新员工在办理入职手续的时候，会和用人单位签署一份劳动合同，对工资报酬、工作内容等作出规定。现在大部分劳动合同都有固定期限，到期后双方决定是否续签，如果不续签则代表劳动关系的终止。那么终止劳动关系后能继续领工资吗？下面我们就为广大劳动者介绍下相关知识。

一、终止劳动关系后工资如何结算？
人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”
从这个规定看来，单位与职工解除劳动关系时一次性结清工资是没有问题的，但是对于这个“时”的理解似乎是有争议的，有的朋友认为这个“时”就是要求用人单位在解除、终止劳动关系的当天将劳动者工资一次性结清发放。
如果法律法规没有特别规定，劳动关系解除、终止后，用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例，在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。当然如果用人单位有条件即时发放，还是应当尽快发放，毕竟对于劳动者来讲，干活就是要拿工资的，现在不干了，领回自己的工资是应该的。
二、哪些情形下解除劳动关系要支付经济补偿金？
有下列情形之一的，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于其本人一个月工资的经济补偿金;在本单位工作时间不满一年的，按照一个月工资的标准支付经济补偿金：
1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，迫使劳动者提出解除劳动合同的;
2、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，迫使劳动者提出解除劳动合同的;
3、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提出解除劳动合同的;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，用人单位提出解除劳动合同的;
5、用人单位裁减人员，与劳动者解除劳动合同的;
6、用人单位被撤销或者解散，与劳动者解除劳动合同的;
7、法律、行政法规规定的其他情形。
在上面的文字中，我们围绕终止劳动关系后能继续领工资吗这个问题展开了简单分析。如果在合同到期后，双方友好协商，终止劳动关系，那么单位是不支付任何补偿的。但是因客观原因导致合同无法继续履行而被迫终止的，用人单位要给员工支付经济补偿金，但是这个是一次性结清，不是以后按月发放。


...

·《劳动保障事务代理暂行办法》主要内容是什么？
      在我国，劳动保障事务代理机构是一种中介组织，负责接受劳动者和用人单位的委托，为其办理社会保险、劳动关系转移、退休手续申办等事项。为了加强对其的管理，相关省市出台过《劳动保障事务代理暂行办法》，那么《劳动保障事务代理暂行办法》主要内容包括哪些？下面我们一起来看看我们整理的这篇文章。需要明确的是，目前......

·劳动合同不续签通知书
      在入职时劳动者和工作单位会签订一份劳动合同书。当劳动合同到期的时候，劳动者会想和公司进行劳动合同的续签。如果公司不想和劳动者续签，就会发一份劳动合同不续签通知书。可能很多人对格式填写还有许多问题，我们就为您推荐一篇劳动合同不续签通知书格式范文，希望对您有所帮助。一、劳动合同不续签通知书格式范文__......

·劳动争议仲裁时效的中断
      劳动争议仲裁时效的中断一、劳动争议仲裁时效是什么劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一......

·单位能扣劳动者身份证吗
      有些单位，在入职的时候就要求员工提交自己的身份证，想要通过这样一种方式来“留住”劳动者。那么，从法律的角度看，单位能扣劳动者身份证吗？若单位扣下了劳动者的身份证又会承担怎样的法律责任呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、单位能扣劳动者身份证吗居民身份证是每一个公民的重要身份证件，颁发身份证是为了证......

·劳动合同法多大年龄可以签合同？
      在普通人们眼里，孩子年满十八周岁就属于成年人了，就具备了完全民事能力。那么按照劳动合同法多大年龄可以签合同？是不是也是十八周岁？针对这个生活中比较常见的问题，我们通过查阅相关法律知识，在下文给您做个概况总结。一、相关法律对签署合同年龄规定是怎样的？1、中华人民共和国劳动法：第十五条禁止用人单......

·签完合同，房主去世了，买家怎么办？
      1.可以要求他的遗产继承人继续履行合同义务，但是必须等他的继承人办理完过户买卖才能继续进行2.协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有......

·三方合同是否有法律效力
      三方合同是否有法律效力一、三方合同是否有法律效力三方协议通常指三方当事人签订的协议。此类协议如果是依法签订的，并且不存在法定合同无效的情形，就是合法有效的。首先，三方协议是由学校见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力......

·一般保证和连带责任保证的注意事项
      《担保法》第二十五条规定：“一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任；债权人已提起诉讼或者申请仲裁......

·同居关系的析财纠纷如何处理
      析财也可以理解为财产分割，通常是指夫妻离婚的时候，就双方之间的婚姻关系存续期间所取得的财产进行分割，当然同居关系中也会涉及到析财问题。那么同居关系的析财纠纷如何处理呢？同居关系中财产又是如何分割的呢？我们一起在下文中进行了解。一、同居财产......


·镇江市有几个看守所？位置在哪里？怎么去？
      江苏省镇江市市区有一个看守所，下属县市各有一个看守所，镇江刑事律师收集了各个看守所的位置和导航，方便大家工作。镇江地区（0511）镇江市看守所地址：江苏省镇江市润州区南徐路21号导航设置：陶瓷城站台旁一条路向南，可以看见红顶的房子......

·案外人执行异议之诉被裁定自动撤诉后能否再次起诉
      被告杨某一直以四川省华蓥市xx有限公司名义对外承接工程项目，被告杨某与四川省华蓥市XX有限公司属挂靠..，杨某曾向该公司借款20万元，用于工人工资发放，双方同时约定，在甲方支付工程款时，将工程款打入该公司账户后，由该公司扣除以抵消借款的20万元，直至......


·南京交通事故理赔
    南京交通事故理赔律师提供交通事故保险理赔、索赔、交通案件诉讼代理、交通事故法律法规、交通事故伤残鉴定、事故赔偿、交通事故伤残鉴定、交通肇事刑事辩护、交通事故理赔标准、交通事故理赔流程等保险理赔法律服务。南京交通事故理赔律师为伤者提供......

·南京市秦淮区看守所
    南京市秦淮区看守所位于秦淮区红花街道广洋社区罗家场，位置比较偏辟，周围都是农田菜地，可以从大明路进去，或者从南边岔路口宏运大道向北进去，大约2公里左右，如果需要刑事律师帮助，可以联系律师帮助处理。★遇到刑事犯罪问题，需要咨询律师？律师......


·法定抵销的条件有哪些
      法定抵销的条件有哪些一、法定抵销的条件有哪些法定抵销，是由法律规定其构成要件，符合其要件时，可依当事人一方的意思表示而发生的抵销;具体是指在二人互负债务而其给付种类相同的场合，可以以一方的债务与对方的债务，按对等数额，使其相互消灭的意思表示。......

·刑事附带民事起诉要符合什么条件
      刑事附带民事起诉要符合什么条件一、刑事附带民事起诉要符合什么条件最高人民法院《解释》第89条规定：附带民事诉讼应当在刑事案件立案以后第一审判决宣告之前提起。有权提起附带民事诉讼的人在第一审判决宣告以前没有提起，不得再提起附带民事诉讼。但可以......

·男女分手后,同居期间的财产归谁
      男女未婚同居生活在一起的时候，双方之间的财产难免会出现混淆的情况，而要是日后分手的话，势必就会涉及到财产分割的问题。那么此时，同居期间的财产归谁呢？若你不是很清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解。一、同居期间的财产归谁1、同居后一方......