为了确保我们的劳动权益不受侵犯，在正式任职前需要与用人单位签署劳动合同。同样的在离职时也要与用人单位解除劳动关系，并签署劳动关系解除通知书。下面我们要为您介绍的是劳动关系解除通知书作用，并为您提供劳动关系解除通知书范文一篇。

一、劳动关系解除通知书作用
终止解除劳动合同通知书：一般是用人单位下达劳动者的通知，说明与劳动者解除劳动合同了。
但解除劳动合同证明作用：
1、到劳动局办理失业证，必须提供解除劳动合同证明；
2、到社保局转移手续，必须提供解除劳动合同证明及社保手册；
3、到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取公积金手续，必须提供解除劳动合同证明；
4、入职新单位，也要提供解除劳动合同证明。
二、劳动关系解除通知书
甲方:________
乙方:________性别:________
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定:
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;
(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方:______________
_______年_______月_______日
乙方:______________
_______年_______月_______日
综上所述，劳动关系解除通知书作用主要适用于各类相关证件的办理，就如失业证、社保转移等手续办理就需要出示劳动关系解除通知书。而劳动关系解除通知书的获得主要是在离职时到原单位的人事部门办理，或由原单位直接将劳动关系解除通知书寄到家里。


...

·老板不给发工资怎么处理 拖欠工资的情形有哪些
      一、老板不给发工资怎么处理1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法......

·山西省建筑工程资料管理规程 为了加强山西省建筑工程施工资料
      山西省建筑工程资料管理规程为了加强山西省建筑工程施工资料的规范化管理，提高工程技术管理水平，统一施工资料的编制内容和要求，结合山西省的实际情况，山西省有关部门制定了《山西省建筑工程资料管理规程》。为了更好的解读管理规程，我们为您整理了对于建筑从业者来说比较重要的两个部分，一是管理规程的基本规定，第......

·对于延长工作时间的报酬该怎样支付呢？
      对于延长工作时间的报酬该怎样支付呢？其实为了保护劳动者的合法权益，法律对加班费的计算作出了相应的规定。同时，法律还规定了应该怎么处理单位不付加班费的情况。接下来，就由我们为你详细介绍这方面的内容吧。一、延长工作时间的报酬如何支付我国劳动法规定，工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列......

·在很多大企业里面，人浮于事的现象很严重，有些职工因各种原因旷
      在很多大企业里面，人浮于事的现象很严重，有些职工因各种原因旷工，一定程度上影响了企业运作和效益。那么对于旷工，应该怎么处理，旷工怎么扣工资呢？我们整理了一些劳动法有关内容，下面让我们来看一下。一、员工旷工怎么扣工资呢？旷工不得扣发工资。用人单位扣发工资是违法的。旷工是违反单位规章制度的行为，可以......

·虽然员工享有辞职的权利，但也不是说在任何情况下都是可以随时辞
      虽然员工享有辞职的权利，但也不是说在任何情况下都是可以随时辞职的。通常，要是员工的合法权益被单位损害的话，那么此时就可以随时辞职。今天，我们具体来了解一下员工可以随时辞职的情形是什么。一、员工可随时辞职的情形有哪些(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;......

·用人单位需要按时给劳动者缴纳五险一金。对于很多劳动者来说，也
      用人单位需要按时给劳动者缴纳五险一金。对于很多劳动者来说，也只是习惯了每月扣除一些工资作为个人的社保支出，但是真正到用的时候往往不知道自己的账户上还有多少钱，这时有许多办法可以查询到五险一金的具体情况。那么常州市五险一金查询方式有哪些?这个问......

·单位怎么给我们开具解除劳动合同关系的证明？
      通常我们办理离职手续的时候单位会给我们一份解除劳动合同关系的证明，您可别小瞧的这份证明文件，其证明了我们与原单位劳动关系的解除，对于我们后期领取失业保险金都有重要作用，那么怎么让单位给我们开解除劳动关系证明？下面我们带领您简单学习下这方面的......

·防火涂料购销合同怎么写？
      防火涂料购销合同怎么写？防火涂料涂装合同甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条款》的有关规定，为明确双方的权利、义务和责任，经双方协商同意签订此合同。一、适用法律法规：国家有关法律、法规及规范性文件均对......

·浦东农村宅基地继承份额以及相关继承问题
      国家政策规定，宅基地属于集体所有，不能归为个人财产领域，但是个人对宅基地有使用权，可以在宅基地上修建个人的住宅。且宅基地使用权及房屋可以继承，那么浦东农村宅基地继承份额以及相关的继承问题该怎么解决呢?一、农村房产继承过户手续1.到被继承人户......


·乘务员捎带承兑汇票丢失 运输公司依法要赔偿
      一公司为省时省事图方便，将装有大额承兑汇票的信封交给客车售票人员带往目的地，未料却被客运人员丢失，造成很大麻烦，由此引发一起运输合同纠纷。该案经两审.审理，日前，安徽省阜阳市中级人民法院终审作出判决，由客车所属的被告运输公司承担赔偿责任。　......

·淮南律师处理交通事故纠纷就找
      一般交通事故发生后程序如下：1、向交通管理部门进行报案。除了适用交通事故简易程序处理的少数交通事故案件外，大多数交通事故案件的处理都依赖于公安交管部门。当一起交通事故发生以后，当事人应当尽可能及时向事故发生地的县级交管部门报案。2、交通管......


·南京交通事故赔偿标准
    南京交通事故赔偿律师解答南京交通事故处理赔偿标准是什么?详解交通事故责任认定,交通事故赔偿标准、死亡赔偿金、交通事故处理办法、处理程序、交强险等法律知识,专业律师在线免费解答交通事故赔偿法律咨询。南京交通事故赔偿律师提供其它交通事故赔偿......

·苏州律师提醒：讨债公司必须合法运营！
    苏州律师提醒，目前市面上的一些所谓“职业讨债人”、“苏州讨债公司”均是违法存在的，合法讨债应该求助于专业讨债律师。市民如果发生类似经济纠纷，一定要走法律途径，绝不能抱有侥幸心理，寻求“黑社会”的帮助而采取不正当手段讨要债务，否则很容易让不......


·农村土地使用权可以贷款吗？
      农村土地使用权可以贷款吗？一、农村土地使用权可以贷款吗农村土地使用权是可以进行贷款的。土地使用权抵押贷款，是指用土地的使用权抵押给银行，从银行贷出一定比例的资金。土地的承包权(农户的)不变，所有权(村集体)也不变。因此土地经营权抵押贷款，不会发......

·未成年人身损害赔偿标准
      未成年人身损害赔偿标准生活中，可能未成年人人身受到损害的可能性要大一些，此时也是需要对人身受到损害的未成年人做出赔偿的，那么未成年人身损害赔偿标准是怎样规定的呢?我们整理了相关资料，将在下文中为您解答。未成年人身损害赔偿标准《民法典》（......

·仲裁鉴定司法鉴定的原则
      双方发生争议之后，可以请仲裁机构对该争议进行仲裁，保障双方的合法权益。但是在仲裁过程中，会有一些专业的问题无法进行直观的辨别，需要由专业的机构进行司法鉴定，这些鉴定结果可以为仲裁机构的仲裁提供专业的意见。仲裁鉴定司法鉴定的原则都有哪些呢?接......