刑事案件在侦办过程当中，有着各种各样的侦查手段。有些时候在对犯罪嫌疑人不可以进行拘留的情况下，也可以对犯罪嫌疑人进行传唤。不管是传唤或者是刑拘，这些都是只有我国执法机关人员才有的权利，当然权利也是受限制的。下面我们就为您介绍一下，刑事诉讼法刑事传唤法条是什么?
  
  一、刑事诉讼法刑事传唤法条是什么?
  
  第九十二条：对于不需要逮捕、的犯罪嫌疑人，可以到犯罪嫌疑人所在市县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。传唤、持续的时间最长不得超过十二小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
  
  1、刑事传唤的对象是不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人。传唤后必须使用讯问笔录、而不能使用询问笔录。对证人或不明确是犯罪嫌疑人的不能适用刑事传唤。
  
  2、刑事传唤不能异地进行。但犯罪嫌疑人所在市县，是指户籍地、经常居住地。
  
  3、传唤时间最长不超过12小时。
  
  刑事传唤有没有强制力
  
  《刑事诉讼法》关于传唤的规定是在措施类，而不在强制措施类。所以刑事传唤不是强制措施，不具有限制人身自由的效力，刑事传唤不具有强制力。
  
  《公安机关办理刑事案件程序规定》第174条，传唤犯罪嫌疑人时，应当出示《传唤通知书》和侦查人员的工作证件。犯罪嫌疑人到案后，应当在《传唤通知书》上填写到案时间。
  
  《公安机关办理行政案件程序规定》第46条第3款，对于违反治安管理的违法嫌疑人，无正当理由不接受传唤或者传唤的，公安机关可以强制传唤。
  
  有没有强制力正是刑事传唤与行政传唤的一个本质区别。行政案件中没有太多的其他强制措施，但办理刑事案件程序中有拘传、拘留等较多可供选用的强制措施，没有必要再赋予刑事传唤强制力。
  
  犯罪嫌疑人拒绝在传唤通知书上签字时，公安机关是不可以采用注明的方式解决的。《公安机关办理刑事案件规定》第174条，犯罪嫌疑人拒绝在《传唤通知书》上填写讯问结束时间时，公安机关才可以采用注明的方式，并没有规定当犯罪嫌疑人拒绝在《传唤通知书》上签名时可以采用注明的方式。拒绝签字表明拒绝到案，刑事传唤失败，公安机关必须采取其他措施。
  
  二、传唤需要注意的问题有哪些?
  
  需要传唤违法嫌疑人接受调查的，经公安派出所或者县级以上公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证(传票)传唤。
  
  对现场发现的违法嫌疑人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，并在询问笔录中注明违法嫌疑人到案经过、到案时间和离开时间。
  
  公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。
  
  对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的违反治安管理行为人以及法律规定可以强制传唤的其他违法行为人，可以强制传唤。强制传唤时,可以依法使用手铐、警绳等约束性警械。
  
  公安机关应当及时将传唤原因和处所通过电话、手机短信、传真等方式通知被传唤人家属。
  
  公安机关传唤违法嫌疑人时，其家属在场的，应当当场将传唤原因和处所口头告知其家属，并在询问笔录中注明。
  
  被传唤人拒不提供家属联系方式或者有其他无法通知的情形的，可以不予通知，但应当在询问笔录中注明。
  
  使用传唤证传唤的，违法嫌疑人被传唤到案后和询问查证结束后，应当由其在传唤证上填写到案时间和询问查证结束时间并签名。拒绝填写或者签名的，办案人民警察应当在传唤证上注明。
  
  对被传唤的违法嫌疑人，公安机关应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时;案情复杂，违法行为依法可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过24小时。
  
  不得以连续传唤的形式变相拘禁违法嫌疑人。
  
  首先如果是刑事传唤的话，那么一般情况下只能用于犯罪嫌疑人，对证人的传唤，不能适用于刑事传唤，这是我国刑诉法当中明确规定。传唤的持续时间最长不能超过12个小时，而且刑事传唤是不可以异地进行的。
  
  ...

·信用卡诈骗罪会连累配偶吗
      现在我国经济的发展还不错，如今每个人只要符合条件都可以办理信用卡，而且信用卡已经融入了我们的生活当中。但是现在用卡给您带来便利的同时，很有可能会出现信用卡诈骗案件，那么信用卡诈骗罪会连累配偶吗？下面我们就将结合有关法律知识给您具体讲解一下。一、信用卡诈骗罪会连累配偶吗信用卡诈骗......

·判强奸罪需要的证据有哪些
      在对行为人定罪处罚的时候，要求以事实为根据，以法律为准绳。而这里的案件事实通常就是依靠证据来证明的，不同的刑事犯罪需要收集的证据不同，那么判强奸罪需要的证据有哪些呢?我们一起在下文中进行具体了解。一、判强奸罪需要的证据有哪些如果有证据，比如现场遗留物，嫌疑人的毛发，留有嫌疑人体......

