随着劳动者法律意识和维权意识的不断增强，在发生工伤事故后，更多劳动者知道如何根据法律规定，作出最有利于自己的选择，从
工伤赔偿的实际案例来看，基本上在工伤认定后都必须进行
工伤鉴定，确定劳动者的伤残等级，那么，发生工伤事故后做
工伤鉴定有用吗?
一、认定工伤后不一定要做伤残鉴定
如果认定为工伤后，经过
医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准 ，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。
如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件。
二、
工伤赔偿程序
1、工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤
保险机构投了工伤
保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2、工伤认定程序
由社会
保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤
保险的情况下，可以不走这一程序。
注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。
3、
工伤鉴定程序
工伤鉴定是在申请
工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其
医疗终结或
医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的
工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的
工伤鉴定指致残等级鉴定。
4、协商赔偿程序
工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤
保险的，就直接由国家工伤
保险机构依据标准发放工伤
保险待遇。没有投保的(特指在工伤
保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。
5、
劳动仲裁程序
与用人单位协商解决不了的，则可以依据
劳动仲裁法规提起仲裁程序。
6、法院审理程序
对
劳动仲裁不服的，可以向法院提
起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起
上诉。
7、
执行程序
仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院
执行局提起
执行申请，由法院
执行。
8、申诉程序
对生效判决不服的，则可以申请启动
再审程序。
综上所述，关于做
工伤鉴定有用吗这个问题，还是要根据劳动者的工伤伤情等具体情况进行分析，如果劳动者遭受的工伤较轻，没有达到伤残等级，也不会影响正常的工作和生活，经过与用人单位达成一致后，可以不必进行
工伤鉴定，否则，还是有必要经过
工伤鉴定程序。
