在激烈的市场竞争下，一些企业陷入经营困难的时候会辞退部分员工，双方解除劳动关系。按照法律规定，这种情况下企业要向员工支付经济补偿金的。员工拿不到经济补偿金，可以向劳动保障机构投诉，关于经济补偿金，劳动合同法有明确的条文。那么，解除劳动关系经济补偿金的规定是什么？下面我们一起跟随我们了解下吧。
  一、解除劳动关系经济补偿金的规定是什么？
  1、劳动合同法第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（2）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（3）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（4）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（6）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（7）法律、行政法规规定的其他情形。2、劳动合同法第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  二、经济补偿金的计算基数是什么？
  根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。故应当是应发工资劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围：1、劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；2、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。综上所述，按照解除劳动关系经济补偿金的规定，用人单位存在违规行为、或者用人单位因经营困难解除劳动合同的，要向员工支付经济补偿金。具体标准参考员工的工作年限，每增加一年多支付一个月的工资。这里的计算基数是工资总额，包括基本工资和各项福利待遇。双方因此发生纠纷的，可以通过劳动仲裁解决。
  
  
  ...

·劳动争议仲裁的受理时效
      劳动争议仲裁的受理时效一、劳动争议仲裁的受理时效劳动争议仲裁的受理时效又称为劳动争议仲裁时效，是劳动者因为劳动争议的纠纷去保护自身的合法的利益，而向仲裁机构提出申请的法律规定的期限，是一种时效制度。具有一下特征：（1）从仲裁时效的条件上看，仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲......

·哈尔滨工伤认定指南的具体内容有哪些
      因为各种原因，在工作过程中或许会出现工伤，一旦出现工伤可以依据工伤轻重获得一定保险金额和赔偿，这也是为了维护公民的权益。因此哈尔滨制定了相关规则，感兴趣的可以看看以下哈尔滨工伤认定指南的具体内容，希望能对您有所帮助。一、认定材料1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系证明......

·员工作业受伤后将其辞退合法吗
      在实践中，有些无良单位，会在员工受伤后，毫不犹豫的将其辞退。那么，员工作业受伤老板将其辞退合法吗?对于这种情况一般需要具体去分析，看该受伤员工是否属于工伤，若属于工伤，那单位辞退他不但不合法，还需要向其支付一定的赔偿金。下面，我们一起了解一下详细内容吧。一、员工作业受伤老板将其辞......

·海淀区劳动争议仲裁需要注意什么
      海淀区劳动争议仲裁需要注意什么一、海淀区劳动争议仲裁须知海淀区申请劳动仲裁海淀劳动和社会保障局地址：北京市海淀区新街口外大街海淀社保大厦办公时间：周一至周五上午8：30—11：30，下午1：30—5：00，节假日除外。办公地址：西四环北路转四季青路常青园商业楼65号楼105室(四季青镇政府西南侧......

·出现医患纠纷如何处理，方法有哪些
      出现医患纠纷如何处理，方法有哪些?医患纠纷已经成为当今社会屡见不鲜的事情，但是出现医患纠纷之后，只要医院和患者或者其家属冷静协商，处理得当，还是可以让矛盾得到有效解决的，避免事态扩大化，那具体来讲一旦出现医患纠纷如何处理呢，这是一个非常关键的问题，下面就来为......

·破产申请书应当载明下列事项
      破产申请书应当载明下列事项一、破产申请书应当载明哪些事项(一)申请人、被申请人的基本情况;(二)申请目的;(三)申请的事实和理由;(四)人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、预案以......

·公司破产清算顺序是怎样的？如何进行破产清算？
      公司破产清算顺序是怎样的？如何进行破产清算？(一)债务清偿顺序破产财产优先拨付破产费用后，按如下顺序清偿：(1)破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用(第一顺位);(2)破产企业所欠税款(第二顺位);(3)破产债权(第三顺位)。其中，第一、二顺位的请求权，称为优先请求权。(......

·员工辞职办理的手续是怎样的
      不管是用人单位还是员工，其实都享有解除劳动合同的权利的，这是法律赋予的，任何人都不能随意剥夺。但要是员工主动提出辞职的话，此时需要按照单位的规定办理相应的手续，那到底员工辞职办理的手续是怎样的？我们一起在下文中进行具体了解。一、员工辞职办理的手续是怎样的关......

·作为子女的监护人的条件有哪些
      法律中规定的被监护人包括未成年人和精神病人，而要想对被监护人行使监护人，则就必须要满足法律规定的条件成为监护人。那么您知道作为子女的监护人有哪些条件吗?请从下文中进行具体了解。一、作为子女的监护人有哪些条件无民事行为能力人由他的监护人作为法定代理人代为诉讼。由......

·交通事故骗保怎么处理
      近几年来随着汽车的普及，交通事故的发生也越来越多，几乎每一辆车都有保险，因此保险公司也必须对投保人做出补偿。于是出现了一些人为了获得大笔的保险金想出利用交通事故骗保的举动。并且这种行为还屡屡发生，这种情况令保险公司产生巨大的损失，让他们头疼不已。在这里就让来解......

·酒后驾车和醉驾都是危险驾驶行为，在道路上行驶的车辆都要遵守交
      酒后驾车和醉驾都是危险驾驶行为，在道路上行驶的车辆都要遵守交通法规的约束，否则被交警抓到不是罚款就是被扣押驾驶证，严重的情况还会被拘留。我国交通新规规定了酒后驾车和醉驾的定义、判定方法以及处罚，新规定酒后和醉驾区别是什么?一、新规定酒后和醉驾区别是什么?按照规......

·在许多大型工程中，项目公司比较倾向于将工程内部承包给分公司进
      在许多大型工程中，项目公司比较倾向于将工程内部承包给分公司进行合作，但是这容易和挂靠发生混淆，从而违反了法律规定，直接导致工程的停滞。准确的了解建设工程内部承包合同纠纷与挂靠纠纷的区别和责任将有利于您承包大型工程。下面就由我们来带您了解一下吧。一、内部承包纠......


·山东医疗律师-张勇：产妇剖宫产后出现截瘫，起诉医院索赔1600万
      案情简介产妇刘女士因“孕2产1，孕39+4周，无产兆”到甲医院处待产。次日在蛛网膜下腔硬膜外......


·南京铁路公安处看守所
    南京铁路公安处看守所地址：南京市尧化门街141号，南京铁路公安处看守所主要羁押在南京......


·最新车辆违章扣分处理标准有哪些
      最新车辆违章扣分处理标准有哪些？目前，越来越多的人会去考驾照，这就代表，能开车上路的人也越来越多。从而增加了交通违章的数量。而交通违章分为很多种。最常见的就是酒后驾驶，对于醉驾的处罚力度也在逐渐加强。那么，接下来一起随我们来详细的了解一下......

·用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同，向劳动者每月支付二倍工资的起算点如何认定？
      《工资支付暂行条例》　　第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。　　第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。　　用人单位可委托银行代发工资。　　用人单位必须......

·女方出轨离婚财产如何分割？
      ?夫妻双方离婚的原因有很多，虽然说婚姻最初双方都是抱着美好的愿望在一起的，但经过长时间的相处，双方可能不再有感情，或其中一方出轨等原因都会导致离婚。在离婚时必然会涉及到财产的分割问题，女方出轨离婚财产如何分割呢?下面就跟随我们通过下文进行了解......