日常生活当中，各种天灾人祸总是难以避免。很多人在遭受工伤以后，会及时的申请做工伤鉴定，但是，做工伤鉴定是需要一定的时间才可以拿到结果的。但是，可能在这期间有人会因为自己的身体原因想要离职。那么，在我国工伤鉴定没下来能辞职吗?我们将为您作出详细介绍。
  
  一、在我国工伤鉴定没下来能辞职吗?
  
  工伤认定期间可以辞职。
  
  工伤待遇的计算，一般是等到工伤认定和劳动能力鉴定下来之后，所以晚辞职对你有利。
  
  如果已经不需要治疗了，那么请事假是无工资的。如果需要治疗，请病假，应该支付病假工资。
  
  二、工伤认定程序：
  
  1、企业(单位)申请程序：
  
  企业(单位)(以下简称用人单位)发生员工伤(亡)事故后，应在 24 小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告，并在 15 日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤(亡)事故后 30 日内提交《海东地区企业劳动者工伤认定申请书》申请工伤认定。用人单位办理工伤认定应向海东地区劳动保障局社保科提交以下材料：
  
  ( 1 )用人单位营业执照复印件;(事业单位法人代码证复印件)
  
  ( 2 )工伤事故发生情况的书面报告;
  
  ( 3 )《职工工伤认定申请书》;
  
  ( 4 )员工本人身份证复印件;
  
  ( 5 )员工与用人单位的劳动关系证明(如劳动合同等);
  
  ( 6 )伤(亡)人员初次治疗的诊断书、病历原件及复印件;
  
  ( 7 )有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
  
  ( 8 )道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属上下班交通事故的);
  
  ( 9 )工伤认定所需的其他材料。
  
  2、个人申请程序：
  
  用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
  
  ( 1 )员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
  
  ( 2 )《职工工伤认定申请书》;
  
  ( 3 )员工本人身份证和工作证(或工卡);
  
  ( 4 )员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
  
  ( 5 )有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
  
  ( 6 )道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
  
  ( 7 )工伤认定所需的其他材料;
  
  ( 8 )受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
  
  三、劳动能力鉴定程序
  
  劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定：
  
  (一)对受理材料进行分类、登记;(所需材料：申请书;工伤认定书;医疗初次、再次住院病历;本人身份证复印件)
  
  (二)根据需要从专家库中以随机抽取方式约请相关医学专家;
  
  (三)确定鉴定时间和鉴定医院;
  
  (四)通知相关医学专家和被鉴定人到场;
  
  (五)由三名以上医学专家依据国家鉴定标准和被鉴定人伤病情况通过临床检查诊断提出各自诊断意见，必要时需委托具备资格的医疗机构进行诊断，也可聘请外地专家进行诊断，然后填写《工伤、职业病鉴定表》或《劳动能力鉴定表》;
  
  (六)劳动能力鉴定机构根据专家作出的诊断意见，确定并填写《工伤、职业病伤残程度鉴定结论表》《伤残证书》或《劳动能力鉴定结论表》;
  
  (七)加盖专用印章，以书面形式分别通知用人单位、被鉴定人和基金经办机构，同时通知当事人15日内有申请重新鉴定的权利;
  
  (八)劳动能力鉴定机构自受理申请后，一般应于三十日内完成鉴定，个别案例不得超过六十日。
  
  通过我们的介绍您可以看出，如果您想要在做工伤鉴定的期间离职，也是可以的，自己可以与用人单位进行协商。但是，我们要提醒您，自己在做工伤鉴定期间，自己在单位的一切待遇都不会受损，并且结果下来以后，还要依据鉴定结果进行索赔。所以，您最好等到工伤鉴定结果出来以后，所有的事情处理完毕以后，再离职。
  
  ...

·单位解除劳动关系补偿金怎么支付？
      我国的劳动合同法等法律保障的是劳动关系双方的基本权益，根据法律的规定，劳动者在用人单位工作期间，如果合同未到期而用人单位与劳动者解除劳动关系，用人单位应支付劳动者一定的经济补偿。那单位解除劳动关系补偿金怎么支付?我们将在下文中为您回答这个问题。一、单位解除劳动关系补偿金怎么支付?......

·武汉市做工伤鉴定的费用多少？
      社会中有各种各样的职业，有些职业也存在着一定的风险。对于我们来说安全第一性命高于一切，所以在工作期间如果不慎受了伤一定要记得做工伤鉴定，为自己的利益争取最大保障。有些人对工伤鉴定可能比较陌生，例如在武汉市做工伤鉴定的费用多少呢？我们在下文为您解答。武汉市做工伤鉴定的费用多少收......

·加班工资的标准是什么,怎么计算加班工资
      加班工资的标准是什么,怎么计算加班工资单位要是安排员工进行加班的话，那么就必须要按照国家的规定支付其相应的加班工资。但是这个加班工资的标准是什么呢？具体的计算方法又是哪些？我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、加班工资的标准是什么用人单位实行标准工时制度，应保证员工......

