派遣工在我们社会中太常见了，大街小巷都可以看到派遣工的存在，他们每天辛勤的工作，派遣工的权利利益更是需要我们每个人尊重维护。针对派遣工合同到期自动解除劳动关系的问题，我们是否也应该多多了解一下以此来更好的维护他们的权益。
  
  一、基本情况
  
  首先了解一下关于劳务派遣关系的知识。劳务派遣关系是指劳务派遣单位与实际用工单位签订派遣协议，将劳动者派往实际用工单位工作，由派遣活动形成的权利义务关系。劳动派遣主体有三方，即劳动派遣单位、实际用工单位、劳动者。劳务派遣单位是用人单位，劳务派遣单位与劳动者形成劳动关系，应当签订劳动合同来明确双方权利义务，劳务派遣单位履行用人单位对劳动者的全部义务。双方如因履行劳务派遣合同发生争议，应由劳动法来调整。实际用工单位与劳动派遣单位形成契约关系、实际用工单位与劳动者形成劳务关系，发生争议由民法来调整。
  
  二、法规制度
  
  1、《劳动法》相关内容
  
  《劳动法》明确规定只有在劳动者严重违反劳动纪律、严重失职造成用人单位利益重大损失等过失性错误的情况下才存在单方面解除合同。劳务公司不得依据该约定随意终止劳动合同。
  
  2、连锁劳动法规：
  
  第四十一条 劳务派遣单位与被派遣的劳动者解除或者终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条关于应当支付经济补偿的情形和第四十七条关于经济补偿标准的规定执行。
  
  劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照本条例第三十五条的规定执行。
  
  劳动合同法第四十六条
  
  有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
  
  （1）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
  
  （2）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  
  （3）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
  
  （4）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
  
  （5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  
  （6）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
  
  劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  
  第三十五条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十七条的规定，按照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
  
  用人单位依照劳动合同法第八十七条的规定，按照经济补偿标准的2倍支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
  
  劳动合同法第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  
  每一种劳动都需要我们尊重，每一种劳动关系都需要我们保护维护，关于派遣工合同到期自动解除劳动关系问题，不仅需要派遣工自己掌握了解，我们身为社会中的一员，也有责任义务掌握清楚，这也是对我们自己负责，对我们社会负责。
  
  ...

·如何计算解除劳动合同的经济补偿金？
      单位在与劳动者解除劳动合同的时候，如果满足了法定的情形，则就需要支付劳动者相应的经济补偿金。那么您知道，在实践中该如何计算解除劳动合同的经济补偿金吗?请跟随我们一起在下文中进行了解。1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动......

·工程质量的内容主要有哪些
      工程质量的内容主要有哪些？我们您所说的“豆腐渣工程”就是今天我们要介绍的关于工程质量事故中产生的一种形式，不管是建筑材料还是说科研设备，出现在我们生活中的很多工程都是有工程质量的检测的，那么工程质量的内容是什么呢？下面就由我们为您详细说明。一、施工项目质量控制的主要内容1、原材料......

·工伤认定需多长时间做出结果
      对于申请工伤认定的人而言，在提出申请的时候，担心认定部门不予受理，而一旦受理了，那又开始担心做出的结果对自己不利了。那根据法律的规定，通常在受理了工伤认定申请之后，一般工伤认定需多长时间做出结果呢?详细内容我们一起在下文中进行了解吧。一、申请工伤认定要准备哪些材料单位或者员工自......

·在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗？
      根据劳动合同法的规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年后，劳动者提出或者同意续订，订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。同一单位连续工作十年以上具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。在某些情况下，虽然改变了用人......

·不服劳动仲裁，起诉的程序怎样 ？
      劳动者因工资、加班、五险一金以及经济补偿金等问题与用人单位发生劳动争议，按照劳动争议解决办法，劳动者可以到劳动仲裁部门申请仲裁。经过劳动仲裁裁决后，不服劳动仲裁裁决，劳动者可以起诉。不过，起诉后要确定起诉的程序。　　按规定，劳动争议当事人不服劳动仲裁的，可......

