在申请进行工伤认定的时候，这会有一个期限限制，要求当事人在法律规定时间内提出申请，如果超过了规定时间，则就要承担不利的后果。而相关部门在受理申请之后，也需要在规定时间内作出认定。那一般工伤认定书多久会下来呢?请一起在下文中进行了解。
  
  一、工伤认定书多久会下来
  
  60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。
  
  区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
  
  根据《工伤保险条例)的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
  
  在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。
  
  另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。
  
  二、申请工伤认定有时效限制吗
  
  1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;
  
  2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
  
  对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。
  
  对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。
  
  伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。
  
  《工伤保险条例》第十七条? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
  
  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  
  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
  
  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  
  不同的主体在申请进行工伤认定的时候，法律上面规定的申请时效不同，其中单位是30日，而受伤职工则是1年。但在作出工伤认定书的时间上面规定的却是一样的，即在统筹地区劳动保障行政部门受理了申请之后，要求在60日内作出认定结果。要是你还不清楚工伤认定书多久会下来的话，不妨直接来电咨询我们的在线律师。
  
  ...

·工程欠款的诉讼时效是多久
      工程欠款的诉讼时效是多久随着各地工程建设的开展，实践中围绕工程欠款而产生的问题也不少。们在追讨工程欠款时要注意不要错过了诉讼时效。那么工程欠款的诉讼时效是多久呢?而债权人又该如何追讨工程欠款呢?我们将在下文中一一为您解答。一、工程欠款的诉讼时效是多久大多数拖欠工程款已历时相当久，甚......

·工伤认定后工资按什么标准赔偿相关规定？
      工伤问题俨然已经成为职工和单位之间的热点问题，工伤认定赔偿标准和工资息息相关，每个人的工资标准是不一样的，因此拿到的赔偿也会是不一样的，那么到底工伤认定后工资按什么标准赔偿，这是您都十分关心的问题，下面就由我们来为您解释。对于停工留薪待遇，应是工资总额加上福利。2016年9月19日，肖......

·员工个人能否做工伤认定？
      现实生活中，一些工作较危险，容易发生事故。如果是较大事故，对员工未来的工作生活有较大影响的，而员工是有保险的，企业会申请工伤认定，劳保部门会给予相应的赔偿，然而若是企业拒绝申请，那么个人能否做工伤认定？我们带您一起了解一下吧。一、个人能否做工伤认定？若公司没在一个月内申报，职......

·单位拖欠工资行为合法吗
      拖欠员工工资不同于克扣员工工资，单位无故克扣员工工资明显是违法劳动法的行为，但是，如果只是单位拖欠工资行为合法吗？若不合法，单位拖欠员工工资损害的自然是员工的合法权益，那么，若是遇到单位拖欠工资员工怎么维权才有效呢？我们将在下文中为您做详细解答。一、单位拖欠工资行为合法吗根据工......

·质押合同范本是什么？质押合同的内容是怎样的？
      质押合同范本是什么？质押合同的内容是怎样的？质押合同范本质押合同出质人(以下称甲方)：____________地址：____________________电话：_____传真：____E-MAIL:________授权代表(签字)：______职务：_____质权人(以下称乙方)：____________地址：____________________......

·买卖合同违约的形式有哪些
      买卖合同违约的形式有哪些一、买卖合同违约的形式有哪些买卖合同违约行为依其具体违反合同义务情形的不同，可分为如下几种违约形态：(一)预期违约。预期违约，又称为期前毁约、先期违约，它是指在合同有效成立后履行期限届满之前，当事人无正当理由而明确表示其在履行期限到来......

·交通事故保险赔偿范围外的费用肇事者承担多少?
      交通事故发生之后肯定就会涉及到保险赔偿，但是交通事故保险赔偿范围外的费用肇事者应该承担多少呢?为此，的我们为您整理了关于交通事故保险赔偿范围外的费用肇事者承担多少的相关问题的介绍，供您参考。一、交通事故保险赔偿范围外的费用肇事者承担(一)影响民事责任承担的数额......

·房地产企业融资规定是怎样的
      房地产企业融资规定是怎样的？房地产企业对资金的需求是非常大的，我们一般来说，对房地产企业融资也是不太了解的，有些房地产商太法律规定不太了解而融资，那就触碰了法律的底线，导致负上了法律责任，可见了解房地产企业融资规定是非常重要的，下面我们可以一起来看看。一、......

·工伤是指员工在工作中或因工作原因收到身体上的伤害或职业病，现
      工伤是指员工在工作中或因工作原因收到身体上的伤害或职业病，现实生活中也存在很多因工死亡的现象，用人单位依法承担员工工伤死亡的赔偿。对于工伤死亡的赔偿金，家属等人又该如何分配呢?将就工伤死亡赔偿纠纷怎么解决的问题为您解答。一、死亡赔偿金获得的途径和权属农民工......

·被害人维权代理
      　　刑事案件中，犯罪人的犯罪行为，必然会给被害人造成生命、身体、健康、精神、财产、名誉等权利的损害。对于犯罪行为，大部分由检察院代表国家提起公诉，以追究犯罪人的刑事责任。但对于刑事被害人因犯罪行为遭受的损害后果，检察院并不代为维权、追究。还需要被害人自......

·自从我国出台酒驾的严规之后，大家都认识到了酒驾和醉驾的严重后
      自从我国出台酒驾的严规之后，您都认识到了酒驾和醉驾的严重后果和严厉的惩罚，但还是有些人不尊重交通法规，报着侥幸的心理去酒驾醉驾，下面我们将为您介绍醉驾交通事故责任认定和处罚标准，希望人们珍惜生命，远离酒驾醉驾，也希望对广大司机朋友有所帮助。一、酒驾和醉驾交通......

·交付商品房的条件有哪些
      交付商品房的条件有哪些一、交付商品房的条件有哪些根据《中华人民共和国建筑法》第61条规定，建设工程竣工经验收合格后方可交付使用。同时，国务院颁布的《建设工程质量管理规定》规定：建设、勘察、设计、施工、监理单位对建设工程质量负责;建设单位收到建设工程竣工报告后，......


·贵州七律律师事务所2012年终总结暨客户答谢会举行
      1月18日，贵州七律律师事务所2012年终总结暨客户答谢会在凯里中瑞天禧酒店举行，州政协副主席、州......


·扬州市看守所
    扬州市看守所地址:扬州市西郊杨庙镇，故俗称“扬州杨庙看守所”、扬州市...看守所，介......


·武进区拆迁厂房补偿标准是什么？
      武进区拆迁厂房补偿标准是什么？一、武进区非住宅房拆迁补偿与安置1、第二十五条拆除集体公益事业用房的，按被拆除房屋的重置价格结合成新给予补偿。2、第二十六条拆除企业生产用房和企业非生产用房后需要复建的，按被拆除房屋的重置价格结合成新给予补......

·离婚财产分割的协议有何特征
      协议离婚中的财产分割协议是指男女双方在离婚协议中附加达成的关于财产分割的条款或者因协议离婚而就财产分割问题单独达成的协议。那么你知道离婚财产分割的协议有何特征吗?我们将在下文中为您解答。一、离婚财产分割的协议有何特征1、协议内容的复合性......

·公司法改制债权问题如何处理?
      公司法改制债权问题如何处理?根据中华人民共和国公司法的规定，我国企业是可以进行有限责任公司或者股份有限公司的改造的，这种行为简称为公司改制。那么，公司法改制债权问题应该如何处理?公司里又有哪些债权人呢？接下来就随我们来好好的了解一下吧！希望对......