交通事故在到一定严重程度的时候往往会构成交通肇事罪，而我国《刑法》对交通肇事罪的量刑规定是作出了三个不同的档次，其中最轻的也就是对罪犯处三年以下有期徒刑或拘役，那此时交通事故缓刑吗?下文中我们就来为你解答这个疑问。
  
  一、交通肇事罪如何判刑
  
  根据《道路交通事故处理办法》的规定，造成交通事故尚不够刑事处罚的，对其违章行为依照《中华人民共和国道路交通管理条例》和其他道路交通管理法规、规章的规定进行处罚。具体规定如下：
  
  1、交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
  
  (一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;
  
  (二)死亡三人以上，负事故同等责任的;
  
  (三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
  
  交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
  
  (一)酒后、吸食毒器后驾驶机动车辆的;
  
  (二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
  
  (三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
  
  (四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
  
  (五)严重超载驾驶的;
  
  (六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
  
  2、交通肇事具有下列情形之一的，属于有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑：
  
  (一)死亡二人以上或者重伤五人以上，负事故全部或者主要责任的;
  
  (二)死亡六人以上，负事故同等责任的;
  
  (三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在六十万元以上的。
  
  交通肇事后，单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或者乘车人指使肇事人逃逸，致使被害人因得不到救助而死亡的，以交通肇事罪的共犯论处。
  
  3、处七年以上有期徒刑
  
  行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的。交通肇事后，单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或者乘车人指使肇事人逃逸，致使被害人因得不到救助而死亡的，以交通肇事罪的共犯论处。
  
  4、以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。
  
  行为人在交通肇事后为逃避法律追究，将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的。
  
  行为人在交通肇事后为逃避法律追究，将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的，应当分别依照刑法第二百三十二条、第二百三十四条第二款的规定，以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。
  
  单位主管人员、机动车辆所有人或者机动车辆承包人指使、强令他人违章驾驶造成重大交通事故，且有本解释第二条规定情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚。
  
  二、交通事故缓刑吗
  
  交通肇事能够被判缓刑，而且现多交通肇事行都缓刑方式来宣判，不过有些限制也根据高院司法解释对定程度交通肇事财代罚(规定学术界有争议)所判缓刑也正常。
  
  案件构成交通肇事逃逸致人死亡只能构成交通肇事逃逸，法定刑3年以上7年以下有期徒刑，因前者要求交通肇事逃逸致使受害人得不到及时救治才能构成逃逸致，另一方面由于本案法定刑出现了3年有期徒刑，所以对刑期量刑幅度可以被判处缓刑。
  
  达成民事赔偿协议法院考察肇事者认罪态度重要标准往往法院会双方达成协议相应降低肇事者处罚责任过达成了赔偿协议定只能判处缓刑有时候还会承担有期徒刑等实际刑。
  
  此时要结合实际的犯罪情节才行，如果满足缓刑条件，那法官多半都是会作出缓刑的判决。当然，要是认定罪犯属于累犯的话，那此时就不能适用缓刑，并且还要对罪犯从重进行处罚。
  
  ...

·哪些行为会是交通肇事逃逸的行为
      哪些行为会是交通肇事逃逸的行为逃逸行为属于交通肇事中比较恶劣的情节，一般在具有这样行为的时候，对肇事者的处罚相对来讲都是比较严重的，但此时也不能很绝对的说交通肇事逃逸就一定会构成犯罪。那您知道哪些行为会是交通肇事逃逸的行为吗?详细内容请在下文中进行了解吧。(一)什么是交通肇事逃逸?......

·校车超员怎么处罚,如何处罚校车超员？
      校车超员怎么处罚,如何处罚校车超员？校车超员是近年来比较严重的一个问题，尤其是幼儿园、小学小车超员的情况比较多，这属于我国法律禁止的行为，一旦被发现就要对驾驶者进行相应的处罚。那么校车超员怎么处罚呢?我们一起在下文中进行了解。一、校车超员怎么处罚对于校车超员，一般是按照客车超员的......

·交通事故伤残评定是由谁决定的？流程是怎样的？
      随着交通运输方式的发展、汽车数量的增多以及交通拥堵情况的加剧，在生活中发生交通事故的几率大大提高。如果不幸发生了交通事故，在诉讼和调解的过程中，为了取得证据、获得赔偿，需要进行伤残评定。那么交通事故伤残评定是由谁决定的呢?进行伤残评定的流程是怎样的呢?下面由为您解答。一、交通事故......

