法律规定用人单位需要在用工关系建立之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，那要是在尚未签订劳动合同之前，劳动者是否可以辞职呢？我们将在下文中为您做详细介绍，希望对你有所帮助。

一、没有签订劳动合同辞职吗
有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
1、劳动者与用人单位协商一致的;
2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
8、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
9、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
10、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;
11、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
12、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
13、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
由此可见，要是没有签订劳动合同的话，劳动者也是可以向单位提出辞职的，但是在试用期的需要提前三天，而要是试用期过了，则需要提前三十天通知单位。
二、哪些劳动合同不能签
1、口头合同。这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位，双方只有口头意向承诺，碍于情面觉得麻烦，没有正式的书面合同文件，没有签字认可。一旦发生纠纷，空口无凭，无据可查。
2、简单合同。虽然用人单位与劳动者之间签订了劳动合同，但内容过于简单，基本要素残缺，没有必要的细节约束。
3、“暗箱”合同或者称为“一边倒”合同。这类合同的内容往往明显偏向用人单位一方，多数是用人单位事先根据自身利益拟定，只强调用人单位的权利和务工者义务，对务工者利益涉及很少，一笔带过，且不征求务工者意。这类合同往往内容模糊，滥用所谓的解释权。
4、抵押合同。少数用人单位要求务工者把自己的一些证件、财产抵押之后才能上班。当用人单位随意辞退务工者时，就以种种理由不退还抵押财物。
5、双面合同。一些用人单位为了应付劳动保障部门检查，准备了两份合同，一份是合法、规范的假合同，仅由用人单位保管，应付检查，实际上并不执行。另一份不规范、不合法的真合同则双方持有，实际执行。
6、“卖身”合同。少数用人单位合同中要求务工者必须遵守所谓的“厂规厂纪”，并利用这些条款要求务工者加班加点，使强迫劳动成为合法，连吃饭、上厕所都严格规定时间，剥夺了劳动者的休息权、休假权、人身自由，甚至任意打骂、体罚、拘禁劳动者。
7、“生死”合同。个别用人单位为了逃避责任，在合同中要求务工者“出现伤病自理，如有意外企业概不负责”等。这类用人单位多出现在建筑、化工、采矿等高危行业。务工者切不可抱有侥幸心理，或不认真阅读合同条款，一旦发生事故将面临巨大的费用压力。当然，即使签订了此类合同，只要是对方原因造成的工伤，务工者仍可向劳动保障及法律部门提出仲裁或诉讼。
根据以上规定，我们知道即使单位尚未与劳动者签订书面劳动合同的，此时劳动者要是可以辞职的，通常这种时候都是属于试用期，因此劳动者需要提前三天通知用人单位，然后按照规定办理离职手续。我们为您整理本篇文章，希望对您有所帮助。


...

·九级工伤劳动仲裁申请书怎么写？
      九级工伤劳动仲裁申请书怎么写？九级工伤劳动仲裁申请书申请人：?????，女，汉族，?????年?????月?????日生，住。被申请人：广州?????服务有限公司，地址：广州市?????区。法定代表人：。电话：。诉讼请求：请依法裁决被申请人立即支付申请人医疗费46950元，住院伙食补助费9250元，停工留薪期工资16000元(4000元/月乘......

·解除劳动关系证明怎么写？
      在我们进行解除劳动关系的时候，是有一定的条件的，只有符合一定的条件才可以进行解除，而且，在解除之后，一般单位会出具解除劳动关系的证明的。那么，解除劳动关系证明怎么写呢?哪些情况下可以解除劳动关系呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。一、解除劳动关系证明怎么写解除劳动关系证明兹有______......

·工伤赔偿标准是怎样的
      一、工伤赔偿标准是怎样的工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。1、一般伤情的赔偿标准(1)医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项......

·工伤纠纷协议书范本怎么写？
      工伤纠纷协议书范本怎么写？在中国职业安全百科全书中，工伤的定义是：企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关的工作中，发生的人身伤害事故、急性中毒事故。作为劳动者，出现工伤，甚至和老板发生纠纷时，一份工伤纠纷协议书范本能给你很好的帮助。下面便是为您提供的范本。工伤纠纷协议书范本　　甲方(单位)：××××......