·行政拘留的程序是怎样的
      行政拘留的程序是怎样的？行政拘留是行政处罚中常用的手段，按照相关法律规定，公安机关对违反法律规定的公民可以进行拘留，从而限制其人身自由。采取行政拘留措施时公安机关人员必须要按照规范的程序进行。今天我们就来为您介绍行政拘留的程序的相关内容。一、行政拘留的程序1、公......

·刑事诉讼电子证据的种类
      在刑事诉讼中常见的电子证据主要有两类：        　　1、开放型计算机系统中的刑事诉讼电子证据，主要有局域网、互联网中的电子证据，如电子邮件、电子公告板(BBS)、开放性电子数据交换、聊天室等。    ......

·一般情况下劳动合同违约金多少钱？
      劳动合同为签约双方都提供了权利和责任的保障。对于双方应该履行的义务以及应该享有的权利都有着明确的规定。然而有时也会出现违约的状况，在这种情况下就需要支付一定金额的违约金。那么劳动合同违约金多少钱呢？下面就随我们一起来看看吧。?关于劳动合同违约金的数额：?劳动......

·离婚协议中抚养费可以怎么约定
      在协议离婚的时候，若夫妻有未成年子女的话，那么此时也需要就未成年子女的抚养问题作出协商约定，其中就包括了对抚养费数额的约定。但很多人其实并不知道离婚协议中抚养费可以怎么约定，对此，我们收集了相关资料，马上就来为你做详细解答。一、离婚协议中抚养费可以怎么约定一......

·怎样判断绑架罪是否成立
      相信您都清楚绑架是一种很严重的行为，暴力程度很高，而世界上大多数国家都将这样的行为规定为犯罪。但实践中要想对相关人员定罪处罚，就需要先判定是否成立绑架罪。究竟实践中该怎样判断绑架罪是否成立呢？我们一起从下文中进行具体了解。一、怎样判断绑架罪是否成立绑架罪既......

·刑事自诉状
      自诉人：雷××，女，××年×月×日出生，×族，××市××公司职员，住××市××街××号。被告人：于××，女，××岁。案由：诽谤案诉讼请求：（1）于××应公开赔礼道歉、澄清事实，消除其言行所造成的恶劣影响；（2）于××应赔偿精神损失××元。事实和理由：......

·工程居间合同是否有法律效力
      工程居间合同是否有法律效力一、建设工程居间合同是否有法律效力?1、《民法典》（自2021年1月1日施行）将居间合同改为中介合同，确立了其法律制度。目前，我国法律没有禁止建设工程承包合同居间。2、虽然《招投标法》的规定，招投标活动遵循公开、公正、公平和诚实信用原则，任......


·四川省遂宁市看守所地址、电话、位置导航、会见手续
      遂宁地区（0825）遂宁市看守所地址：船山区永兴镇吴家湾导航设置：联系方式：08......


·南京房产律师咨询
    南京房产律师咨询解答房地产、建设工程等相关领域法律问题。旨在为有房产法律需求的个......


·投标保证金没收的情形有哪些
      投标保证金没收的情形有哪些根据我国法律的规定，投标人在竞标之前需要交纳一定的投标保证金。而一般在投标结束后，该保证金就会给予退还。但实践中也有投标保证金被没收的情况，到底投标保证金没收的情形有哪些呢?我们一起在下文中进行了解。一、投标保证......

·工程质量原则是什么?
      工程质量原则是什么样的？质量就是建筑工程的生命，建筑工程质量更是涉及到人民生命财产安全的大事，一项工程项目如果出现了质量问题，就像是身患隐疾的病人，随时可能产生质量安全事故造成人员伤亡和财产损失，因此，严格把控工程质量是建筑施工的重中之重，......

·离婚诉讼中证据有哪些
      当夫妻双方之间不能就离婚事项达成一致或者虽然愿意离婚、但未能就子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的，一方或双方要求离婚的，可向法院提起离婚诉讼。离婚诉讼也是民事诉讼，而民事诉讼中的事实都是需要证据来证明的，那么离婚诉讼中证据有哪些？下......