·盗窃罪最高刑罚是什么 如何认定为盗窃罪
      关于盗窃罪相信您都不会感到陌生，在现实生活中，盗窃、诈骗也说是经常可见的，而其中只有达到了规定的立案标准之后，那么才能被认定为犯罪，之后也才可以追究行为人的刑事责任。那法律中规定的盗窃罪最高刑罚是什么呢?下面就让我们来为你解答疑惑吧。一、盗窃罪最高刑罚是什么(一)个人盗窃公私财物......

·刑诉法盗窃立案的标准是什么
      在日常的案件审理中，盗窃案是十分常见的一种案件类型，很多朋友也经历过被盗窃的事件，在人多的地方就更容易发生这种情况，盗窃在满足一定的条件下就会成为盗窃罪，那么这次我们就来了解一下刑诉法盗窃立案的标准是什么。刑诉法盗窃立案的标准是什么1、根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理......

·国有土地使用证院子为黑线存在的那些问题？
      国有土地使用证院子为黑线存在的那些问题？现在新买的房子一般都是有土地证和房产证的，像以前的老房子一般没有土地使用证和房产证的，不过很多老房子后续也补办了土地使用证，但也不是所有都能补办的。那么国有土地使用证院子为黑线存在那些问题呢？。下面随我们一起了解一下院子......

·环岛交通事故责任划分是怎样的？
      交通事故发生后，公安机关需要根据当事人的违章行为与交通事故的关系，以及违章行为对交通事故产生的影响，来判断交通事故的责任归属。那么，环岛交通事故责任划分是怎样的呢?接下来我们就来简单的介绍下交通事故责任认定的相关知识，请您往下阅读。环岛交通事故责任划分的规定在环......

·哪些情况下彩礼可以返还
      在我国民间习俗中，男女结婚前一般男方会派发彩礼，不过对此法律中是没有做出强行规定的。但是，如果一方反悔，或者由于某种原因没有结成婚，纠纷就随之而来。那么，哪些情况下彩礼可以返还呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、哪些情况下彩礼可以返还根据我国《婚姻法》......

·婚姻法中对婚后房产分割的规定
      《婚姻法司法解释（三）》实施后，在婚姻存续期间，房产的归属与离婚时房产归谁的问题成为整个中国社会关注的焦点，根据新的司法解释及以前的法律条文，本文针对婚姻法中对婚后房产分割的规定的相关问题，为您做详细解答。一、婚姻法中对婚后房产分割的规定(一)婚后双方父母出......

·财产保险合同
      订立合同双方：　　保险方：＿＿＿＿保险公司；　　投保方：＿＿＿＿＿＿。　　根据《经济合同法》规定：“财产保险合同，采用保险单或保险凭证的形式签订。”为履行财产保险合同，保险方和投保方都应明确如下合同的内容和双方的责任：　　第一条　保险标的＿＿＿＿＿＿　　（财产......

·生产、销售伪劣产品罪客观方面包括哪些要件？
      随着我国市场经济的快速发展，商品市场一片繁荣兴旺，许多勤劳智慧的创业者通过自己的双手获取了财富，但还有一些法律意识淡薄、投机取巧、动歪脑筋的经营者，通过生产销售伪劣产品来敛财，不仅破坏了市场秩序，而且侵犯了消费者的合法权益，那么，生产、销售伪劣产品罪客观方面包......

·强制拆迁的定义
      被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的，由市人民政府责成有关部门实施强制拆迁，或者由房屋拆迁主管部门依法申请人民法院强制拆迁。实施强制拆迁之前，拆迁人应当就被拆除房屋的有关事项，向公证机关办理证据保全。　　随着的实施，在拆迁计划的过程中，将更多......

·什么时候签劳动合同比较好
      什么时候签劳动合同比较好一、什么时候签劳动合同比较好劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵......


·柳州刑事辩护律师蒙冠斌，为王某某涉嫌掩饰、转移犯罪所得及其收益案件进行辩护、提供法律帮助
      2018年11月27日，柳州刑事辩护律师蒙冠斌，受王某某亲属的委托，为其涉嫌掩饰、转移犯罪所得及其......


·南京海事律师
    南京海事律师处理复杂疑难海事海商案件，专业从事海商海事法律服务，办理海上运输与保......


·债权人撤销权除斥期间有多久
      债权人撤销权除斥期间有多久一、债权人撤销权除斥期间有多久我国《民法典》（自2021年1月1日起实施）第541条规定：“撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。”该条规......

·劳动关系仲裁开几次庭？
      作为劳动者应该了解，在进入用人单位工作之后，应要求用人单位与自己尽快签订劳动合同，劳动合同对双方利益都有保障，同时它也是证明双方存在劳动关系的法律凭证。没有劳动合同，如果劳动者发生工伤时就会有无法获得赔偿的风险。双方如果因是否存在劳动关系引......

·职工医疗期满后未到岗，用人单位能否以旷工为由解除劳动合同？
      劳动者患病或者非因工负伤，只有满足4个条件，用人单位才能与劳动者解除劳动合同，并且需要支付经济补偿，一是劳动者已经过了医疗期；二是医疗期满后，劳动者不能从事原来的工作；三是用人单位为劳动者另行安排了工作，劳动者仍不能胜任；四是用人单位提前30日......