在我国的经济生活中，大量存在着债权债务关系，而通过建立劳动合同是最为简单的一种方式，在劳动关系建立后，任何一方都需要按照既定的约定履行自己的义务，任何一方不得随意解决劳动合同，若职员涉及刑事犯罪劳动关系如何处理?
  
   一、我国关于劳动者被刑事拘留期间如何处理劳动关系的有关规定
   1、国家层面的相关规定
  以我国《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》为代表的相关法律、行政法规，都未明确劳动者被刑事拘留期间，用人单位如何处理与其劳动关系的相关制度。但在2004年10月份的《劳动合同法征求意见稿》中明确了劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关限制或剥夺人身自由的，用人单位在劳动者被限制或者剥夺人身自由的期间，可以中止或者部分中止履行劳动合同。
  原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》规定，劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。
   2、地方法规
  针对劳动合同管理的宏观调整，我国各省多数都制定了劳动合同条例，在这些专门地方法规中只有部分明确了劳动者被刑事拘留期间，用人单位如何处理与其劳动关系。
  (1)《山东省劳动合同条例》第十四条规定，经双方协商一致、劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由、发生不可抗力等三种具体情形以及法律、法规规定的其他情形则当事人可以中止履行劳动合同;当中止履行劳动合同的情形消失后，仍然具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行。
  (2)《上海市劳动合同条例》第二十六条规定，劳动者应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务、劳动者暂时无法履行劳动合同的义务但仍有继续履行条件和可能，以及法律、法规规定的或者劳动合同约定的其他情形等情况下则劳动合同中止履行;劳动合同中止情形消失的，劳动合同继续履行，但法律、法规另有规定的除外。
  (3)《江苏省劳动合同条例》第二十六条规定，经双方当事人协商一致、劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由、发生不可抗力致使劳动合同暂不能履行等三种具体情况以及法律、法规规定或者劳动合同约定的其他中止情形则劳动合同可以中止履行;劳动合同中止期间，劳动关系保留。
  (4)《安徽省劳动合同条例》第二十二条规定，用人单位和劳动者协商一致、劳动者被依法限制人身自由、因不可抗力致使劳动合同暂时无法履行等三种具体情况以及法律、法规规定的其他情形则劳动合同中止履行。
  (5)《杭州市劳动合同条例》第三十九条规定，劳动者因涉嫌违法犯罪，其人身自由受到限制期间，用人单位可以中止劳动合同的履行，待有关机关对其审查终结后，再按照本条例有关规定继续履行劳动合同或者依法解除劳动合同。
  (6)《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题规定》第十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以暂时停止履行劳动合同：
  (一)劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕在其限制人身自由期间的;
  (二)被强制戒毒期间的;
  (三)法律法规规定的其他情形。
  由此可见，劳动者被刑事拘留的，属于用人单位可“暂时停止履行劳动合同”或“劳动合同中止”情形之一。
   二、劳动者被刑事拘留的，用人单位与劳动者之间劳动关系的处理
  根据前述分析可知，劳动者被刑事拘留期间属于劳动合同中止的情形之一，用人单位与劳动者之间的劳动关系进入中止状态，劳动关系双方也随之产生了一系列的权利义务，主要包括以下几个方面：
   1、劳动报酬
  劳动者被刑事拘留的，用人单位及劳动者暂时停止履行劳动合同规定的权利和义务，即劳动者不提供劳动义务，而单位可以不对劳动者进行考勤、不计发工资。
   2、工作年限
  劳动者被刑事拘留的，用人单位行使暂时停止履行劳动合同权利后，中止履行期间不计入劳动者的工作年限。《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题规定》第十三条规定，劳动合同暂时停止履行期间，不计算劳动者在用人单位的工作年限。《关于<江苏省劳动合同条例>若干条文的说明》第十四规定，本条中“劳动合同中止的时间不计入劳动合同期限”具体包括：一是劳动合同中止期间不计算为劳动者在同一用人单位的工作年限;二是原劳动合同约定的终止时间应当根据劳动合同中止时间相应顺延。双方另有约定的，从其约定。
   3、社会保险
  根据《社会保险法》的相关规定，用人单位为职工按时足额地为职工缴纳社会保险是其法定义务。另外，《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同后十五日内未劳动者办理社会保险关系的转移手续。因此，在劳动者被拘留期间，劳动关系依然存续，用人单位仍应履行为其缴纳社会保险的义务。但我们认为，此项制度存在以下缺陷：
  其一，劳动者因涉嫌犯罪被刑事拘留期间，其未能提供正常劳动，在此情况下，如仍要求用人单位为其缴纳社会保险，形式上保护了劳动者的利益，但是对于用人单位来说显示公平。
  其二，地方立法与国家立法冲突。江苏省和上海市对于劳动合同终止期间的社会保险缴纳问题规定，用人单位可以为劳动者办理社会保险账户停止结算(封存)手续，同时上海市更进一步规定，如果用人单位不为符合条件的劳动者办理封存手续，则需要为劳动者补缴社会保险。
  其三，根据国家及地方的立法来看，劳动者被刑事拘留期间，不计入劳动者在用人单位的工作年限。但从司法实践来看，缴纳社会保险的期限往往作为劳动者工作年限的证据，因此，用人单位为其缴纳社会保险的义务与劳动者被刑事拘留期间不计入劳动者的工作年限产生了冲突。
   4、 劳动合同期限
  劳动合同中止期限是从劳动合同期限中扣除，还是包含在劳动合同期限之内?如果中止期限是包含在劳动合同期限内，在中止期间劳动合同到期如何处理?是否可以终止劳动关系?对于此问题有两种完全不同的观点：
  一种观点认为，中止期限应从劳动合同期限中扣除，劳动合同终止时间根据中止期限顺延。例如：《江苏省劳动合同条例》第二十六条规定，劳动合同中止的时间不计入劳动合同期限。《关于<江苏省劳动合同条例>若干条文的说明》进一步解释“原劳动合同约定的终止时间应当根据劳动合同中止时间相应顺延。双方另有约定的，从其约定。”《杭州市劳动合同条例》第三十九条规定，劳动者因涉嫌违法犯罪，其人身自由受到限制期间，用人单位可以中止劳动合同的履行，待有关机关对其审查终结后，再按照本条例有关规定继续履行劳动合同或者依法解除劳动合同。按照这种观点，不会产生劳动合同中止期间劳动合同到期的问题。
  另一种观点则认为，中止期间应当包含在劳动合同期限内，持这种观点的有上海，例如：《上海市劳动合同条例实施细则》第12条规定，劳动合同中止期间，合同期满的，劳动合同终止。
  对于因劳动者因被刑事拘留导致的劳动合同暂时停止履行期间是否应纳入劳动合同期限，我们更倾向于认同第二种观点，理由如下：
  其一，劳动者被刑事拘留不同于其他情形(如：劳动者应征入伍、不可抗力)导致的劳动合同暂时停止履行，前者导致劳动合同的暂时停止履行是因劳动者的过错引起的。
  其二，若将劳动者被刑事拘留期间不计入劳动期限，过分保护劳动者的权益，显然对用人单位是显示公平的，加重了用人单位的责任，不利于劳资关系的稳健发展。
   5、劳动关系的恢复
  劳动者被刑事拘留的情形消失后，其与用人单位之间的劳动关系能否恢复，有如下两种情形：
  (1)若劳动者被依法追究刑事责任的，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位有权行使劳动合同解除权，且无需向劳动者支付经济补偿金。
  (2)若劳动者未被追究刑事责任，用人单位与劳动者之间的劳动合同应当恢复履行;若确属无法恢复的，用人单位与劳动者可协商解除劳动合同，但需向劳动者支付经济补偿金。如：《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题规定》第十四条规定，劳动合同暂时停止履行情形消失，劳动合同应当恢复履行。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使无法恢复履行的，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位可以解除劳动合同，并依照《劳动合同法》四十七条规定向劳动者支付经济补偿。同时，若劳动者经证明被错误限制人身自由的，劳动者可根据依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失。
  为了保护用人单位的权益，我国现行法规定，职员涉及刑事犯罪劳动关系可以中止，具体该如何处理，双方可以协商解决，但在确定职员没有触犯刑事法律关系后，应及时恢复劳动关系。对于用人单位拒绝恢复的，劳动者可以申请劳动仲裁等方式得到救济。
  
