工伤对于每个行业来说，都有发生的可能，但作为煤矿这样一个特殊的高风险地下作业的行业来说，发生的机率相对更大。那么作为受伤人员，在受伤发生后应先进行工伤认定，确定是否属于工伤范围，然后再鉴定伤残等级，以此来确定自己的赔付标准，在这里让我们先来了解一下煤矿工伤鉴定八级怎么赔偿标准有哪些？
  
  (一)医疗费
  
  治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
  
  (二)住院伙食补助费
  
  职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
  
  (三)外地就医交通费、食宿费
  
  经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
  
  (四)康复治疗费
  
  工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
  
  (五)辅助器具费
  
  工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
  
  (六)停工留薪期工资
  
  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
  
  (七)生活护理费
  
  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
  
  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
  
  (八)一次性伤残补助金
  
  标准为：
  
  一级伤残为24个月的本人工资
  
  二级伤残为22个月的本人工资
  
  三级伤残为20个月的本人工资
  
  四级伤残为18个月的本人工资
  
  五级伤残为16个月的本人工资
  
  六级伤残为14个月的本人工资
  
  七级伤残为12个月的本人工资
  
  八级伤残为11个月的本人工资
  
  九级伤残为8个月的本人工资
  
  十级伤残为6个月的本人工资
  
  (九)伤残津贴
  
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
  
  一级伤残为24个月的本人工资
  
  二级伤残为22个月的本人工资
  
  三级伤残为20个月的本人工资
  
  四级伤残为18个月的本人工资
  
  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：
  
  五级伤残为本人工资的70%
  
  六级伤残为本人工资的60%
  
  (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
  
  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
  
  以上有关煤矿工伤鉴定八级怎么赔偿标准，想必您已经非常清楚了，但具体的更详细的赔偿标准还应参看工伤发生地的所在省、自治区、直辖市人民政府的规定，工伤不管是对于个人还是单位来说，都是您不愿意看到的，在此我们还是希望我们的煤矿企业认真做好安全方面的各项措施和检查工作，煤矿工人们在工作时也应多多注意自己的安全，避免损伤及意外事故的发生。
  
  ...

·劳动者把劳动合同遗失怎么处理？
      劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。有些用人单位在劳动者辞职的时候是需要收回劳动合同的，那么劳动者把劳动合同遗失怎么处理?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、劳动者把劳动合同遗失怎么处理?根据《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动......

·劳动仲裁需要缴纳多少费用？
      按规定，如果你跟公司那边发生劳动纠纷的，可以选择去找公司协商、找人调解或是去投诉举报，要是不行的话还可以去申请劳动仲裁。而且，对于劳动纠纷，一般都是仲裁优先，就是你还没去过仲裁就不能去法院起诉。　　在实际中，因为劳动仲裁是为了保护劳动者劳动权益的，在规定上劳动仲裁是不收取任何......

·提成款属于劳动者的工资吗
      销售是现今社会比较普遍的职业，任何行业都离不开销售，有销售公司才有利润。而销售员最终发到工资卡上的工资，一般都是由基本工资和销售提成款组成的。其中提成款占据着一大部分。那么从法律的角度来说，提成款属于劳动者的工资吗？详细内容请在下文中进行了解吧。一、提成款属于劳动者的工资吗工......

·一、委派人员的劳动关系是否有规定?
      一、委派人员的劳动关系是否有规定?我国有关法律没有就委派人员的劳动关系管理作出具体规定.根据目前的劳动关系管理实践，委派人员劳动关系存在几种模式：1、受委派人员与原单位保留劳动关系;2、受委派人员与委派单位存在劳动关系3、受委派人员与原单位和委派单位存在双重劳动关系。不论是什么模式，受......

·什么是股东贷款？
      什么是股东贷款？公司如果短时间内急需用钱，可以让作为公司主要受益人之一的大股东申请贷款，来周转资金，但有很多人不知道什么是股东贷款?股东贷款协议也不知道怎么写?我们整理相关资料，希望能为您解惑。一、什么是股东贷款公司可以向法律规定外，不得成为对所投资企业的......

·土地股权转让协议须知
      土地股权转让协议须知经济学、法律意义上的股权转让和土地使用权转让，本来界限是十分清晰的。但虚拟资本的转让，往往意味着实体资产支配权的转移，从而使一些人对二者的界限模糊起来。比如，有人认为，在股东之间发生股权转让时，其包含的土地使用权也发生了转移，所以应当符合土......

·劳动法辞退赔偿金新规定
      劳动法辞退赔偿金新规定对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金......

·订立合同须采用书面形式么？
      订立合同须采用书面形式么？一、订立合同须采用书面形式么？我国《合同法》规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但是法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。我国合同法对一些合同规定必须采用书面形式。例如，合同法规定租赁期限六个......

·离婚协议书和离婚证的效力一样吗
      有些夫妻在离婚的时候会拿到离婚协议和离婚证两个证明离婚的文件，但很多人认为离婚协议书和离婚证的效力一样，离婚协议书和离婚证的效力一样吗？对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、离婚协议书和离婚证的效力一样吗离婚协议书不能当离婚证使......

·债权转让通知如何进行风险防范
      债权转让通知如何进行风险防范一、债权转让通知的注意事项1、债权转让合同对债务人的生效要件。债权的转让是合同主体的变更，第三人取得合同权利成为合同当事人。转让合同尽管是转让人(债权人)与受让人之间的关系，但往往涉及到债务人的利益。对于债权转让生效要件，债权人转让......

·新刑法减刑幅度有哪些
      犯罪分子在行刑期间接受思想改造的，有悔罪表现或者有立功表现的，依据法律规定，可以减刑，这样做的好处就是鼓励犯罪分子积极接受改造，新刑法减刑幅度有哪些相关规定呢?为你解答。一、减刑是什么意思减刑，是指对被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在刑罚执行......

·开发商的允诺属于合同条款吗
      对商品房销售广告和宣传资料上承诺的认定问题。通常开发商在商品房预售之前会通过铺天盖地的广告，通过做出各种诱人的承诺以达到宣传的目的，那么这些开发商的允诺属于合同条款吗？详细内容请在下文中进行具体了解。一、开发商的允诺属于合同条款吗开发商的允诺大多数是先给人......


·南京市有几个看守所？地址？电话？在哪里？怎么去？
      南京各级看守所地址和联系电话以及邮编江苏省看守所：建邺区江东街道下圩1队南京市.监管支队......


·常州讨债公司
    常州讨债公司的存在合法吗?　　律师提示:在法律上，我国一直对讨债公司令行禁止，......


    医疗期间享受的待遇有哪些内容关于医疗待遇可以分为两种情况：第一种是医疗期内职工享受的待遇，第二种是医疗期届满后享受的待遇......
    公司怎么应对债务久拖不还一、公司怎么应对债务久拖不还如果客户诚信记录比较好，只是遇到了暂时性资金短缺的话，可以考虑给予......
    商品房延期交房退房可以吗在房产行业，延期交房普遍存在，购房者有苦难言，开发商却理直气壮。现在有能力买房，本来是一件高兴的......