·众所周知，随着网络化时代不断向前推进，各种手机通讯工具层出不
      众所周知，随着网络化时代不断向前推进，各种手机通讯工具层出不穷，给人们带来极大的便利，同时也存在着隐患。其中微信是被备受广大人民群众所推崇的，所以有些不法分子利用微信采取各种手段进行诈骗活动，从而骗取他人钱财。那么微信被骗了钱怎么报警？下面且听的我们带来详细解答。微信被骗了钱怎么......

·分居两年真的可以离婚吗
      分居两年真的可以离婚吗?最近不少人都在来电咨询我们这样一个问题。分居离婚是当下不少人选择的一种方式，但也是要满足法律规定的条件后，才能离婚。那到底分居两年的真的就可以离婚成功吗?我们为您做详细解答。一、离婚(一)协议离婚如果夫妻双方都愿意离婚，并且也对子......

·交通事故中的直接财产损失怎么计算
      交通事故中造成的后果分为了两种，即人身损害与财产损失。而在财产损失当中，具体又包括了直接财产损失与间接财产损失。其中很多人不太清楚交通事故中的直接财产损失是怎么计算的，接下来，就让我们为你做详细解答吧。一、交通事故中的直接财产损失怎么计算直接财产损失赔偿费......

·物业管理收费项目的构成
       房屋建筑及其设备、设施的自有部位、自用设备的维护、维修、保养费用；共用部位、共用设备设施的日常运营和管理费用；物业范围内的市政设施道路、维护维修费用；物业所有人、使用人在使用物业过程中，为维护公共环境的安全、清洁、秩序、优美，而要求物业......

·离婚前转移夫妻财产的会少分共同财产吗
      我们发现有的人与配偶离婚之前其实就早已经有所预谋了，所以在离婚前转移夫妻之间的共同财产，这也是为了日后离婚自己可以分得更多的财产。那实践中，要是发现了这一情况的话，转移夫妻共同财产的一方要少分财产吗?下文我们为你做详细解答。一、离婚前转移夫妻财产的会少分共同财......

·结婚后男方虐待女方的可以起诉离婚吗
      我们发现有的人在恋爱的时候各方面都表现的很好，但一旦结了婚，他的本性就暴露出来了。不顾家、在外赌博这些都还算是好的，最好的就是出现虐待对方的情况。那实践中，夫妻婚后男方虐待女方的话可以起诉离婚吗?我们一起在下文中进行了解。一、结婚后男方虐待女方的可以起诉离婚吗......

·不予国家赔偿决定书范本是怎样的？
      在司法实践中，国家赔偿主要有货币赔偿，还有相应的财产赔偿等赔偿方式。法院在受理的过程中，结合法律与案件的实际情况，然后作出决定赔偿、不予赔偿等国家赔偿决定书。同时并给予作出决定的事项及理由。对于不予国家赔偿决定书，我们整理了一篇范本，下面将介绍给您。不予国......

·非法转让土地使用权罪牟利界定
      非法转让土地使用权罪牟利界定一、非法转让土地使用权罪牟利如何界定非法转让、倒卖土地使用权罪(《中华人民共和国刑法》第228条)，是指以牟利为目的，违反土地管理法规，非法转让、倒卖土地使用权，情节严重的行为。以牟利为目的，违反土地管理法规，非法转让、倒卖土地使用权......

·公司内部股东股权转让税费是怎样的?
      公司内部股东股权转让税费是怎样的?公司内部股东股权转让税费股东内部转让股权缴纳税费分为股权属于个人或者公司，这两种情况。(一)如属于个人股权转让，按以下规定缴纳税款：1、营业税：根据《财政部国家税务总局关于股权转让有关营业税问题的通知》(财税(2002)191号)......


·扬州市房产专业律师处理房产买卖、继承、离婚房产分割纠纷
      扬州市房产纠纷律师专注于房产买卖、继承、离婚房产分割、厂房租赁纠纷等。扬州市房屋纠纷律......


·南京市栖霞区离婚官司律师
    南京市栖霞区律师谈请律师打离婚官司一般要花多少钱？如何打离婚官司？南京市栖霞......


·没有劳动合同怎么开离职证明书？
      一、没有劳动合同怎么开离职证明书　　没有劳动合同用人单位也应当出具离职证明书，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当在解除或者终止劳动关系时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　二、离职......

·怎样计算解除劳动合同赔偿金
      用人单位要是解除与员工的劳动合同，那么在某些情况下是需要对员工做出相应的赔偿。那究竟解除劳动合同赔偿金是如何计算的呢？我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答。用人单位单方解除劳动合同如何赔偿?按照以下情况处理：(1)非过失性辞退的经济......

·常见的劳动争议仲裁请求事项有什么？
      常见的劳动争议仲裁请求事项有什么？一、常见的劳动争议仲裁请求事项有什么1、劳动仲裁申请书的请求事项就是申请劳动仲裁的目的是什么，要求是什么，希望仲裁机构支持怎么样的诉讼要求。对于劳动纠纷案件来说，2、请求事项一般包括，要求被申请人支付工......