公司遣散员工按劳动法要怎么赔偿 一、解除劳动合同证明
同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
1、协商一致解除(由用人单位提出)
2、协商一致解除(由个人提出)
3、劳动者单方解除
4、劳动者试用期内解除
5、用人单位裁员
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名:
用人单位(盖章)
年 月 日
二、《劳动合同法》对遣散员工的补偿规定
根据劳动合同法第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;　　
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律行政法规规定的其他情形。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
从上面的《劳动合同法》中我们也可以很明确的看到对于公司遣散员工按劳动法要怎么赔偿的介绍。当我们作为员工被公司解除时，我们会签订相应的解除证明的。只有当我们有这样一份解除证明时我们才能更好的享受被解除后的相应的权益。


...

·企业新员工入职协议书该怎么写？
      求职入职是社会生活的常态，很多企业在新员工入职前都会要求双方签订入职协议，以规范正式入职后企业对员工的待遇培养等问题。签订入职协议是正式工作前确保双方沟通入职的凭证，也能够更好地解决入职后可能会出现的问题。那么企业新员工入职协议书该怎么写呢？下面跟随的我们去一探究竟吧。一、新员工入职协议书模板......

·工程欠款过时效有什么后果
      工程欠款过时效有什么后果一、工程欠款过时效有什么后果1、债务人可以不履行债务;2、债权人丧失胜诉权。债权人告到法院，如果法院审查认为没有正当理由而时效已过的话，就不能判他胜诉。在法学上，将已过诉讼时效的债务称为“自然债务”。3、诉讼时效届满后，债务人由于不知道时效规定或者明知道时效规定而自愿履行债务......

·劳动争议仲裁的时效是多久
      劳动争议仲裁的时效是多久我们知道很多人选择仲裁来解决劳动争议，因为劳动仲裁省钱省力，可是劳动仲裁也是有时效限制的，那劳动争议中关村时效是多久，如果超过劳动争议时效怎么办？详细内容，请跟随我们一起在下文中进行了解。一、劳动争议仲裁的时效是多久仲裁时效，是指权利人在法定期间内，不行使权利即丧失请求劳动争......

·劳动合同不续签谁举证，劳动合同到期不续签怎么处理
      劳动合同即将到期时，单位可以与劳动者协商后再续签劳动合同，当然要是无法协商一致的话，也就无法续签。那要是劳动合同不续签而产生了纠纷的话，此时应该由谁来举证呢？我们一起从下文中进行了解。一、劳动合同不续签谁举证根据《劳动合同法》第四十六条第五项之规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合......

·企业劳动争议协商调解程序
      企业劳动争议协商调解程序一、企业劳动争议协商调解程序1、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。2、受理调解申请。调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理的决定。3、开展调解。调解组织根据案情指定调解员或者调解小组进......

·私募基金不准入房地产？
      私募基金不准入房地产？一、私募基金私募基金是私下或直接向特定群体募集的资金。与之对应的公募基金是向社会大众公开募集的资金。人们平常所说的基金主要是共同基金，即证券投资基金。从研究范式来划分，证券投资的分析方法主要有如下三种：基本分析、技术......

·酒店工资福利怎么样制定才好？
      在现代社会，酒店已经由一个纯粹的吃饭场所向集住宿、娱乐、饮食于一体的新型酒店发展，且一般酒店住宿饮食都是远远高于旅馆和饭馆的，那么这样一个高消费的场所的员工的工资福利怎么样呢?一般而言服务行业的工资福利都比较好，但是在酒店这样一个场所是不是也......

·强迫交易罪追诉标准有哪些
      在进行商品交易时很多人会遇到强买强卖的现象，以威逼利诱的方式使双方交易的行为属于强迫交易罪，国家对于这类罪行有严格的规定，那么强迫交易罪追诉标准是怎样的?会有什么样的处罚?下面由我们为您简单介绍，希望对您有所帮助。一、强迫交易罪追诉标准根......

·陕西省五险一金缴纳比例为多少？
      “五险一金”这个涉及到每个人切身利益的事情，其缴纳比例每年都会发生或多或少的变化，其中一部分由企业缴纳，另一部分由个人缴纳，不同省份、不同城市又有所不同，是每个人都非常关心的问题。那么，那么对于陕西省五险一金缴纳比例的问题，现在又是如何规定......


·南京市看守所家属送钱办法及规定
      南京市看守所、南京市第二看守所、南京市第三看守所家属如何送钱？、1.可以委托律师代送。2.可以通过看守所公众号微信直接转账给看守所，方便快捷！具体程序如下：2.1.关注“南京公安监管”公众号，可以通过微信加好友搜索，关注。2.2.随后按照如下......

·扬州刑事辩护律师服务范围
      扬州刑事辩护律师服务范围        律师办理刑事案件一般经过三个阶段，每个阶段都非常的重要，一个有经验的刑事律师在每个阶段都会发挥很好的作用。本人在办理刑事案件的过程中积累了丰富的经验。吉增萍律......


·南京刑事辩护律师
    南京刑事辩护律师提供刑事辩护、刑事诉讼等法律服务，包括看守所会见、申请取保候审、争取缓刑、假释、从轻判决等辩护。★遇到刑事犯罪问题，需要咨询律师？律师热线：13951899110（看守所会见、申请取保候审、从轻缓刑辩护）★南京刑事辩护律师......

·江苏省看守所
    江苏省看守所是江苏省公安厅直属行政机构,地址设在六朝古都、江苏省会南京,详细地址在江苏省南京市建邺区清河路9号（绿园宾馆后面）,邮政编码210019,绿园宾馆是江苏省..办案专点，宾馆的后院，就是江苏省看守所。江苏省看守所靠近江东门、汉中门大街，......


·非标类私募基金监管方式什么？
      非标类私募基金监管方式什么？债权型基金主要的投资方式主要有以下几类：1、银行委托贷款方式投入资金需求方;2、基金作为单一委托人的信托贷款模式;3、基金作为债权受让人，收购其他机构合法形成的债权;4、基金作为收益权的受让方，收购资产管理公司的不良......

·投标保证金是什么?
      投标保证金是什么意思您知道投标保证金是什么意思吗?在招投标活动中，为了保证投标人在递交投标文件后不得撤销投标文件，需要交纳一定的投标保证金。那这个投标保证金是什么呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、投标保证金是什么意思投标保证金是指......

·江苏农村拆迁补偿标准是如何规定的?
      江苏农村拆迁补偿标准是如何规定的?城市化进程的加快，给人们表现最直观的就是一个个建设项目逐渐被兴起，建筑的建设离不开土地，这也就意味着土地上房屋需要被拆迁，拆迁不是一个简单的事情，最重要的莫过于补偿安抚被拆迁人的损失，那么，江苏农村拆迁补偿......