工伤认定是劳动者受伤之后，治疗完成以后向劳动鉴定委员会所申请的工伤鉴定事项，是劳动者伤残能力鉴定等级的基础和后期工伤补助及伤残补助金索赔的基础，那么工伤认定有哪些要求，工伤认定有年龄限制吗，公司员工超过退休年龄可以进行工伤认定吗？
  
  工伤认定办法规定
  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条　用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
  公司员工超过退休年龄可以进行工伤认定吗？
  超过法定退休年龄受到的职业伤害能否认定工伤，在实务和理论方面都存在较大的争议，笔者认为，是否认定工伤的实质焦点是超过法定退休年龄的劳动者是否可以与用人单位建立劳动关系问题。超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动关系的，其职业伤害应可以认定为工伤，否则不适用《工伤保险条例》调整认定为工伤(本文不讨论符合《工伤保险条例》规定的非劳动关系的人事关系工伤认定情形)，应该通过民事法律关系等渠道解决伤害赔偿问题。事实上，超过法定退休年龄的某些劳动者依据法律法规规定经人力资源和社会保障行政部门审批延长退休年龄的，其与用人单位之间劳动关系存续，社会保险关系亦存续，发生职业伤害应适用《工伤保险条例》认定工伤。劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。实务当中，能否认定为工伤对于 后期能否请求工伤赔偿和一次性伤残扶助金意义重大，按照《工伤保险条例》相关规定及保护劳动者权益的角度出发 ，工伤认定有年龄限制吗？这个问题的焦点在于用人单位与超过退休年龄的劳动者之间是否还存在着劳动关系，事实上UI秀职工按月领有养老退休金，其与用人单位的劳动关系尚未解除，因此，即便是超过年龄的退休职工也依然可以进行工伤认定。
  
  
  ...

·通常，人们将我国《合同法》第十六章中，对于建设工程合同的相关
      通常，人们将我国《合同法》第十六章中，对于建设工程合同的相关规定称之为“建设工程合同法”，其实这中理解是错误的，我国不存在“建设工程合同法”这种法律规定。接下来，我们为您介绍我国《合同法》中对于建设工程合同的相关规定，希望对您纠正观念产生帮助。中华人民共和国合同法第十六章建设......

·劳动合同法全文最新司法解释是什么？
      如果劳动者和用人单位发生劳动合同纠纷，《劳动合同法》就是解决纠纷的基本法律依据。针对《劳动合同法》在实施过程中出现的一些问题，最高法制订了相关司法解释，那么劳动合同法全文2017年最新司法解释是什么？下面我们给您做个概况总结。劳动合同法司法解释第一条　劳动者以用人单位未为其办理社......

·建筑工程合同的签订需要经过哪些流程
      建筑工程合同的签订需要经过哪些流程建设单位与施工单位的工作与社会群众的生命财产安全、社会环境息息相关。但是对于一些经验不充足的建设单位来说，建筑工程合同的签订需要经过哪些流程？建筑工程合同的文件组成是什么呢？下面我们将为您详细解答这些问题。一、建筑工程合同的签订流程1、公司......

·在我国工伤鉴定会花多少钱
      可能在有些人看来，工伤认定终结以后，就能够和用人单位协商关于工伤索赔的事情了，但是在某些情况下，其实工伤鉴定程序进行完毕后，员工得到的赔偿款项将会更合理一些。所以在工伤鉴定程序终结完毕之前，基本上所有的花销都是由员工本人承担的，在进行工伤鉴定的时候也是如此，那么，在我国工伤鉴定会......

·劳动者入职多久必须签合同？
      有些劳动者在找到新工作之后，由于用人单位迟迟没有与之签订劳动合同而焦虑，担心工作结束后拿不到工资或者害怕自己进入了一个不良的企业。所以很多劳动者在找工作时都会要求必须与用人单位签订合同。那么，劳动者入职多久必须签合同？下面我们为您带来相关法律知识，欢迎阅读！......

