现实生活中，企业和员工之间的关系就是劳动关系，劳动关系终止和劳动关系解除是两个不同的概念。当人与人之间的劳动关系面临终止或者接触的情况，企业就会给员工发一份终止劳动关系通知书和解除劳动合同协议书，如果员工签署了这份文书，劳动关系就会随之而改变。那么，劳动关系终止还是解除如何认定?请阅读下面的内容进行了解。
  
  一、劳动关系终止认定
  
  1、劳动合同期满的;
  
  2、当事人约定的劳动合同终止条件出现的;
  
  3、用人单位破产、解散或者被撤销的;
  
  4、劳动者退休、退职、死亡的。
  
  5、劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的，劳动合同可以终止。
  
  6、劳动者患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同可以终止。
  
  7、劳动者患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，用人单位不得终止劳动合同，但经劳动合同当事人协商一致，并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同也可以终止。
  
  二、劳动关系解除认定
  
  合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止：
  
  1、用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。
  
  2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定，由用人单位予以辞退而解除劳动合同，劳动关系消灭。即《劳动法》第25条规定的情形;非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。
  
  《劳动法》第26条规定用人单位可以解除劳动合同情形，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人(即非过失性辞退情况)：
  
  (一)劳动者患病或者因工损伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
  
  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;
  
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时，致使原合同无法履行时，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
  
  3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。用人单位濒临破产或进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，被裁员人员即与企业解除劳动关系。《劳动法》第27条对此类劳动合同的解除作了明确规定。企业富余人员辞职按国务院有关规定是允许的，同样也导致劳动关系的解除。
  
  4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除。《劳动法》第32条规定了劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的3种情况：
  
  (一)在试用期内;
  
  (二)用人单位以暴力、威胁非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  
  (三)用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
  
  5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。《劳动法》第23条规定了劳动合同的终止，即“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”
  
  上文我们分别讲述了劳动关系终止认定以及劳动关系解除认定，可以看出劳动关系终止还是解除，还得取决于发生的是什么样的情况，劳动关系终止和解除的情况不同，比如合同期满是属于劳动关系终止，工作过失被辞退是属于劳动关系解除。一般情况下，员工与用人单位解除劳动关系后，便是一了百了结束了，既不存在任何的关系，也无需承担任何的责任。
  
  ...

·劳动局管工伤认定吗，工伤认定需要哪些材料？
      在工作过程中受伤，如果所在单位在福利待遇方面为其员工购买了工伤保险，那么就可以通过工伤保险来报销员工的医疗费用，但是既然涉及到第三方保险单位，必然也需要统一的标准及相关的独立的部门来进行工伤的认定，那么哪些部门是负责工伤认定的呢？劳动局管工伤认定吗？接下来一起来了解一下吧。劳动......

·选择江岸区工伤鉴定机构的优势在哪
      关于工伤，国家规定的是先需要到指定的机构进行诊断和治疗，在伤情得到稳定的控制之后可以向有关机构提出申请进行伤情的鉴定，所以在工伤之后需要清楚申请工伤鉴定的流程。同时，对于鉴定机构的选择也要有区别，要选择权威的鉴定机构，因为权威的鉴定机构的鉴定结果可以确保其正确性，并在审核的过程中......

·申请工伤赔偿的的时效究竟从何时起算，在实践中是几种不同的情况
      申请工伤赔偿的的时效究竟从何时起算，在实践中是几种不同的情况，时效起算点不同时效的最后时间也是不一样的。所以我们在本文即将为您介绍几种关于工伤赔偿时效起算的不同情况以，希望对您有所帮助。1、在通常情况下，工伤事故发生后，伤害结果也随即发生，伤害结果发生之日也就是事故发生之日，故......

·企业转变劳动关系该怎么做
      劳动者和用人单位双方只要存在实际的用工关系以后，这样劳动者和用人单位双方就算是建立了正式的劳动关系。建立了这种劳动关系之后双方都是不能随意解除劳动关系的，双方是权利与义务的关系了，那么对于企业转变劳动关系该怎么做吗？下面我们将为您进行详细的解答。企业转变劳动关系?劳动关系的转......