·在工作中，签订合同是很正常也是很有必要的事。从事建筑类工作的
      在工作中，签订合同是很正常也是很有必要的事。从事建筑类工作的人可能会签订建设工程设计合同补充协议，那么这个协议该怎么写呢？下面我们为您分享一份建设工程设计合同补充协议的范本，希望可以帮助到你。建设工程设计合同补充协议范本建设工程设计合同补充协议范本建设工程设计合同补充协议甲方:上海×......

·吸毒刑期是怎样的,毒品犯罪有哪些?
      当今社会，吸毒者越来越多，很多人都没有正确的认识到吸毒只是一个违法行为，并不会构成犯罪。还有人问过我们，吸毒的刑期是怎样的，毒品犯罪有哪些了?这些问题，我们将在下文一一做出解答，请您阅读下文。一、吸毒刑期是怎样的我国法律并没有规定吸毒是犯......

·公司解除劳动合同由谁赔偿
      相信很多人都遇到过或者身边的人遇到过这样的一个问题，用人单位解除了劳动合同，给劳动者造成了损失，那么赔偿责任该由谁承担?为此我们特地请教了平台的专业律师，下面就是他的专业回答，希望对您有所帮助。一、公司解除劳动合同由谁赔偿赔偿损失是指一方......

·给子女抚养费可以再加吗
      给子女抚养费可以再加吗一、给子女抚养费可以再加吗按照规定支付了约定的抚养费外，要是未成年子女有特殊情况的，例如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，就可适当增加。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》第二十一......

·有限责任公司变更为股份有限公司
      有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件，并依照本法有关设立股份有限公司的程序办理。有限责任公司依法经批准变更为股份有限公司时，折合的股份总额应当相等于公司净资产额。有限责任公司依法经批准变更为股份有限公司，为增......


·劳动者加班事实该由谁举证 北京公司法律顾问
      2011年9月1日原告小军到被告汽车销售服务有限公司综合部岗位工作，双方并于当日签订了为期9年的《劳动合同书》，合同期限：自2011年9月1日起至2020年9月30日止。原告在被告处负责人力资源和行政后勤工作，原告是人事主管，负责考勤表和工资表的制作。2012年9月......

·泰州李某故意杀人一审判处死刑、二审成功改判
      轰动一时的泰州-兴化男子李xx伪装车祸，杀害怀孕妻子案，昨天在泰州市兴化公开一审宣判，李xx因犯故意杀人罪，被判处死刑，剥夺政治权利终身。法院审理查明，今年1月2日，被告人李xx与24岁的被害人夏某，按照农村风俗举行结婚仪式，之后双方家庭因为彩......


·南京离婚律师咨询
    南京离婚律师承办婚姻家庭案件,处理诉讼离婚、协议离婚、财产分割、子女抚养权、涉外婚姻等婚姻、家庭财产纠纷案件，致力于圆满解决婚姻出现的种种问题。南京离婚律师专注于代理南京及各地疑难婚姻家庭类案件,如婚姻过错赔偿诉讼、离婚抚养协议、离婚诉......

·江苏省看守所
    江苏省看守所是江苏省公安厅直属行政机构,地址设在六朝古都、江苏省会南京,详细地址在江苏省南京市建邺区清河路9号（绿园宾馆后面）,邮政编码210019,绿园宾馆是江苏省..办案专点，宾馆的后院，就是江苏省看守所。江苏省看守所靠近江东门、汉中门大街，......


·国家专利申请流程有哪些
      国家专利申请流程有哪些？一、受理阶段专利局收到专利申请后进行审查，如果符合受理条件，专利局将确定申请日，给予申请号，并且核实过文件清单后，发出受理通知书，通知申请人。如果申请文件未打字、印刷或字迹不清、有涂改的;或者附图及图片未用绘图工具......

·打离婚官司一审会判吗？
      一对夫妻，因为感情不和难免会离婚。离婚就会牵扯到相关的法律问题，夫妻双方打离婚官司一审会判吗？打离婚官司据说至少要六个月之后才结束。如果证据不足，又无法证明夫妻关系是否彻底破裂，那么打离婚官司需要的时间会更长。下面我们将为您进行详细的解答！......

·商品房交钥匙等于交房吗
      商品房交钥匙等于交房吗一、商品房交钥匙等于交房吗对房屋的转移占有，视为房屋的交付使用。因此，人们常说的“交钥匙”就算交付使用。审判实践存在着许多当事人因对商品房买卖合同中约定的“房屋交付使用”理解不同而发生的争议。房地产开发企业往往认为......