单位可以自由选择是否对劳动者予以录用。但是在聘用劳动者为正式员工后，就不能任意辞退，甚至在某些情况下不能辞退该员工。具体来讲，什么时候单位不能辞退员工呢？接下来，我们就为您详细解答这个问题。

一、什么时候单位不能辞退员工
单位辞退员工，也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根据相关法律的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(三)女工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
本条第(一)项、第(二)项、第(三)项之所以以法律的形式规定不得解除劳动合同，是为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害。在第(二)项、第(三)项规定的情形下劳动合同到期的，应延续劳动合同到医疗期满或女职工“三期”届满为止。
本条第(四)项中的“法律、法规规定的其他情形”，这类规定是立法时经常采用的技术性手段，其立法用意是：
(1)在该条款列举情况时，为避免遗漏现行法律、法规规定的其他情况，采用此种办法使该法与其他法相衔接。
(2)便于以后颁布的法律相衔接，即与新法相衔接。本法第四十二条第(三)项的解释与此相同。
二、员工被单位劝辞时要注意什么
(一)如果被单位劝辞，您可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明(最好是书面证据，也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位的规章制度，员工连续旷工三天以上的视为严重违反规章制度，用人单位有权解除劳动合同并不给任何经济补偿，因此，不要不注意这个问题导致这个严重的后果。
(二)如果一旦争议已经产生，您一定想好办法补救，证明当初不上班不是你故意旷工，而是用人单位的授意，可以通过人证，最好再辅助于其他证据，录音往往是比较容易取得的证据。
(三)再有，如果单位以您旷工严重违反规章制度为由开除您，您就要看看该规章制度指定的民主程序和是否对你有公示，如果你从来没有见过这个规章制度，那么依据它对你做出的开除决定你可以质疑他的合法性，提出异议。
(四)被劝辞后要积极主张解除劳动合同经济补偿金，维护自身的合法劳动权益。
实践中，作为劳动者，如果您遇到被用人单位违法辞退的情况，您要懂得如何维权。在维权时，您要注意收集好被单位违法辞退的证据，以及能够证明劳动关系的证据资料等。在因被单位违法辞退而维权的过程中，如果您有遇到任何难题，建议您向专业的劳动律师咨询解决，以更好地解决您所遇到的问题。


...

·五险一金，大多数正规企业都会给自己员工购买，也是企业员工的福
      五险一金，大多数正规企业都会给自己员工购买，也是企业员工的福利，每个人在求职时，也可能会将五险一金作为自己找工作的标准之一。同时，我国法律也有相应硬性的规定，但是单位五险一金怎么交，需要注意些什么，大多数人都不是特别清楚，为此，我们整理了一些有关缴纳五险一金办理流程的内容。一、社会保险办理流程各......

·劳动者单方解除合同如何弄
      劳动者单方解除合同如何弄一、劳动者如何单方解除劳动合同具体分为预告解除和即时解除。1、预告解除概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形：(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、即时解除：即劳动合同法第......

·工商局泄露个人信息怎么处理
      一、工商局泄露个人信息怎么处理1、更换账号。个人信息泄漏后，要第一时间换账号。由于现在网络十分发达，信息泄露之后如果不换账号，那么在这个账号下登陆的各种信息就会源源不断地流出。因此，一旦发现了泄露的源头，就要立刻终止使用这个账号，从源头切断泄漏源。2、更改重要的密码。现在的人离不开网络，一旦个人信息泄......

·企业停工/半停工期间的人员管理及工资支付？
      根据《工资支付暂行规定》第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。“一个工资支付......

·个体工商户营业执照网上年检
      一、个体工商户营业执照网上年检流程1、登录全国企业信用信息公示系统。2、进入后选择您所属地区，企业所属哪个城市就进入哪个城市，或者直接进入省份。3、进入企业公示信息填报。4、选择新用户注册，个体在下来菜单中选择个体注册即可填表。5、按要求填写信息，点击验证，验证通过后设置密码后登陆(登录需要填写......

