《劳动争议调解仲裁法》

  第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

  （一）因确认劳动关系发生的争议；

  （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

  （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

  （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

  （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

  （六）法律、法规规定的其他劳动争议。...

·提出辞职但公司不批可以离职吗？
      劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。    　　劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。    　　也就是说，根据劳动合同法的规......

·出租车公司与出租车司机之间的劳动关系如何认定？
      1、通常情况下，要确认司机和企业的关系，多数是出了交通事故，需要大额的赔偿金，所以这时候就需要拿出劳动关系来进行经济赔偿。通过上文我们可以知道，如果是挂靠的情况下，应该按照正常的出租车司机劳动关系来对待，因为出租车司机也为出租车公司创造了经济价值，属于生产资料与劳动价值的交换，但是......

·隐蔽用工背景下劳动双方有无建立劳动关系的合意如何甄别？
      1、劳动力用工市场中,用工单位基于逃避税收或是减少用工成本等诸多因素的考虑,恶意规避劳动法强制义务之规定,通过以民事关系掩盖劳动关系或是以非标准劳动关系掩盖劳动关系等手段实施隐蔽用工。此情形下,法院如何甄别劳动关系建立的合意,成为处理此类案件的难点和焦点。2、“隐蔽用工”是劳动力市场......

·因岗位取消，员工拒绝去新岗仍在原岗待岗是否构成旷工？
      虽然劳动合同法第三十五条规定用人单位和劳动者协商一致方能变更劳动合同约定的内容，但不能因此完全否定企业的用工自主权，即用人单位有权根据自身生产经营需要，依据其劳动规章制度或双方的书面约定调整劳动者的工作岗位，但不得滥用权利损害劳动者利益。用人单位若与劳动者在劳动合同约定“用人......

·出现合同履行纠纷怎么办？
      如果说合同的签署是双方进行经济往来的前提，那么合同履行就是保证双方利益实现的重要过程。现实生活中，哪怕是合同内容非常全面了，也会出现合同履行中产生冲突的情况。那么出现合同履行纠纷怎么办？我们在下文给您支几招。一、合同履行过程中出现纠纷怎么办再完美的合同也无法避......

·二手房网签后多久过户
      房屋买卖时，最重要的一环就是过户了，随着网络的发展，越来越多的人们在网上就能实现房屋的买卖，但是网签的房屋什么时候进行过户呢？为了解开您的疑惑，我们将在下文为您介绍二手房网签后多久过户的相关知识。一、二手房网签后多久过户过户是指采用正常的程序，把本属于一个所......

·遗失物和盗赃物是否适用善意取得？
      遗失物和盗赃物是否适用善意取得？在日常生活中，物品的交易行为十分常见，但有些人在购买到他人转让的物品之后才发现购买到的是遗失物或者盗赃物。根据我国法律的相关规定，遗失物与盗赃物应返还给物品的所有人，但如果是通过购买所得的遗失物和盗赃物，是否适用善意取得呢?接下......

·一方擅自处分财产，法院如何认定？
      夫妻一方擅自处分财产，如果不构成善意取得，通常该行为是无效的。夫妻一方非因日常生活需要而将共同财产无偿赠与他人，严重损害了另一方的财产权益，有违民法上的公平原则，这种赠与行为应属无效。对于重大财产的处分，一方无权擅自处理，如一方擅自处分重大夫妻共同财产，即侵犯......

·建筑安装工程设计合同
      工程名称：　　　　　　　　　　　　　　　委托单位：　　　　　　　设计单位：　　　设计编号：　　　合同编号：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九____年____月______日订　　　　　建筑安装工程设计合同　　　　　　　订立合同双方：　　　　　　　　　　　　......

·一般企业融资的方式有哪些？
      一般企业融资的方式有哪些？这是一个大众创新，万众创业的时代。新兴企业不断出现，原有企业或转型或扩大规模生产。而企业的发展首要就是资金的来源，各个企业自身条件不同，企业所处的资本环境，企业采用的融资方式也不同。那么现实中一般企业融资都采用哪些方式呢？下面的我们就......

·如何确定投标报价？
      在评标过程中，投标报价在评标因素中所占的比重一般为30%~40%，个别项目高达60%。在实际招标中，如果招标人采购简单商品、半成品、设备、原材料，以及对其技术性能、质量没有特殊要求的物品，价格基上就是评标时的唯一考虑因素，在商务技术条件均满足招标文件要求时，投标价最低者......

·公司规章制度中载明的“薪酬保密”条款是否合法有效？
      薪酬保密制度是企业的一项管理手段，是指用人单位与每个员工单独约定薪酬，并规定不得打探他人的薪酬，发放薪水的时候也会采用一定措施不使其公开。企业采用薪酬保密制度的目的是有利于其根据每个员工的能力、工作态度及工作岗位灵活决定薪金水平，员工之间也不会因薪水的差异而产......


·南京市第三看守所位置？怎么走？
      南京市第三看守所位于南京市玄武区沧波门余粮村8号电话：025-84427177会见时间：9:00-11......


·东莞市第二看守所
    广东省东莞市第二看守所为东莞市现代化的看守所，位于东莞市东城区与东莞市大岭山镇的......


·预告登记后房屋产权归谁？
      在进行房屋买卖的时候，可能当事人为避免出现一房二卖的情况，因此会先进行预告登记，但预告登记并不等同于房屋的产权登记，因此不少人此时对房屋的产权归属还是有所疑惑。下面，我们就来告诉您预告登记后房屋产权归谁。一、预告登记后房屋产权归谁《物权法......

·不可撤销贷款居间合同
      不可撤销贷款居间合同一、何为居间合同居间合同，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。在民法理论上，居间合同又称为中介合同或者中介服务合同。向他方报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务......

·无锡市盗窃罪量刑标准
      盗窃犯罪算是一种比较古老的犯罪行为，自古以来历朝历代就将盗窃他人公私财物的行为规定为犯罪，但是随着时代的发展变化，如今关于盗窃罪的量刑已经与之前有很大的不同的。同时需要注意，地方不同，对于盗窃罪的具体量刑标准也有可能不一样。下面，我们为您带......