  
  ...

·5根肋骨骨折工伤几级伤残？
      劳动者在工作过程中受伤的，应认定为工伤。企业在劳动者入职后会为其办理工伤保险，劳动者发生工伤后，可以申请工伤保险的赔偿，这时就需要对伤情进行鉴定，以确定工伤等级，再领取相应的工伤赔偿。那5根肋骨骨折工伤几级伤残?下面请跟随我们通过以下文章进行了解吧。一、5根肋骨骨折工伤几级伤残?......

·年终奖迟发合法吗 迟发工资是否合法
      很多单位对给员工发放年终奖，但有不少单位发放年终奖的时间不是年终，甚至可能拖到来年的六月左右。根据我国法律的规定，年终奖迟发合法吗？如果单位迟发年终奖的行为是合法的，那么单位迟发工资是否合法呢？请跟随小标一起在下文中进行了解。一、年终奖迟发合法吗对于年终奖的发放时间问题，要区......

·私人老板不发工资怎么办？
      私人老板不发工资怎么办？在私人老板那里打工，很多地方都是不正规的，但因为私人老板一般给的工资比较高，因此也吸引了一大批劳动者。此时需要注意避免出现私人劳动不发工资的情况，据调查有不少劳动者都曾遇到过这样的情况，那私人老板不发工资怎么办呢?下面就让我们来为你解答疑惑吧。一、私人老板不......

