实践中，不仅受伤职工所在的用人单位可以申请进行工伤认定，受伤职工本人及其直系亲属、工会组织其实也是有权利提出认定申请的。只不过在不同主体提出申请的时候，法律中规定的申请期限不同。那究竟工伤认定申请期限一般是多久?我们马上为你解答这个问题。
  
  一、工伤认定申请期限一般是多久
  
  1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
  
  2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  
  二、工伤申请受理条件是什么
  
  1、劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。
  
  2、申请人提交材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《工伤认定申请补正材料告知书》，一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。并自补正之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。
  
  3、受理的，出具《工伤认定申请受理通知书》;不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理通知书》。
  
  4、有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请：
  
  (一)申请人不具备申请资格的;
  
  (二)工伤认定申请超过法定时效的;
  
  (三)不属于统筹地区劳动保障行政部门管辖范围的;
  
  (四)法律、法规、规章规定不予受理的其他情形。
  
  5、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：
  
  (一)劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的;
  
  (二)需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的;
  
  (三)由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;
  
  (四)法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。
  
  工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。
  
  6、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。
  
  需要区分一下不同的认定主体，其中要是受伤职工本人或其直系亲属提出的认定，或者是由工会组织提出的，那规定的申请期限就是比较长的，从事故发生之日开始计算的一年内都是可以申请进行认定。如果是单位提出认定申请，那期限就要短很多，仅仅是事故发生之后的30日内就要提出申请。
  
  ...

·国有企业公司改制后原公司职工怎么办
      国有企业公司改制后原公司职工怎么办在工作中，有时候我们所在的单位很有可能会遭遇公司改制，很多人就会担心国有企业公司改制后原公司职工怎么办？改制过程中劳动关系会发生变化，具体的处理一般包括劳动合同的变更、解除、终止等方面，下面是我们为您整理的关于国有企业公司改制后原公司职工劳动关系......

·一、协议终止劳动合同有没有补偿金?
      一、协议终止劳动合同有没有补偿金?1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)......

·违反劳动合同的违约责任是什么
      不管是用人单位还是劳动者违反劳动合同，都要承担相应的违约责任，比如承担违约金。具体来说，违反劳动合同的违约责任有哪些呢？如果以违约金的方式来承担违约责任的，那么劳动合同违约金数额如何确定呢？对于这些问题，本文将一一为您进行介绍，希望能够帮助您解决劳动合同违约金的问题。一、违反劳......

·未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤,怎么认定?
      很多劳动者并没有与用人单位签订劳动合同，但是构成事实劳动关系，很多劳动者并没有重视，但是发生工伤了，处理起来是比较麻烦的。所以，我们在下文解答未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤，希望对您有所帮助。一、未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤没签劳动合同但形成了事实劳动关系......

·社会中的劳动者有的是合同工，有的是编职工，还有的是临时工，他
      社会中的劳动者有的是合同工，有的是编职工，还有的是临时工，他们的工资福利待遇是不一样的，虽然法律规定必须同工同酬。而且很多劳动者并不知道什么是同工同酬。那么我们在下文就为您简要分析一下什么叫同工同酬，希望对您有所帮助。一、什么叫同工同酬《中华人民共和国劳动......

·网络诈骗罪要坐几年牢？
      网络诈骗罪要坐几年牢？网络诈骗案件近年来随着互联网行业的发展也成为了我国多发的案件之一，有的地方甚至全村人都在从事网络诈骗犯罪，可见网络诈骗犯罪的影响十分广泛，也是我国公安机关重点打击的犯罪之一。那么，网络诈骗罪要坐几年牢呢?下面我们就为您总结了相关的法律知识......

·合同违约金诉讼流程是什么？
      合同违约金诉讼流程是什么？一、合同违约金起诉的一般流程1、首先你要准备起诉状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据。2、各项材料准备好以后，到管辖地法院立案厅立案就行了。3、立案后法院程序如下：立案-庭前调解-庭审(开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述......

·高级法院管辖的规定
      高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。...

·公证处怎么样集体土地使用证？
      公证处怎么样集体土地使用证？我国土地分为国有土地和集体土地，像农村宅基地就属于集体土地，农民要想使用宅基地，就得拿到集体土地使用权，办理好土地使用证。有的村民办好集体土地使用证后，想增加其法律效力，于是到公证处进行公证。那么公证处怎么样集体土地使用证？下面我们......

·受贿罪与单位受贿罪的区别有哪些
      我国法律中规定，单位受贿罪的犯罪主体是单位，而受贿罪的犯罪主体则是自然人，这算是比较特殊的规定了。因为很多既可以由自然人构成，同时也可以由单位构成的犯罪，往往都是构成的同一个罪名。那具体来说受贿罪与单位受贿罪的区别有哪些呢?请一起在下文中进行了解。一、受贿罪与......

·多个债权人对同一债务人的判决执行顺序
      多个债权人对同一债务人的判决执行顺序为了使个人或企业经济更好的发展，借贷的情况时有发生，同一个人或企业经常会与多个人形成债务关系，随之而来借贷过程中的纠纷也越来越多，也常有闹上法庭的可能。那么多个债权人对同一债务人的判决执行顺序是怎样的，债务清偿又是如何确定的......

·如何缓解医患关系？
      如何缓解医患关系？一、如何缓解医患关系?为缓解医患关系紧张关系，在加大医疗体制改革的同时，还应该建立和健全若干配套的长效机制。1、沟通机制。我们的社会普遍存在信任危机，不同的群体之间缺乏信赖，过去医生和患者对立甚至对抗的情况以及医院暴力事件，大部分是由于患者......


·2013年本人受理的死刑案件全部辩护成功
      二0一三年年受理的四起涉及死刑的案件全部辩护成功。其中在最高法院办理的死刑复核案件两件，结论......


·南京要帐
    南京要帐律师处理疑难债务，指导南京要帐方法和要帐技巧。部分案件可以风险代理，不......


·租房合同到期后没续签合同怎么办
    租房合同到期后没续签合同怎么办现如今在房屋租赁合同当中，房东和租客对于房屋租赁的时间也是有规定的。一般合同到期以后，理论上来说双方的某种责任和义务就已经正式结束。不过有些租客实际上在生活当中也遇到过到期以后，虽然继续租房但是没有签订合同，那......
    离婚原告不提财产问题合法吗?不合法的，但如果双方协商一致的，可以按照约定处理，一般来说，原告起诉到法院的时候，在律师的指导......
    玩忽职守罪怎么量刑处罚一、玩忽职守罪怎么量刑处罚1、构成玩忽职守罪，处三年以下有期徒据刑或者拘役。2、构成玩忽职守罪......