用人单位违法解除与三期女职工，应如何补偿？_法律知识

用人单位违法解除与三期女职工的劳动合同，如三期女职工要求继续履行劳动合同的，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。诉讼期间造成劳动者工资收入损失的，用人单位需要支付工资。三期女职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应认定双方劳动合同解除，由用人单位依照经济补偿的二倍向三期女职工支付经济赔偿金。...

·用人单位违法解除与三期女职工，应如何补偿？
      用人单位违法解除与三期女职工的劳动合同，如三期女职工要求继续履行劳动合同的，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。诉讼期间造成劳动者工资收入损失的，用人单位需要支付工资。三期女职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应认定双方劳动合同解除，由......

·国家规定的孕妇哺乳期多长时间？
      根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神，哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励，时间长短由各地视情况......

·女职工在三期内调岗有哪些规定？
      劳动合同变更或者调整要按照平等自愿、协商一致的原则进行。但是，特定的情况下，即使“三期”女职工一方不同意变更，用人单位也可以行使单方变更权：一是：三期女职工不能胜任本职工作，用人单位可以调整其岗位；二是：用人单位将三期女职工从禁忌工作岗位上调整到非禁忌工作岗位上；三是：特定情况下......

·禁止女职工从事的劳动范围
      一、国家禁止女职工从事的劳动《中华人民共和国劳动法》第59条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。（1）禁止安排女职工从事矿山井下劳动。井下作业条件艰苦，不适宜女职工生理特点。（2）禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的......

·撤销权消灭后怎么办？
      撤销权消灭后怎么办？一、撤销权消灭后怎么办当撤销权已过除斥期间，其撤销权也随之消灭，是无法救济的。二、撤销权的行使期限有哪些?撤销权的行使是为了撤销债务人与第三人的行为，在行为撤销前，该行为已发生法律效力，并在债务人与第三人之间形成一种财产状况和交易秩序......

·数罪并罚中附加刑的并罚
      我国刑法第69条规定：“如果数罪中有判处附加刑的，附加刑仍需执行。”该规定，仅说明了既有主刑又有附加刑时，附加刑和主刑应当罚，不能由主刑吸收附加刑，附加刑仍需执行。而数个附加刑如何执行问题则没有解决。因此，刑法关于附加刑并罚中有数个附加刑的，应适用我国刑法......

·划拨土地使用证继承要什么条件？
      划拨土地使用证继承要什么条件？划拨土地使用证继承要什么条件？我国土地所有权归国家所有，个人和单位只能拿到使用权。拿到使用权的其中一种方式为划拨取得。划拨土地使用权也可以被继承的，继承土地上房屋的所有权时，同时会得到土地使用权。注意应该办理齐全出让和过户的手续......

·济南专利申请费用是多少,申请专利要好多钱
      济南专利申请费用是多少,申请专利要好多钱知识产权当中的商标权、专利权以及著作权，在进行申请注册的时候都是需要申请人支付一定的费用的，当然不同类型的专利规定的费用不同。就拿其中的专利申请来说吧，在我国各地的收费其实是一样的，下面我们就一起来看看济南专利申请费用是......

·离婚协议中放弃抚养费，之后可以再诉请对方支付吗？
      法定情形下可以支持支付诉请，关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求”这里的“必要”和“合理”很关键。如果没有证据证明抚养方经济状况下降，无法独自承担抚养义务，或是子女出现升学、疾病等情况时，对离......

·企业房产税如何征收
      开家企业是需要占用土地，那么就会征收企业房产税，对于现在很多创业的人来说，很多人都不知道企业房产税如何缴纳，那么我们在下文为您简要分析一下企业房产税如何征收，希望对您有所帮助。（一）企业房产税如何征收1.从价计征房产余值=房产原值×[1-(10%～30%)](1)房产原值是......

·南通如东五险一金缴纳比例是怎样的
      只要是在公司上班的职工一般都会比较关心五险一金，用人单位与劳动者是必须要缴纳五险一金的这个是国家强制性的，五险一金可以对我们日后的生活有一定的保障。那么作为一个南通如东人民，对南通如东五险一金缴纳比例一定很关心，下面就跟我们一起了解一下相关内容。一、什么是五......

·哪些情况可以通过仲裁解除合同
      哪些情况可以通过仲裁解除合同一、劳动合同解除《劳动合同法》第四章，劳动合同的解除和终止第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以......

·助力法治营商环境建设，护航民营企业健康发展！
      营商环境是制约经济活力进而影响经济实力的基本因素，是政府社会治理能力的重要体现。而营商环境......

·苏州市第一看守所
    苏州市第一看守所地址：苏州市相城区黄埭镇康阳路390号，是苏州市公安局监管支队第一看......

·劳动者确认劳动关系举证责任
      我国劳动力规模较大，但是相关的劳动者保护政策却不够完善。特被是有些用人单位为了省钱不给员工买相应的福利保险，在当劳动者发生意外时又推脱责任。员工在上下班途中发生意外往往成维权的盲点。完善，确认劳动关系举证责任则成为当务之急。一、证明有事实......

·外祖父、外祖母或祖父、祖母死亡的，是否享有丧假？
      不享受；根据《劳动法》第51条的规定劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资；《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定职工本人结婚或者职工的直系亲属（父母、配偶和子女......

·夫妻起诉离婚分割财产怎么办?
      夫妻双方感情破裂离婚，不仅意味着家庭的破裂，也意味着财产的分割等一系列问题，关于财产的分割一般是有夫妻自主协商决定，如果协商不成，则可以起诉到法院，由法院进行判决，那么如果夫妻起诉离婚分割财产怎么办呢？根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人......