·尘肺病的工伤认定流程是怎样的？
      有的职业在工作的过程中，时间久了可能会得尘肺病，比如教师经常使用粉笔，粉刷工粉刷等等，那么在工作过程中得了尘肺病如果可以进行工伤认定的话，那么尘肺病的工伤认定流程是怎样的呢？今天跟我们一起来看看吧！尘肺病的工伤认定流程是怎样的一、法律规定的职业病包括哪些？根据我国《职业病......

·最高法对于卖淫刑事案件的司法解释有哪些？
      卖淫是有违道德、传播危害的犯罪事件，对社会容易造成不良影响。卖淫活动或者组织卖淫活动严重扰乱社会治安，如果情节严重就会构成刑事犯罪。很多人想知道最高法对于卖淫刑事案件的司法解释有哪些？下面就让我们为您整理一下相关知识。一、最高法对于卖淫刑事案件的司法解释解......

·如果被起诉离婚如何应诉
      处理婚姻关系毕竟是两个人的事情，在生活当中，如果双方针对离婚的事情不能够很好的进行协商的话，其中有一方肯定会要通过法院提起离婚诉讼。那么在离婚诉讼案件当中，就有原告和被告方，作为被告方来说，如果对方提起诉讼的话，自己应当做好应诉的准备。下面我们就为您介绍一下，......

·夫妻离婚后付多少抚养费
      夫妻离婚的时候，如果双方育有小孩，那小孩跟随一方生活，另一方就需要对孩子支付一定数额的抚养费，这是您都认同的，但是至于具体支付多少抚养费往往就非常容易产生争议，其实这一点我国法律上是有明确规定的，下面就来告诉您夫妻离婚后付多少抚养费这个问题。一、离婚后付多少抚......

·《陕西省政府信息公开规定》具体内容是什么？
      《陕西省政府信息公开规定》具体内容是什么？陕西省政府信息公开规定第一条为了提高政府工作的透明度，保障公民、法人和其他组织的知情权，监督行政机关依法履行职责，依据法律、法规的有关规定，根据我省实际，制定本规定。第二条本规定所称的政府信息，是指各级行政机关......

·证据的真实性要求如何确定
      证据的真实性要求如何确定一、证据的真实性如何确定要想确定一个证据是否具有真实性，就要从以下几个方面去对证据进行审查：1、审查证据形成的原因证据形成包括证据形成的原因、过程和结果。证据形成的原因是指证据本身的形成过程，它可以反映证据来源的可信程度。证据的形成往往受......

·刑事案件的庭前会议
      由于刑诉法对人民法院受理公诉案件只作程序性审查的规定，案件主审法官往往对庭审中可能出现的各种情况缺乏相应的了解。为防止庭审活动的无序化，保证庭审的顺利进行，我们对重大、疑难案件实行了庭前会议制度，由主审法官或合议庭在对案件进行表面审查的基础上，召集控、辩双方......

·交通事故的理赔流程是怎样的
      由于多数机动车都是购买了相应的车险的，因此在发生交通事故后，只要在保险范围内，那么不管是造成的人员受伤还是财产损害，此时都是可以要求保险公司进行理赔。具体来说交通事故的理赔流程是怎样的呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、交通事故的理赔流程是怎样的交通......

·不安行抗辩权的适用条件是什么?
      不安行抗辩权的适用条件是什么抗辩权的种类很多其中一种叫做不安行抗辩权，在合同履行的过程中，由于一方不按时履行责任，导致一方存在质疑，此时就可以行使不安抗辩权，来督促符合继续的按照要求履行合同规定的责任。不安抗辩权的行使过程，代表着对对方的抗拒和质疑，目的就是......


·江苏省常州市看守所地址、电话、导航地图一览表
      常州市区有2个看守所，武进区、金坛区、溧阳市各有一个看守所。常州市第一看守所地址：江苏省常......


·临海市看守所
    浙江省临海市看守所地址在台州市临海市东塍镇上街村北面，已经从原址紫沙岙特产场搬迁......


·婚后男方出钱买房属于共同财产吗
      我们发现一般夫妻在结婚之后买房的，此时的房产除非是双方有单独的约定，那么通常都是会被认定为夫妻共同财产。那现实中婚后男方出钱买房属于共同财产吗?可能很多人就搞不清楚了，针对这个问题，我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、婚后男方......

·变更抚养权起诉状怎么写
      夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。那么，变更抚养权起诉状怎么写呢?为您进行解答。起诉状原告：×××......

·哈尔滨二手房买卖需要多长时间？
      您在进行二手房买卖的时候一定想事先知道这过程大概需要多长时间，由于各地的经济发展不一样，以及各地的政府规章有些差别，所以在我国各地进行二手交易花费的时间并不相同，今天我们就为您介绍哈尔滨二手房买卖需要多长时间，以供您参考。一、全款买房，无贷......