根据《劳动合同法》第35条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。具体而言，其包括这样几层含义：第一，对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更；第二，对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式。

  根据《劳动合同法》第40条的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

  根据《劳动合同法》第35条的规定，变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...

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·婚姻离婚财产的分配
      夫妻生活如果感情不和谐总是出现争执问题的话，那感情生活就会变现的很不顺利，感情不顺利对人们的生活影响非常大，所以如果感情不顺利的话大多数人都会选择离婚，离婚虽然不是什么好的事情，但是现代社会非常开放，这是人们追求爱情的自由，不会再受到思想的限制。那如果离婚的......

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      根据《民事诉讼法》第185条的规定，人民检察院抗诉有两种类型，即最高人民检察院抗诉和上级人民检察院抗诉。(一)最高人民检察院对各级人民法院的判决、裁定抗诉最高人民检察院是行使法律监督权的最高机关，有权对包括最高人民法院在内的各级人民法院、专门人民法院行使法律......

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