根据《劳动法》和相关法律法规的规定，工作时间和休息休假制度主要包括以下几个方面：

  （1）国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度；用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。如果企业因生产特点不能保证上述休息时间的，可以经劳动保障行政部门批准，实行不定时工作制。

  （2）用人单位在法定节日期间应当安排劳动者休假。法定节日包括元旦、春节、劳动节、国庆节、中秋节、清明节等。

  （3）用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，且每月合计不得超过36小时。

  （4）国家实行带薪年休假制度。劳动者在一个单位连续工作一年以上的，享受带薪年休假。...

·拖欠工资双倍赔偿依据是什么?
      拖欠工资可以要求赔偿，但不是双倍工资，在没有签订劳动合同的情况下，才可以主张双倍工资。　　根据《劳动合同法》第85条的规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用......

·福利待遇何时终止？
      离职时员工的五险一金和档案的处理如下，具体的全国各地的实际情况大同小异，但应该以当地为准，因此，当事人应该去当地咨询一下:1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：一是携带包括参保人员居民身份证......

·年假补偿的时效
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·病假有哪些规定？
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·非法经营罪的案例分析
      一、案例分析1、案情简介唐某学习电脑编程专业，自主研发一款针对上海某网络公司的网络游戏的外挂程序，后来在网上通过淘宝店的方式对外销售获利，被害人单位网络游戏公司委托法务部经理向所在辖区派出所报案，某区公安分局委托上海司法会计鉴定中心对被告人网店的销售额进行了......

·认定婚外情的证据有哪些
      很多时候夫妻离婚都是因为一方在婚内有婚外情行为，但实践中，需要用证据证明对方确实是存在婚外情行为，否则的话，就有可能无法离婚。那认定婚外情的证据有哪些？我们一起在下文中进行具体了解。一、认定婚外情的证据有哪些法庭认定对方出轨，证据很关键。由于新婚姻法中规定......

·楼顶墙皮脱落砸坏业主车辆，物业公司担责
      根据公安机关的出警记录，可以证实涉案车辆被楼顶脱落的墙皮砸坏的事实。被告负有管理维护职责，包括对建筑物的维护，出现外墙建筑材料脱落产生损害，被告存在过错。原告作为小区业主，其车辆因建筑物外墙材料脱落受损，被告作为建筑物管理人应承担相应赔偿责任。被告赔偿后，有......

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      在什么情况下机动车不得超车车辆在行驶的过程中，可能因为各种原因导致一直在主路上缓慢行驶，这种情况肯定会让后面的车辆很着急，因此在安全的情况下会选择超车。但根据我国相关法律中的规定，在一些情况下机动车是不得超车的。那到底在什么情况下机动车不得超车呢？我们马上为......

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      根据部分法院的判决，子女结婚后，父母为子女购置房屋，在父母未明确表示赠与情况下，应视为以帮助为目的的临时性资金出借，子女仍负有偿还义务。主要理由包括：1、子女成年后，父母已经尽到了抚养义务，没有继续提供供养的义务；2、认定赠与事实不能排除合理怀疑；3、父母在......

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