·进行房屋买卖的时候，当事人一般会就交付房款、交付房屋的时间做
      进行房屋买卖的时候，当事人一般会就交付房款、交付房屋的时间做出约定，而要是一方没有按照约定好的时间履行自己的义务，那就会构成违约。实践中，要是出现卖方逾期交房的情况，此时是否可以要求赔偿呢?我们一起在下文中进行了解。一、卖方逾期交房可以要求赔偿吗商品房买卖合同是一种经济合同，按照......

·提起刑事上诉的主体有哪几类？
      1，被告人，自诉人，附带民事诉讼的原告人和被告人以及他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院提出上诉，被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，也可以提出上诉。2，被害人及其法定代理人在刑事诉讼中没有上诉权，但他......

·发现老婆有外遇没有直接证据怎么离婚
      发现老婆有外遇没有直接证据怎么离婚一、离婚的条件离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。按照我国《民法典》的规定，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。夫妻“感情确已破裂”是判决离婚的法定条件。二、我国婚姻法中的......

·装修合同纠纷如何解决
      装修合同纠纷如何解决业主遇到无良装修公司，出现装修合同纠纷应该如何解决呢？是打碎牙齿自己咽下去？还是勇敢站出来去尽力维护自己的合法权益。大部分人应该都会选后者吧，但是您知道出现这种情况有哪些方法解决么？下面，我们就来告诉您装修合同纠纷如何解决。1、解决装修纠纷的......

·土地承包政策补助规定
      土地承包政策补助规定一、农村第一轮土地承包补助相关规定(一)粮食(水稻)直补和农资综合补贴1、粮食直补和农资综合补贴标准为水稻直补每亩补贴20元;农资综合补贴标准为每亩计税面积81.5元。2、水稻直补对象为核定计划种植的水稻面积;农资综合补贴对象为以水稻、玉米、小麦等......

·新婚姻法 婚前房产 加名字的流程是怎样的
      随着《民法典》（2021年1月1日起实施）的颁布，《婚姻法》将被废止。一、《民法典》中房产证加名字的相关解释：?《婚姻法解释三》第十条规定：夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产登记于首付款支付方名下的，......

·公司监事会职责是什么?
      公司监事会职责是什么一、公司监事会的职责是什么1、监事会的组成和任期根据中国《公司法》第51条规定，有限责任公司，经营规模较大的，设立监事会，其成员不得少于3人。监事会应在其组成人员中推选1名召集人;股东人数较少和规模较小的可以设1至2名监事。监事会由股东代表和......

·新员工劳动关系转入的流程是什么
      公司如果有新员工入职的话，公司人事部门肯定需要配合新员工，帮助新员工及时的办理劳动关系转入的。而且新员工在入职的时候，自己也可以提前了解一下新员工劳动关系转入的流程是什么?员工只有正常的将劳动关系转入公司以后，才方便自己在日后开展工作的，而且劳动关系的正常转入，......

·竞业禁止的适用范围
      “竞业禁止”合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的“竞业禁止”条款是无效的，“竞业禁止”条款如果适用面太广，将使得企业所有员工或绝大多数员工不能从事自己的专业或发挥自己的特长，这无疑是对“竞业禁止......


·宝山刑事律师办理一起寻衅滋事罪案件
      上海市浦东新区人民法院刑事判决书案号：（2019）沪0115刑初1241号　　公诉机关上海市浦......


·温州市鹿城区看守所
    浙江省温州市鹿城区看守所位于温州市鹿城区黄龙街道瓯浦垟村，是温州市鹿城区.拘留关押......


·瑕疵出资纠纷
      按照公司法的规定，公司股东应当按照公司章程的规定足额缴纳所认缴的公司资本。但现实生活中经常会出现投资人不出资、不足额出资或抽逃出资的情形，即所谓瑕疵出资。公司法第二十八条规定，股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已......

·国家赔偿计算方式是怎样的
      实践中，国家赔偿主要是以支付赔偿金的方式进行，因此很多人在申请了国家赔偿后，就想要知道国家赔偿计算方式是怎样的，这样可以让自己也计算一下最终能够获得多少赔偿。接下来，我们就来为您解答这个问题。(1)侵犯公民的人身自由的，每日的赔偿金按照国家上......

·满17岁算不算童工，雇佣童工会受到怎样的处罚？
      对于一些未成年的劳动者是需要进行区别对待的，一般分为童工和未成年工，而如果是未成年工的话，单位只要不让未成年工从事相应的工作便可以了，但是对于童工的来说，用人单位是完全不能雇佣的，下面给您介绍一下法律是满17岁算不算童工，雇佣童工会受到怎样的......