当一个人找到一份工作后仍然存在很多闲暇的时间，又不想浪费只想工作，就会又和其他单位签订劳动合同，这就存在了双重的劳动关系，但是法律只会保障一个劳动合同，那么被辞退职工有双重劳动关系补偿单位是否合理呢？我们通过下文来了解一下。
  
  
  一、被辞退职工有双重劳动关系补偿单位是否合理
  
  如果用人单位曾经提出，劳动者不改正；或者劳动者对该单位的工作造成严重影响，就不需要支付经济赔偿金。
  
  
  但是用人单位应当对曾经提出过，或者劳动者对本单位的工作造成严重影响提出证据支撑，否则，可能承担败诉的风险，还会承担经济赔偿金。
  
  《劳动合同法》
  
  
  第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
  
  （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
  
  （二）严重违反用人单位的规章制度的；
  
  （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
  
  （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
  
  （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
  
  （六）被依法追究刑事责任的。
  
  第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  
  第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
  
  第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  
  《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
  
  第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。
  
  原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。
  
  原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。
  
  通过上文我们可以知道被辞退职工有双重劳动关系补偿单位是否合理这个问题的解答，如果对单位造成严重影响的情况，并且单位也给过了警告，劳动者还是有相应的违法行为用人单位不仅可以解除劳动合同，而且劳动者还会支付相应的赔偿金。
  
  
  ...

·劳动合同法经济补偿条件有哪些？
      劳动合同法经济补偿条件有哪些？一、劳动合同法经济补偿条件有哪些？1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的;3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;4、用人......

·建筑工程质量规范标准有哪些？
      随着时间的推移，我国的经济也在不断的发展，那么在城市中也会开展各种建筑工程，因为建筑工程的质量会影响到每一位使用公民的生命安全，所以在进行工程质量检验时有相应的要求，建筑工程质量标准有哪些?按照规定，会分为强制性和推荐性标准，分为技术、管理以及工作标准。一、根据标准的约束性划分......

·一、本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿?
      一、本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿?一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。从以上情形可知，员工离职时是否可以得到......

·1、劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程
      1、劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。现在很多公司为了节约人工成本减少劳动纠纷，都把原来员工的劳动关系......

·刑法修正案八主要涉及哪些内容
      我国的刑法自制订以来是在不断地修改的，随着社会的发展，我国的法律也在不断地完善和健全。刑法修正案八是刑法修正案中改动内容最多的一次，那刑法修正案八主要涉及哪些内容?我们在下文中为您解答这个问题。刑法修正案八主要涉及哪些一、加入了照顾75岁以上老人及未成年......

·未注册商标的法律地位
      《商标法》第三条规定，“经商标局核准注册的商标为注册商标，商标注册人享有商标专用权，受法律保护”。从此条法律规定看，我国的商标法律制度保护的直接对象是注册商标，所有法律条款的设定，都是围绕注册商标的保护来进行，未注册商标显然是不受商标法律保护的。但未注册商标不......

·合同法违约金比例的限额是如何规定的
      合同法违约金比例的限额是如何规定的?在日常生产生活中，合同的签订在各行各业都是比较常见的。正常情况下，合同的签订是具有法律效益的，如果有一方违反了其中的规定，是会受的法律的制裁的。对于有些合同来说，如果有一方违反了其中的内容，另一方是有权利要求违约金赔偿的。违约......

·深圳工伤鉴定程序是怎样的？
      许多劳动者的工作都有一定的危险程度，因为在工作过程中发生某些意外，导致个人受伤的情况是被纳入工伤范围内，用人单位需要对该职工进行一定的补偿的，但是也不是随意的就能得到工伤补偿，它需要一定的鉴定认证才能得到相应的补偿，那么深圳工伤鉴定程序是怎样的呢，我们通过下文......

·湖南省道路交通事故人身损害赔偿标准
      在交通事故人身伤害案件中，受害人可以向责任人要求赔包括偿医药费、住院费的赔偿费用。湖南省为了减少交通事故赔偿纠纷，制定了湖南省道路交通事故人身损害赔偿标准的管理办法，下面我们跟随我们看看湖南省交通事故人身损害赔偿标准具体是怎么计算的？湖南省道路交通事故人身损......

·小微企业注册流程是什么样的
      小微企业注册流程是什么样的小微企业注册流程是什么样的（一）、查名(需1周时间)所需资料由您提供：1、全体投资人的身份证复印件(投资人是公司的需要营业执照复印件)2、注册资金的额度及全体投资人的投资额度3、公司名称(最好提供5个以上)、公司大概经营范围。查名资料......

·合同生效的三个条件是怎样的
      合同生效的三个条件是怎样的合同的生效是有条件的，只有具备了一定的条件，才能称得上是一个合格的合同。那么，您知道合同生效的三个条件分别是什么吗，它们有什么要求和注意事项呢?下面，我们将会为您详细的介绍一下相关的知识。一、什么是合同生效?合同生效是指已经成立的合同......

·犯罪集团怎么量刑
      1、《刑法》第二百六十七条抢夺公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。......


·大竹离婚律师发表的民事起诉状原创
      原告：王某某，男，汉族，出生于19XX年XX月XX日，身份证号码12011319XXX，住XX市XX区宜兴埠镇XX......


·南京律师刑事辩护
    南京律师刑事辩护代理贪污贿赂、经济犯罪、暴力犯罪、毒品犯罪、职务犯罪等刑事案件。......


    间谍罪的主体是哪个本罪的犯罪主体，是达到刑事责任年龄，具有刑事责任能力的自然人，可以是中国公民，也可以是外国人或无国籍人......
    一、买卖不破租赁例外情形的租金返还吗?买卖不破租赁例外情形的租金不会被返还，租房保证金条丢失不退保证金:需要找出证据,证明你......
    故意逃税1000元犯法吗一、故意逃税1000元犯法吗?逃税1000元的行为是违法的。《税收征收管理法》纳税人偷税的，由税务机关......