自然上文法则告诉我们，人若是想在这个社会中生存，就必须要参加社会劳动，也就是工作，只有工作，我们才能拿到工资。那么，从法律的角度看，到底劳动者的工资有哪些呢？现在，我们将在下面的文章中就该问题做详细的阐述，希望能帮助您解决相关的法律问题。
  
  一、劳动者的工资有哪些
  
  根据国家统计局于1990年1月1日发布的《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资以及特殊情况下支付的工资等，而以下收入是不包括在工资总额之内的：
  
  1、单位支付给个人的社会保险福利费用，如独生子女补贴、计划生育补贴、托儿费、探亲路费、冬季取暖补贴、丧葬抚恤救济费、死亡职工遗属生活补助费、职工病伤假期救济费、职工生活困难补助费等;
  
  2、离休、退休、退职人员待遇的各项支出;
  
  3、劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;
  
  4、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖、支付给运动员、教练员的奖金以及稿费、讲课费、翻译费等;
  
  5、职工出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的差旅费和安家费;
  
  6、对购买本企业股票和债券的职工支付的股息(包括股金分红)和利息;
  
  7、解除劳动合同时由企业支付的经济补偿金、医疗补助费等。
  
  二、单位单方降低工资违法吗
  
  1、双方在合同中约定工资，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。
  
  《劳动法》第十七条第二款规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。既然双方当事人经过协商一致，在劳动合同中写明每月工资金额，只要劳动者履行了劳动义务，该公司必须按劳动合同履行支付全部工资的义务。
  
  2、单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。
  
  依据《劳动法》第十七条第一款：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。可见未经过双方协商的情况下，该公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则，也违反了劳动合同中的约定。故用人单位不能无故单方降低劳动者的工资。
  
  单方降低工资实际上也是扣克工资的行为，原劳动部办公厅《关于若干条文的说明》(劳办发[1994]289)号中规定：“克扣”是指用人单位对履行劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资。原劳动部《对有关问题的补充规定》进一步规定，“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。同时如果造成劳动者工资损失的，还应当支付克扣工资数目的25%的经济补偿金。
  
  事实上，说的通俗一点，劳动者工作就是为了获得工资，因此，用人单位拖欠或者是克扣劳动者工资既是不道德的，亦是违法的。当您遇到工资权益被侵害的情况并不知道该怎么解决时，建议您可以去咨询一下专业的律师，让律师帮助您维护您的合法权益。
  
  ...

·公司遗失劳动合同后应该怎么办？
      依照我国劳动法规定，劳动者与用工单位确立劳动关系以后，必须签订劳动合同，这关系到雇佣双方的权利和待遇。如果公司遗失劳动合同，将造成很大的风险和危害，一旦遗失合同，我们应该采取什么措施规避风险呢?下面是律师360我们整理的相关资料。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六......

·有了工伤认定公司不赔怎么办
      在经过了工伤认定，确认受伤职工确实构成工伤事故的话，那之后公司就应该严格按照我国对工伤事故的处理来作出相应的赔偿。如果公司购买了工伤保险的，则赔偿费用通常就是由工伤保险经办机构承担。但要是有了工伤认定公司不赔怎么办?请一起在下文中进行了解。一、有了工伤认定公司不赔怎么办如果无法......

·工厂雇佣童工欠薪如何处罚？
      在我国，随着经济的不断发展，贫富差距也在不断加大，在贫困地区，很多孩子都没有受到教育的机会，为了生活不得不走上出去打工的道路。但是16岁以下的工人，都被称作是童工，我国法律规定是不允许雇佣童工的，那么工厂雇佣童工欠薪如何处罚？在下文中将带来具体介绍。一、工厂雇佣童工欠薪如何处罚？......

·员工可以提前解除合同吗？
      员工可以提前解除合同吗？一、员工可以提前解除合同吗员工当然可以提前接触劳动合同，不过如果是员工无理由接触劳动合同可能无法获得法律规定中的经济补偿金，如果是公司在劳动合同履行过程中违法相关规定条款的，劳动者提前解除劳动合同也是可以获得赔偿金的。二、法律依据第三十七条　劳动者提......

·起诉离婚开庭后没下判决书可以不签字吗？
      在我国，离婚有两种方式，第一种是协议离婚，双方和平分手，认为这样的感情已经没办法维系，决定以离婚来解决这段感情，并且对于一些财产的分割等离婚的敏感问题也做出了相应的商量，还有一种是诉讼离婚，双方谁也不让着谁，都互相焦灼着，最后只能通过法律的手段来完成。那么起诉......