·劳动仲裁成功几率大吗
      劳动仲裁成功几率大吗劳动在工作的时候若是受到了不公正的待遇的时候，就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁以维护自己的合法权益。当公司无故辞退劳动者的时候，劳动者申请劳动仲裁成功几率大吗？用人单位合法辞退劳动者的方式有哪些？为您解答。一、劳动仲裁......

·现在大多数小区，都要交物业费，因为业主缴纳物业费，物业才会提
      现在大多数小区，都要交物业费，因为业主缴纳物业费，物业才会提供相关的服务。但是在社会中有的物业对不交物业费住户施行断电、断水的行为来迫使各位业主缴物业费，从而产生纠纷。那么物业费纠纷的责任怎么区分?下面由我们在下文解答一下，希望对您有所帮助。......

·企业股东僵局
      根据公司法的规定，我国公司的组织形式包括有限责任公司与股份有限公司。股份有限公司很少出现股东僵局，因为其股份可以上市流通。股东僵局一般出现在有限责任公司这一组织形式中。公司的运行是通过其权力机构与管理机构进行的，有限责任公司一般是通过股东会......

·交通肇事逃逸保险公司赔偿吗
      交通肇事逃逸保险公司赔偿吗对于机动车来讲，在购车的同时就需要购买一些保险，包括强制购买的交强险。而在发生交通事故的时候，在保险赔偿范围内的，就可以要求保险公司做出赔偿。那要是交通肇事逃逸保险公司赔偿吗?这是很重要的问题，下面就让我们为你做详细......


·湖北项某某贩卖毒品巨大 肖律师辩护以证据不足获死缓成功保
          湖北项某某贩卖毒品巨大肖律师辩护以证据不足获死缓成功保命    基本案情：2014年初，西安人项某某被检察机关指控多次贩卖麻果及K粉给武汉下家，共计109公斤，武汉专业刑事辩护律师肖小勇接受项某某委托后，......

·大连姜冰律师解读 不予认定工伤的情形
      大连姜冰律师解读不予认定工伤的情形：    　　（一）申请人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起至申请工伤认定之日，超过1年受理时效的；    　　（二）事故伤害已经进入司法程序的； &#......


·南京市玄武区看守所
    南京市玄武区看守所位于江苏省南京市玄武区余粮村晓庄186号（已经更名为南京市第三看守所），南京市玄武区看守所地址电话、怎么走？公交线路：可以从南京火车站乘坐36路,经过10站,到达小卫街站，乘坐315路,经过7站,到达五百户立交桥站，步行约220米,到达玄武......

·南京市各区看守所电话、刑警大队电话是多少？
    南京市各区看守所、刑警大队电话号码是多少？怎么联系？最新电话号码大全。提供江苏省看守所电话、南京市一看、二看、三看、玄武区、秦淮区、鼓楼区、建邺区、栖霞区、雨花台区、浦口区、江宁区、六合区、溧水区、高淳区的看守所电话等，南京刑事律师......


·上海拆迁补偿标准是怎样的？
      上海拆迁补偿标准是怎样的？上海拆迁补偿标准一、国有土地上房屋拆迁补偿1、一般补偿形式(1)私房补偿①未出租私有居住房屋或者出租居住房屋，被拆迁人与房屋承租人协议解除租赁关系的，补偿形式为：房屋上的补偿(房产证)+人头上的补偿(按户口)房屋上补偿公......

·痕迹证据该怎么认定?如何保护现场的痕迹物证
      在犯罪现场，很多时候都会留下一些证据，其中包括物证、书证、痕迹证据等等，针对不同的证据，在收集之后就需要作出认定。那么其中痕迹证据是如何认定的呢？本文针对这个问题，为您整理了相关资料，马上就来告诉你具体答案。一、如何认定痕迹证据“犯罪现......

·面对家暴，你还可以申请人身安全保护令
      1、人身安全保护令，法律术语为人身安全保护裁定，是一种民事强制措施，即法院为了保护家庭暴力受害人及其子女和特定亲属的人身安全、确保婚姻案件诉讼程序的正常进行而作出的民事裁定。2、相关法律规定《中华人民共和国反家庭暴力法》于2015年12月27日第十......