么，怀孕做亲子鉴定多少钱?怀孕期间做亲子鉴定有危险吗?下面，我们会为您带来亲子鉴定方面的知识。一、什么是亲子鉴定亲子鉴定就是利用......

·公司劳务合同范本是怎样的？
      用人单位和劳动者在用人之初就会依法签订劳动合同，劳动合同是我国劳动法所明确规定必须要签订的合同，里面规定了用人单位和劳动者双方应该旅行的权利和应该享受的相关义务。下面的我们就为您总结归纳一下公司劳务合同范本的有关问题，希望可以对您了解公司劳......

·承销发行公司债券的佣金收费标准是怎样的？
      承销发行公司债券的佣金收费标准是怎样的？发行者在发行公司债券的核准批复下来后，除了可以自己发行之外，有不少发行者会将公司债券的发行工作承销给有承销业务的证券机构。但是这些证券机构帮忙发行公司债券并非义务的，需要发行者支付其一定的费用。我们将......


·盐城市看守所在押人员与近亲属会见和通信规定
      在押人员的近亲属，是指夫、妻、父、母、(外)祖父母、(外)孙子女、子、女、同胞兄弟、姐妹。1、犯罪嫌疑人、被告人与近亲属会见和通信与其居住在境内的近亲属通信，须经办案机关同意；在押人员与近亲属会见，由在押人员近亲属向办案机关申请，有关呈批......

·乐陵 离婚律师田树森总结婚姻案件子女抚养的具体规定
      近期以来，田律师接待了很多离婚纠纷案件的当事人，其中大部分对子女抚养存在疑虑，下面，田律师结合相应的法律规定，就如何抚养子女及抚养费如何承担等问题，做出了全面总结，以便对有该方面法律需要的朋友有所帮助！人民法院审理离婚案件，对子女抚养问......


·南京律师在线
    南京律师在线为您提供免费的南京法律咨询,你可以向在线律师询问法律问题，南京在线律师为您免费解答法律咨询、法律法律知识和法律法规,提供南京律师热线电话、南京在线律师qq、南京律师微信群等多种南京免费律师在线咨询方式，方便您在线免费咨询南京律师、在......

·南京打官司
    南京律师免费在线解答如何在南京打官司、南京打官司费用、南京律师收费标准、在南京打官司如何收费？南京律师收费标准、热线电话，教您如何打官司，南京打官司的常识。►南京如何打官司？1.写打官司需要的起诉状打官司首先要写好起诉状，起诉......


·信用卡贷款的特点是怎样的
      信用卡贷款的特点是怎样的,如何使用信用卡一、什么是信用卡贷款信用卡贷款是指银行根据信用卡持卡人的资信状况给予一定的额度，持卡人可以利用信用卡进行刷卡消费。信用卡贷款偿还方式分为一次性还本和分期偿还两种方式。期是银行信用卡消费信贷服务之一，......

·海上货物留置权是什么,怎么成立的?
      海上货物留置权是什么,怎么成立的?一、什么是海上贸易留置权?海上货物留置权基于民法意义上的留置权，是在海上运输中发生的以货物为标的的留置权，同样是一种担保物权二、海上货物留置权在什么条件下才能成立?我国海上货物运输合同承运人留置权成立的条......

·如何证明借贷关系成立
      如何证明借贷关系成立很多借贷关系纠纷中，借款人都不承认双方之间存在借贷关系，向要借此逃避还债。而这种情况下，作为出借人就需要实际提供证据证明借贷关系的成立。那现实中该如何证明借贷关系成立呢？要是你不清楚的话，可以直接来电咨询我们的在线律师......