·成都五险一金缴费比例是多少
      五险一金包括五个社保跟一个公积金，我国是要求一定要缴纳社保的，但是对于公积金并没有很多硬性的要求，五险一金的缴纳比例一般都是当地政府根据实际情况制定的，那么成都五险一金缴费比例是多少呢?下面就让的我们为您解答。成都五险一金缴费比例是多少成都五险一金缴纳比例基数......

·根据我国法律的规定协议离婚财产怎么分配?
      离婚财产对于任何一个准备离婚的人来说，都是重点关注的问题。在我们的现实生活中，离婚包括协议离婚的方式，这个时候需要对离婚财产进行协商分配，那么，根据我国法律的规定协议离婚财产怎么分配?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、协议离婚财产分配原则：......

·收买被拐卖妇女、儿童罪的法律法规及司法解释
      非法剥夺、限制其人身自由或者有伤害、侮辱等犯罪行为的依法处罚，收买被拐卖的妇女、儿童，对被买儿童没有虐待行为，不阻碍对其进行解救的，可以从轻处罚；按照被买妇女的意愿，不阻碍其返回原居住地的，可以从轻或者减轻处罚。一、法律规定1、《刑法》第二百四十一条收买被拐......

·所签订劳动合同规定与企业内部制度规定不符的，该劳动合同是否有效？
      根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)第十六条规定：用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。当规章制度与劳动合同发生冲突时，劳动者要求适用劳动合同时，应当优......

·自首的法定从宽处罚
      刑法第六十七条规定，对自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚，对犯罪较轻的，还可以免除处罚。可以看出，对确定为自首的被告人，法院在对其量刑时有四种法定的裁量方式：从轻处罚、减轻处罚、免除处罚或不从宽处罚。笔者认为，我国刑法对自首的犯罪分子的法定从宽处罚幅度规定得......

·专利的分案申请
      专利的分案申请，是指申请人申请的专利包括两项以上的发明，实用新型或者外观设计，申请人可以在收到国务院专利行政部门批准授与专利通知之日起两个月内行使向国务院专利行政部门提出将申请已获批准的专利分立成两项以上的专利的权利，这就是专利的分案申请。分案申请必须符合下列......

·女生犯强奸罪会被怎么处罚？
      女性相对于男性而言，一致处于弱势地位，为了更好的保护女性的权益，国家立法机关制定了刑法等法律规范。在刑事法律规范中，规定了男性若强奸女性，是需要承担相应的法律责任的，但若是女生犯强奸罪，根据《刑法》的相关规定会被怎么处罚呢?一、女生犯强奸罪会被怎么处罚?女性......


·取保候审之后判处缓刑的几率有多大？武汉刑事律师李其春
      取保候审之后判处缓刑的几率有多大？一、取保候审的条件取保候审是指人民法院、人民法院......


·南京债务追讨律师
    南京债务追讨律师处理债务纠纷法律问题,为个人及企业进行债权追讨(讨债)和债务追讨(账......


·违章建筑拆除的程序是怎样的
      若某处建筑不是按照国家的规定进行修建或者没有取得相应的修建资质的话，那么对于这样的建筑多半是会被认定为违章建筑的。对于违章建筑，相关共组人员是可以进行拆除的。那具体来说，违章建筑拆除的程序是怎样的呢？我们一起在下文中进行了解吧。在拆迁中有一......

·居间服务合同房产方注意事项有哪些？
      居间服务合同房产方注意事项有哪些？居间服务合同房产方注意事项1、居间服务内容要明确规范的居间合同会写明中介会提供给购房者怎样的居间服务，具体的服务内容有哪些等等，但是一些不法中介也会利用售房者对居间服务内容不了解的缺陷，而在合同中做手脚......

·广东省劳动争议仲裁收费管理办法规定和流程是什么？
      广东省劳动争议仲裁收费管理办法规定和流程是什么？广东省劳动争议仲裁收费规定申请劳动仲裁是不需要缴纳任何费用的。在《劳动争议调解仲裁法》制定以前，针对劳动争议仲裁，各地的劳动和社会保障厅规定的收费标准不同，主要包括劳动争议仲裁费、案件受理......