·驰名商标的认定
      有权认定驰名商标的应是商标行政主管机关和司法机关。商标主管机关依法行使商标注册和商标管理的权力，掌握着工商企业商标注册和使用的情况，通晓商标法律。由主管机关认定商标是否驰名，具有权威性和公正性保证。人民法院在个案中对驰名商标作出认定，是国际通行做法。商标侵权纠......

·上市公司并购重组新规
      上市公司并购重组新规《上市公司重大资产重组管理办法》最新修改部分一、第十三条修改为：“上市公司自控制权发生变更之日起60个月内，向收购人及其关联人购买资产，导致上市公司发生以下根本变化情形之一的，构成重大资产重组，应当按照本办法的规定报经中国证监会核准：(一)......

·家庭暴力的认证?
      我国现阶段尚未有专门的家庭暴力法案，只是在婚姻法等相关法律中将家庭暴力作为离婚及请求损害赔偿的理由之一，受害方无法以家庭暴力作为独立诉由而直接起诉。相关法律中并未对家庭暴力的构成要件及认定标准等进行明确规定，这导致实践中很难进行认定，特别是对身体暴力以外的性暴......

·合同扫描件具有法律效力吗，从哪些角度可以认定？
      合同扫描件具有法律效力吗，从哪些角度可以认定？合同扫描件具有法律效力吗1、从证据角度来说，扫描件是图片，作为复印件的形式而存在，从技术上可以被篡改，因此单单扫描件的证明效力是很低的，除非对方对此扫描件认可，否则需要提供其它相关的证据来进行佐证，形成证据链锁。此......

·深圳经济特区律师代理劳动争议案件收费办法都有哪些
      深圳经济特区律师代理劳动争议案件收费办法都有哪些呢？深圳经济特区律师代理劳动争议案件收费办法第一条为了规范深圳经济特区律师代理劳动争议仲裁诉讼收费行为，维护委托人和律师事务所的权益，促进深圳经济特区律师业的健康发展，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》......

·没向法院申请做司法鉴定有效吗
      是有效的。进行司法鉴定的原因：一、是当事人为获取效力较高的证据。鉴定结论作为证据形式的一种，其证明力一般大于其他形式的证据。因此，为了收集证明力较高的证据，当事人对能申请鉴定的事项都尽量申请鉴定。二、是不满对方当事人的单方鉴定结论。诉讼前原告方通常已就自己的损......

·在实践中，有很多用人单位与劳动者已经建立了劳动关系，但并未订
      在实践中，有很多用人单位与劳动者已经建立了劳动关系，但并未订立劳动合同。对劳动报酬的具体事项，包括劳动报酬的金额、支付方式、支付时间等，仅仅作了口头约定，或者约定的不明确。那么，作为劳动者，在工资约定不清时应该怎么办呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、工资......


·姚强律师历经劳动仲裁诉讼三程序，终为劳动者维权成功
      案情介绍：申请人（上诉人）钟某从2007年4月起入职被申请人株洲家某有限公司处工作，申请人......


·南京市第四看守所
    南京市第四看守所地址：秦淮区石杨路26号（南京市第二拘留所旁）南京专业刑事律......


·交通事故造成的损害主要是人身方面的和财产方面的，而此时当事人
      交通事故造成的损害主要是人身方面的和财产方面的，而此时当事人结合自己对事故承担的责任，就需要对受害人作出相应的赔偿。不过很多人并不清楚交通事故中可要求赔偿哪些费用，对此，我们整理了相关资料，马上为你解答这个问题。(一)医疗费医疗费包括当事......

·长期股权投资的入账价值是什么?
      长期股权投资的入账价值是什么？初始投资成本就是为取得投资而发生的成本，它不仅仅发生在企业合并中，也会发生在非企业合并中。入账价值就是确认投资的入账金额，比如长期股权投资来讲的入账价值就是初始确认的时候计入长期股权投资成本的金额。合并成本专指......

·法律规定商业受贿罪如何认定？
      商业受贿罪是指公司的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为，那商业受贿罪如何认定?换一种说法，就是哪些行为会构成商业受贿罪?下文中我们详细解答这个问题，希望对你有所帮助。一、商业受贿罪如何认定(一)......