民法典对意思表示的新规定是什么？民法典对意思表示的规定我国《民法典》（自2021年1月1日起实施）将意思表示解释规则分为"有相对人的意思表示的解释"和"无相对人的意思表示的解释",并采取不同的解释规则。前者要侧重相对受领人可理解的意义,后者侧重追求表意人的真意。本条规定首次在我国民法上统一了意思表示解释规则,并且明确解释意思表示应考量的因素包括:所使用的词句、相关条款、行为的性质和目的、习惯以及诚实信用原则。这些因素作为意思表示解释的方法指引,但这些因素或方法之间并不存在严格的优先顺序,应依赖当事人和裁判者结合具体情事进行运用和判断。此外,意思表示解释广义上还包括补充性解释,是对于意思表示或法律行为的漏洞填补。法律行为补充性解释的目标是查知当事人"假设的规范性意思"。一、意思表示的生效（一）以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。（二）以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示，相对人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统时生效；未指定特定系统的，相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的，按照其约定。（三）无相对人的意思表示，表示完成时生效。法律另有规定的，依照其规定。（四）以公告方式作出的意思表示，公告发布时生效。二、明示或者默示作出意思表示行为人可以明示或者默示作出意思表示。沉默只有在有法律规定、当事人约定或者符合当事人之间的交易习惯时，才可以视为意思表示。三、意思表示的撤回行为人可以撤回意思表示。撤回意思表示的通知应当在意思表示到达相对人前或者与意思表示同时到达相对人。四、意思表示的解释有相对人的意思表示的解释，应当按照所使用的词句，结合相关条款、行为的性质和目的、习惯以及诚信原则，确定意思表示的含义。无相对人的意思表示的解释，不能完全拘泥于所使用的词句，而应当结合相关条款、行为的性质和目的、习惯以及诚信原则，确定行为人的真实意思。表示自己意思的方式不限于口头、书面、沉默等方式，生效时间是让对方得知意思的时候。一切表示都受法律的约束，生效后就建立了法律关系。民法总则对意思表示的新规定说明了其中的默示分别可以表示相反的两种意思，这要看当时的具体情况。提醒您一定要在关系到自己利弊的时候明确的表示出自己的意愿。
  
  
  ...

·还没有文章
·员工入职一个月离职如何进行？
      从学校进入社会职场需要一个适应的过程，很多新人进入新的公司，可能需要一段时间来跟上公司的进度。而入职一个月之后，如果发现自己实在不适应，无法完成任务，这时候是可以提出离职的。那么，员工入职一个月离职如何进行？今天，我们收集整理如下资料为您解答。对于新人，入职......

·不服征地补偿标准是否可诉?
      不服征地补偿标准是否可诉?征地拆迁是实践中经常看到的现象，征地是为了支持国家的大型工程建设，拆迁房子则原因是很多的，但征地拆迁后都会给土地的使用者和拆迁户进行补偿，补偿多少则需要根据当地情况分析。那么不服征地补偿标准是否可诉呢？下面我们和您仔细聊聊一、征地补偿标......

·无期徒刑减刑条件有哪些
      减刑是刑法规定的刑罚执行过程中的一项措施。是对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间确有悔改或者立功表现的，适当减轻其原判刑罚的制度。那么法律规定的无期徒刑减刑条件有哪些呢?我们一起在下文中进行了解。一、无期徒刑能不能假释?中国刑法规定有......

·大连五险一金网上查询方式是怎样的
      参加工作后，按照国家的规定需要交纳五险一金，用人单位会交一部分，自己也需要交一部分。五险一金在劳动者的生活中扮演者重要的作用。很多人不免好奇自己交了多少五险一金。现在很多人会用网络获取消息，那么大连五险一金网上查询的方式是什么，还有什么其他的办法查询。的我们为......

·索要工资提供哪些证据
      在单位拖欠工作或克扣工资的情况下，劳动者是可以通过一些合法合理的途径来进行索要的。但要想获得工资，那么就必须要提供相应的证据才行。现实中，究竟劳动者索要工资提供哪些证据呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、索要工资提供哪些证据(1)劳动仲裁委员会的裁决书;......

·申请撤销劳动仲裁程序是如何规定的？
      一、申请撤销劳动仲裁程序是如何规定的　　申请撤销劳动仲裁程序：仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。人民法院经组成合议庭审查核实裁决是该撤销的情形的，应当裁定撤销。　　二、申请撤销劳动仲裁......

·用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应承担何种责任？
      在实践中，用人单位不按规定与劳动者签订无固定期限劳动合同的情况并不罕见，那么，当我们遇到这样的情况时该怎么办呢——　　一、当符合条件时，用人单位不予签订无固定期限劳动合同属违法行为。　　根据《劳动合同法》的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的(详细可参考本法第......

·未成年子女抚养权的归属怎么确定
      通常在夫妻离婚的时候才会说到未成年子女的抚养权问题，此时这个问题是必须要作出处理的，否则的话夫妻也不能离婚。那么实践中抚养权的归属怎么确定呢?夫妻又该如何争夺子女抚养权?我们一起在下文中进行具体了解。一、抚养权归属怎样确定最高人民法院《关于人民法院审理离婚案......


·被控涉嫌运输毒品14公斤 武汉律师辩护从轻处以死刑缓期执行
          被控涉嫌运输毒品14公斤武汉律师辩护从轻处以死刑缓期执行 
......


·常州工伤事故律师
    常州工伤事故律师为常州地区提供常州工伤赔偿咨询、供劳动争议、工伤索赔、劳动仲裁、......


·人身保险中的常见问题
      什么是人身保险的理赔?是指在保险责任事故发生时，保险人以保险合同为依据，对被保险人或其受益人的索赔请求进行审核，并按约定进行处理的行为。人身保险的保险责任是以人的生命与身体为保险标的的，如果被保险人在保险有效期内死亡可领取死亡保险金；如果被......

·起诉离婚怎么写起诉书？
      要想通过诉讼方式解除婚姻关系的，此时首先要确定管辖法院，之后就是按照规定书写离婚起诉书，否则的话是无法顺利启动离婚程序的。那具体来说起诉离婚怎么写起诉书呢？可能很多人都不是很了解，下面就让我们来为你做详细解答。民事起诉状原告×某，女，×......

·临时工工资表模板的大概模式是什么
      近几年来，由于临时工和用人单位引发的一些劳动纠纷问题，已经越来越成为社会生活当中令您广泛热议的一个问题。临时工不应该成为事业单位人员违规操作的一个代罪羔羊，其实只要招聘了临时工，那么就应该尊重劳动者的基本权益。下面我们就为您介绍一下，临时工......