劳动者要是在试用期内觉得自己不太适合该工作的话，则可以向单位提出离职申请，但此时按照法律规定必须要提前三天通知单位。而单位也要及时为劳动者办理离职手续。那么这个试用期离职手续如何办理呢?我们为您做详细解答。
  
  
  一、试用期离职手续如何办理
  
  1、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。
  
  《劳动合同法法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
  
  2、正规单位办理离职手续，需要你本人的申请，人力资源部门的意见，公司办公会议的意见，正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。
  
  离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续，依照具体公司的制度而定。
  
  另外还需要注意的是关于的问题。首先是否涉及违约金，如果有要弄清楚金额是多少，如何计算的。
  
  二、试用期的工资是怎么规定的
  
  《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的。
  
  用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中。试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍，很多用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压低基本薪水，甚至不给工资。还有一些单位，硬性规定在试用期间一切意外伤害不列入工作范围。这也是用人单位热衷于约定试用期的重要原因之一。对试用期内工资待遇较低的问题，社会反响非常强烈。
  
  对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题，劳动合同法做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。对本条的理解，应把握以下几点：
  
  1、劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的，按约定执行。
  
  在德国，对于试用期工资待遇问题，首先看劳资双方有没有约定，再看工资协定中有没有相应规定。如果既没有约定，工资协定中也没有相应规定，试用期工资待遇应和正式工的工资待遇一致。
  
  2、约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。试用期间劳动者提供的价值不意味一定小于正式工，所以不能当然地认为试用期间劳动者的工资就是最低标准，这不符合同工同酬的原则。这样理解也扼制了用人单位的利益驱动，为使用廉价劳动力提供便利而滥用试用期。同工同酬原则还体现在用人单位必须为试用期间劳动者缴纳社会保险，这是用人单位的法定义务，不能为了降低企业成本而逃避。
  
  3、劳动者在试用期的工资，本条实际上规定了两个最低标准：
  
  (1)不得低于本单位同岗位最低档工资;
  
  (2)或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题，正确的理解应当是条文里两者相比取其高。
  
  4、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准不得低于最低工资劳动法第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
  
  最低工资是一种保障制度。它确保了职工在劳动过程中至少领取最低的劳动报酬，维持劳动者个人及其家庭成员的基本生活，最低工资保障制度确立了将劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡按规定休假期间，以及依法参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动的规定，从法律上排除了企业以非劳动者本人原因没有提供正常劳动为由拒付工资的可能性。最低工资制度是法定最低标准条款，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对违反最低工资保障制度的企业，劳动者本人可以按照有关规定，要求有关部门进行处理或者向人民法院提起诉讼。
  
  根据上文的讲解，我们知道试用期内的离职手续是如何办理的。单位在办理离职手续的时候，需要及时结清劳动者的工资报酬。要是拖欠不给的话，那么可以通过法律途径来维护自身利益。要是你对此还有疑问，不妨直接来电咨询我们的在线律师。
  
  ...

·还没有文章
·企业不良资产处置方式有哪些？
      企业不良资产处置方式有哪些？一、企业不良资产主要指的是哪些？不良资产包括已经从企业账面核销资产以及企业未核销但已计提减值准备的各类资产，主要包括以下方面：1、实物类不良资产。实物类不良资产主要是指因市价持续下跌、技术陈旧、长期闲置等原因导致可收回金额低于账面价......

·企业破产清算税有哪些问题
      企业破产清算税有哪些问题企业申请破产后的破产清算内容涉及到非常多的方面，其中破产清算的税收层面是很多人都弄不清楚的，不知道要如何去处理。而且企业申请破产的过程中很多人容易忽视这一点，后续可能处理起来就会非常麻烦，遇到问题也不好解决。那企业破产清算税会有什么问题......

·对于交通事故的受害者来说，住院疗伤这段时间除了医药费以外，还
      对于交通事故的受害者来说，住院疗伤这段时间除了医药费以外，还需要肇事者赔偿一定金额的营养费，来帮助身体的治疗。为了防止受害者故意开天价索要营养费，法律上对营养费赔偿标准也做出了规定，还指出了营养费该找谁赔。下面我们就带您一起来看一下。一、营养费赔偿标准是怎么规......

·请律师写离婚协议书要多少钱
      请律师写离婚协议书要多少钱一、请律师写离婚协议书要多少钱看具体律师的名气，地区不同，委托律师代写离婚协议书的收费不一样，各个律所和律师收费不一样。一要看有无财产分配，二要看事实与理由是否复杂。如果情况复杂，则要聘请一位文笔好的律师进行编写离婚协议书。一般情况下......

·无效婚姻的法律后果
      1、当事人依据婚姻法第十条规定向人民法院申请宣告婚姻无效的，申请时，法定的无效婚姻情形已经消失的，人民法院不予支持。根据《婚姻法》第十条规定，有下列情形之一的，婚姻无效：(一)重婚的;(二)有禁止结婚的亲属关系的;(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的......

·出租人有权单方解除租赁合同的情况有哪些
      首先，看合同中有没有约定出租人单方解除合同的情形，如合同有约定，则按合同约定来行使解除权。其次，如合同中没有约定，则根据民法典相关规定，出租人有法定解除权的情况：（1）承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解......

·假冒专利的行为有哪些,假冒专利产品是否构成侵权?
      假冒专利的行为有哪些,假冒专利产品是否构成侵权?假冒专利的行为可能会构成刑事犯罪——假冒专利罪。但在此之前，我们要先对疑似假冒专利的行为进行认定，看是否属于刑法中规定的犯罪行为。那么假冒专利的行为都有哪些呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、假冒专利的行为......

·最高院交通事故人身损害赔偿司法解释
      我国早在2003年就制定了交通事故人身损害赔偿的司法解释，这些年也一直都在适用中，但是很多人对该解释的内容并不清楚，了解相关的司法解释，才能在交通事故中有效维护自己的合法权益。下面，我们在下文对内容进行了整理，供您阅读。最高院交通事故人身损害赔偿司法解释?为正......


·温州市所有看守所地址、电话最新版
      温州市看守所地址：温州市龙湾区沙城镇度山村导航设置：度山村、莱格斯钢管、温州市龙湾......


·东阳市看守所
    浙江省东阳市看守所位于东阳市吴宁镇上卢金店村（2018迁建到城东街道东屏村），是东阳......


·p2p非法集资金融诈骗类型有哪些？
      近年来，在互联网金融领域，p2p网络借贷发展是十分迅速。由于p2p平台提出的理财产品的收益率较高，很多投资者都热衷于此类投资。而p2p发展中存在很多问题，不少平台涉嫌非法集资诈骗，给投资者带来了不小损失。那么p2p非法集资金融诈骗类型有哪些？下面我们就......

·婚外情离婚如何处理,法律是如何规定的?
      在一段婚姻生活中，夫妻之间的相处必须忠诚于对方，忠诚于这段婚姻，然而现在越来越多人不重视婚姻，发生婚外情的情况也越来越多，那么当发生婚外情离婚该怎么处理，法律又是如何规定的?我们将在下文中将做出解答。一、婚外情离婚如何处理?1、协议离婚?......

·设立中外合资经营企业合同（塑料制品）
      目录　　　　１）总则　　２）注册资本　　３）批准及注册　　４）资本转让　　５）董事会　　６）总经理、副总经理　　７）场地使用费　　８）技术合作　　９）采购及销售　　１０）利润　　１１）财务会计　　１２）外汇收支　　１３）税务　　１４）职工录......