劳动者在工作时间发生了工伤是需要先进行
工伤鉴定才能有
工伤赔偿的，那么
工伤鉴定最低几级伤残以及鉴定标准有哪些呢？多少级工伤才能有津贴呢？
工伤鉴定的结果尤其重要，劳动者们都很关心。我们在这里为您整理了一些资料，希望可以能够帮助到您。
一、
工伤鉴定最低几级伤残？
工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级，都可以报工伤。工伤伤残是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得
医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准
二、职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
1、一级 器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊
医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。
2、二级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊
医疗依赖，或大部分护理依赖。
3、三级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊
医疗依赖，或部分护理依赖。
4、四级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊
医疗依赖，或部分护理依赖或无护理依赖。
5、五级 器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般
医疗依赖，无护理依赖。
6、六级 器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般
医疗依赖，无护理依赖。
7、七级 器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般
医疗依赖，无护理依赖。
8、八级 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般
医疗依赖，无护理依赖。
9、九级 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无
医疗依赖或者存在一般
医疗依赖，无护理依赖。
10、十级 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无
医疗依赖或者存在一般
医疗依赖，无护理依赖。
三、工伤伤残几级有津贴呢？
1-6级都有的。
《工伤
保险条例》：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1、从工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
2、从工伤
保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤
保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老
保险待遇。基本养老
保险待遇低于伤残津贴的，由工伤
保险基金补足差额。
工伤鉴定级别的鉴定标准每一级都各不相同，共有十种。
4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本
医疗保险费。
根据以上的
工伤鉴定最低几级伤残，您可以清楚地了解到
工伤鉴定的伤残等级最低为十级，它是一到十级的等级程度，有津贴的的是一到六级，不同级别有不同的津贴补助。
工伤鉴定级别的鉴定标准每个级别都不相同，一共有十种。您若是有这类的问题，或许在这能够有所收获。