·贷款诈骗罪的案例分析
      1、贷款诈骗罪案例分析（1）案情被告人：耿某，男，43岁，江苏省杨中市人，原系贵州申汇房地产发展有限公司第二开发部经理。被告人耿某以贵州申汇房地产发展有限公司第二开发部(以下简称第二开发部)委托代理人的身份与黎帮明代表的贵阳市第一建筑工程公司签订东山住宅楼《建设......

·破坏监管秩序罪
      一、概念及其构成破坏监管秩序罪，是指依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一的，情节严重的行为。(一)客体要件本罪所侵犯的客体，就是我国劳改机关的监押管理秩序。详言之，破坏监管秩序罪的客体要件，就是我国劳改机关在有关的法律、法规、规章和规则的调节下，形成的......

·宝宝两个月离婚的话判给谁？
      如今社会，对离婚已经是见怪不怪，有些小夫妻，刚结婚不久就闹着离婚，甚至有些夫妻在生育了宝宝后，还坚持离婚。这个时候，除了要对离婚财产进行分割外，还得解决好宝宝抚养的问题。双方协商不成的，可以向法院提出诉讼，要求法院作出判决。那么，宝宝两个月离婚的话判给谁?下面我......

·破坏永久性测量标志罪
      一、概念及其构成破坏永久性测量标志罪，是指故意破坏国家边境的永久性测量标志的行为。（一）客体要件本罪侵犯的客体是国家对永久性测量标志的正常管理活动。测量是从事工农业生产、国防建设和某些科学研究工作的必不可少的手段。在测量工作中，常常需要设置一定的测量标志。擅......

·公司融资进来的资金将如何进行运作？
      公司融资进来的资金将如何进行运作？您都了解的一件事情是，在我们的现实生活中，融资是企业经常会从事的一个行为。但是实际上许多人对融资也是只知其一不知其二，就拿融资资金的用途来说很多人就不知道，也就是说那么公司融资进来的资金将如何进行运作？那么，接下来我们将为您详......

·子女抚养费依据包括哪些
      抚养费通常是由不直接抚养子女的一方支付的，通过这种方式来履行自己的抚养义务。但具体的子女抚养费数额则需要根据实际情况才能确定，同时我国法律中也作出了关于子女抚养费的规定。那么子女抚养费依据包括哪些呢？请阅读下文进行了解。1、抚养费的内容。最高人民法院关于适用《......

·组织越狱罪怎样认定
      对于服刑的罪犯来讲，要是在监狱里面有组织、有预谋的计划逃狱的话，则就有可能构成《刑法》中规定的组织越狱罪。而在定此罪之前，需要先对罪犯的实际行为做出认定。那么您知道此时该如何来认定是否构成组织越狱罪吗？我们一起在下文中进行具体了解。一、组织越狱罪怎样认定(......

·办理离职手续单位不发工资怎么办
      当今社会，在参加工作以后，很多人会因为实际的原因不得不办理离职。自己在办理离职以后，按照规定，到期后就可以离职。但是在现实生活当中，很多人都遇到过这样的情况，在正常办理了离职手续以后，用人单位不给自己发放工资。其实这么做是不对的，劳动者是可以进行维权的。那么，......


·成功代理杨某诉周某变更抚养权纠纷
      案情介绍：    2009年3月19日，杨某（女）与周某协议离婚。约定婚生子周小......


·蚌埠铁路公安处看守所
    上海铁路公安局蚌埠铁路公安处看守所位置在安徽省蚌埠市龙子湖区，主要关押蚌埠铁路公......


·个人申请破产可以不用还债吗？
      个人申请破产可以不用还债吗？一、个人申请破产后债务怎么办？个人申请破产后，我们可以视为其已经不具有了还债能力。那么此时对于其的债务问题，就可以从不具有还债能力进行分析。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人......

·合同双倍违约金有法律效力吗？
      合同双倍违约金有法律效力吗？在合同中，当事人双方会就违约责任作出约定，其中一个普遍使用的承担违约的方式就是支付违约金。有些当事人在合同中会约定，如果一方违约，另一方可以获得合同约定的违约金的双倍赔偿。那么，合同双倍违约金有法律效力吗?我们将为......

·债权出让人退出债权债务关系后有哪些问题
      债权出让人退出债权债务关系后有哪些问题一、债权转让的基本概念债权转让又称“债权让与”，是指在不改变合同内容的合同转让，债权人通过债权转让第三人订立合同将债权的全部或部分转移于第三人。债权全部让与第三人，第三人取代原债权人成为原合同关系的......