根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第10条规定，“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者趁之危情形的，应当认定有效。”

   在劳动合同解除或终止时，许多用人单位会与劳动者就劳动合同解除或终止事宜签订处分协议，包括劳动报酬的支付以及加班费、经济补偿金或赔偿金等进行一次性解决。从该类协议的性质来看，处分协议是双方当事人就协商解除或终止劳动合同后的法律后果达成的合意，是对劳动合同协商解除或终止后双方权利义务的处分和安排。只要该协议不违反法律、法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或趁人之危情形，应当认定有效，双方均应受协议内容约束。用人单位与劳动者签订处分协议时，应当本着自愿、平等、公平的原则进行协商，经充分协商后签订。一方面，用人单位与劳动者签订处分协议前，应当与劳动者进行平等协商，不应利用自身的优势地位胁迫、误导劳动者签订不合理的处分协议；另一方面，劳动者也要提高自身维权意识，慎重行事，避免因考虑不周而损害自身权益。

   用人单位与劳动者对“再无任何劳动争议”条款的争议主要来源于金额的给付，正如本案例所述，这就需要对是否“显失公平”进行判断。那么，如何理解“显失公平”呢？笔者认为，从公平与正义的角度出发，以“协议中约定的补偿数额与劳动者依法应获得的补偿数额是否相当”作为判定依据较为妥当。也就是说，协议中约定的数额相当于或者高于劳动者依法应获得的数额，则对于劳动者不为显失公平，劳动者在获得补偿后再行仲裁请求补偿，将不被支持；若协议中约定的数额少于劳动者依法应获得的补偿数额，则认定为显失公平，劳动者再请求补偿将获得支持。...

·带薪年休假仲裁时效
      根据《江苏劳动争议研讨会议纪要（2019）》的规定，支付劳动者未休年休假工资报酬系用人单位应当履行的法定补偿义务，劳动者要求用人单位支付未休年休假工资单额要求，符合《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，从应休假年度次年的1月1日起算，确因生产、工作的需要，经劳动者同意，用人单位跨年度安排......

·约定竞业限制期限超过两年的条款是否有效？
      《劳动合同法》实施之前，国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》、劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》以及一些地方规定的竞业限制期限都是3年。但由于现在科技发展迅猛，知识、技术更新换代越来越快，一般商业秘密经过两年基本上已丧失了秘密性，因此《劳动合同法》规定竞......

·跟下家公司签订好劳动合同后办理离职手续跳槽，需不需要给原公司赔偿？
      有些准备跳槽的员工，为了尽快跟下家公司建立劳动关系，还没跟原公司办理离职手续就开始签新的劳动合同，属于不辞而别，要因此给原公司造成损失的，需要承担赔偿责任。实际中因为员工违法解除劳动合同给公司造成损失的需要赔偿的包括如下：　　1、公司招聘录用员工时所支付的费用；　　2、公司......

·用人单位解除劳动合同，哪些情形下无需支付经济补偿金？
      在劳动者存在过错时，用人单位可以提出解除劳动合同并且不需要支付经济补偿金。因劳动者存在过错而解除劳动合同的有以下几种情况：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位......

·买卖合同中的标的物的法律定义
      买卖合同中的标的物，是指国家允许自由流通的属于出卖人所有的物品。《合同法》第一百三十二条规定“出卖的标的物，应当属于出卖人所有或者出卖人有权处分。法律、行政法规禁止或者限制转让的标的物，依照其规定。”下列性质的物品，是不能成为买卖合同中的标的物：一、出卖人没有......

·解决医疗纠纷的办法有几种？
      解决医疗纠纷的办法有几种？患方取得病历等资料后，即可加以初步研究。必要时可以向医疗专家、法律专家咨询，以便大致明确是否属于医疗事故以及医方有无过错责任。患方认为医方应承担责任而与医方发生医疗纠纷时，目前有以下三种解决途径：1、与医方协商解决。依据《医疗事故处理......

·租赁土地使用权的限制包括哪些？
      租赁土地使用权的限制包括哪些？土地是国家的财产，国家永久拥有土地的所有权，却可以将土地的使用权以招标、转让、审批等形式转移出去，这些土地使用权所有者可以对土地进行租赁，买卖等行为。但需要注意的是，租赁土地使用权是有一定的限制的，租赁土地的使用权只有在这些限制中......

·离婚诉讼中对没有产证的车库是怎么分割的
      车库其实也是属于不动产当中的一种，因此一般在取得了相应的产权证之后，才能意味着拥有所有权。那要是在尚未取得产权证的情况下，夫妻离婚的话则也是需要对没有产证的车库做出分割的。那此时到底离婚诉讼中对没有产证的车库是怎么分割的呢？我们一起从下文中进行了解吧。《婚姻法......

·土地使用年限有多长呢？
      土地使用年限有多长呢？1、《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十二条土地使用权出让最高年限按下列用途确定：（1）居住用地七十年；（2）工业用地五十年；（3）教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年；（4）商业、旅游、娱乐用地四十年；（5）综合......

·夫妻分居的如何离婚,夫妻分居的如何证明
      当夫妻间的感情出现问题时，常常会选择分居，分居的结果就是离婚，那夫妻分居的如何离婚？以分居为理由要求离婚的，要对分居进行证明，那夫妻分居的如何证明？本文将对上述两个问题分别进行阐述，详细内容请看下文。一、夫妻分居的如何离婚分居是指夫妻双方在继续维持其夫妻关系......

·什么情况下公司法人代表不是老板？
      什么情况下公司法人代表不是老板？公司法人在一所公司当中担任着极为重要的角色，是一个公司运行的核心，也是公司经济政策上的全权负责人。但是公司法人却并不代表着是公司的老板，这二者是有所区别的，那么什么情况下公司法人代表不是老板呢?下面就随我们一起来看看吧。1、因违法......

·泄露个人信息后解决办法有哪些？
      现在互联网上骗子很多，一些不法分子通过网站注册的方式获得他人的个人信息，进行不法活动。对于公民而言，个人信息遭遇泄露，如果是无关紧要的信息还则罢了，信息非常重要的话会导致自身财产发生损失。那么泄露个人信息后解决办法有哪些？下面我们一起看看我们总结的这篇文章。......


·COVID-19新冠肺炎NCP疫情劳动用工法律问答
      一、延长假期、延迟复工问题　　1.延长的春节假期，是否属于休息日？　　属于休息日。......


·遂昌县看守所
    浙江省遂昌县看守所位于遂昌县池莲（牡丹亭路），靠近腾龙山庄，是遂昌县公安局看守所......


·何谓遗嘱信托？
      当委托人以立遗嘱的方式，把财产交付信托时，就是所谓的遗嘱信托，也就是委托人预先以立遗嘱方式，将财产的规划内容，包括交付信托后遗产的管理、分配、运用及给付等，详订于遗嘱中。等到遗嘱生效时，再将信托财产转移给受托人，由受托人依据信托的内容，也就......

·劳动争议处理的形式有哪些
      劳动争议处理的形式有哪些在当下社会，因为网络和媒体获取信息的快速和便捷，我们很容易看到或者听到一些关于劳动争议的事件。在发生了劳动争议后，当事人双方可以选择通过法律的途径解决争议，有效地保障当事人的合法权益。那么，劳动争议处理的形式有几种呢......

·调休是否能代替加班工资
      调休是否能代替加班工资在用人单位安排员工加班的情况下，需要按照国家规定的标准支付加班工资才行，否则员工可以通过法律途径进行维权。但有的单位却以调休来代替应该给付给员工的加班工资。那从法律角度分析的话，调休是否能代替加班工资呢?我们一起在下文中......