公司遣散员工怎么赔偿？劳动合同的签署除了能确立劳动者与用人单位间的劳动关系，还可以在将来作为获取遣散费的凭证。由于公司的运营或其他方面问题的存在，职工被遣散属于正常现象，但被遣散的职工有权获得相应的遣散费。那么公司遣散员工怎么赔偿呢?下面就由我们为您详细介绍一下，以供您了解。一、公司遣散员工的补偿标准根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。1、用人单位自行解散造成劳动关系终止的，要依法支付经济补偿金。2、补偿金标准是在公司每工作一年支付一个月工资;零头六个月以上不满一年的算一个月;不满六个月的算半个月。这个工资是指劳动合同终止前十二个月总工资的平均值。每个人的工资情况不同，所以每个人的补偿金基数就不同，你说的以平均工资为基数是错的。3、但《劳动合同法》对高薪员工有限制，如果员工月工资高于用人单位所在市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，补偿金标准就按三倍封顶，最多补十二个月。注意，那些非高薪的员工不封顶，可以超过十二个月。二、公司因破产遣散员工的补偿标准根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资。以上就是公司遣散员工怎么赔偿的详细介绍，不论是哪一种原因用人单位解除与劳动者的劳动关系，劳动者都有权获取相应的遣散费，如果公司存有恶意拖欠的话，劳动者可以凭借劳动合同到法院上诉。更多法律知识您可以登入网站咨询相关的律师。
  
  
  ...

·劳动争议仲裁和仲裁法是否适用？
      劳动争议仲裁和仲裁法是否适用？一、劳动争议仲裁和仲裁法是否完全适用？1、《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动仲裁；在人力资源和社会保障局下面。2、《仲裁法》规定的合同等商事仲裁；有归司法局管的，也有市法制办的。一般地级市都有仲裁委。如北京仲裁委员会，中国国际经济贸易仲裁委员会，主页......

·建筑工程施工组织设计规范
      建筑工程施工组织设计规范一、建筑工程施工组织规范施工组织设计的繁简，一般要根据工程规模大小、结构特点、技术复杂程度和施工条件的不同而定，以满足不同的实际需要。复杂和特殊工程的施工组织设计需较为详尽，小型建设项目或具有较丰富施工经验的工程则可较为简略。施工组织总设计是为解决整个建......

·若是用人单位安排员工在休息休假的时间加班的话，那么这种情况下
      若是用人单位安排员工在休息休假的时间加班的话，那么这种情况下需要按照国家的规定支付员工一定数额的加班费。那实践中，要是单位不支付加班费该怎么办呢？关于这个问题，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、单位不支付加班费该怎么办没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门......

·恶意拖欠农民工工资处罚方法？
      在国家建设当中农民工做出了巨大的贡献，同时也出现了恶意拖欠农民工工资处罚，这处罚为的就是利用法律保护弱势群体农民工的利益，让他们可以得到应有的法律权益去保护自己应该得到应有的报酬。这就让我们去了解一下我国的法律条文。一、恶意拖欠农民工工资达到多大数额可以拘留处罚；用人单位无故拖......

·旷工离职工资怎么算,控制旷工的办法有哪些？
      劳动者旷工的现象，在社会中还是很常见的，很多用人单位都规定了旷工三天就以离职处置，劳动者在离职后，还是会计算工资的，那么旷工离职工资怎么算?对于这个问题，我们在下文简要分析一下，希望对您有所帮助。一、旷工离职工资怎么算《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原......

·司法鉴定死亡原因得多长时间?
      在一些严重刑事案件中，如果被害人家属对被害人死因有疑问，那么这种时候就可以申请死亡司法鉴定，找出死亡原因，帮助公安机关及早破案。那么司法鉴定死亡原因得多长时间?我们就给您简单说明一下。一、死亡司法鉴定一般多久出结果?一般在7日内完成，法律依据：《公安机关鉴定规则》......

·新刑法不追诉的内容
      活在当下，社会每天都会发生形形色色的犯罪事件。我国对于犯罪行为，严厉打击毫不松懈。虽然国家在对违法犯罪毫不手下留情，但是仍然有一些人体而走险，并且已经是惯犯。而对于一些惯犯如果在一定时效内再次违法，根据新刑法不追诉。相关内容我们下面一起来了解。刑法的追诉时效......

·买卖合同未约定违约责任怎么办
      买卖合同未约定违约责任怎么办买卖合同未约定违约责任怎么办《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定：逾期付款的，按照......

·用人单位违法解除劳动合同与复工的关系是什么？
      如果劳动者遇到疫病经经治疗后具备复工条件，可用人单位却单方面解除了劳动合同，那么这种情况就属于违法解除。那么用人单位违法解除劳动合同与复工的关系是什么？哪些情形属于用人单位违法解除劳动合同？下面我们通过整理的相关资料给您做个解答。一、劳动者具备复工条件，用人......

·广东省征地补偿保护标准是怎样的？
      广东省征地补偿保护标准是怎样的？拆迁是相关部门依据国家制定的政策对规划中涉及的房屋建筑进行拆除，对涉及的人民群众进行合理的安置。拆迁征地的启动应当以不损害人民群众合法权益为宜，所以相关部门制定了一系列补偿政策，全国各地的补偿标准各不相同。接下来请随我们来了解......

·醉酒造成危险驾驶罪如何处罚
      醉驾属于交通违章行为的同时，也触犯了《刑法》中的危险驾驶罪，当然这只是危险驾驶罪中的一种行为，不过此时还是要对行为人进行相应的处罚的。那么你知道醉酒造成危险驾驶罪如何处罚吗？我们将在下文中为您解答。一、醉酒造成危险驾驶罪如何处罚根据《刑法修正案八》第二十二条......

·抢劫罪量刑标准
      抢劫罪是很严重的犯罪，同时也是我国重点打击的犯罪行为。一旦确定行为人构成此罪的，那么起刑点就是三年以上有期徒刑。但具体来说，抢劫罪的量刑标准是怎样的呢？我们带来抢劫罪量刑标准2017的内容，帮助你进行实际了解。一、抢劫罪量刑标准抢劫罪是行为犯，也就是说只要实......


·宁波律师积极参与法律职业共同体建设
      无论是律师工作会议，还是浙江省律师工作会议，都有一个共同的重要任务，就是推动构建律师与司......


·定远县看守所
    安徽省定远县看守所地址在定远县范岗乡三上村看守所，俗称“定远县三上村看守所”，是......


·市政工程的质量保修期是多久
      市政工程的质量保修期是多久？市政工程是政府为进行城乡建设和公共基础设施建设而施工的工程，市政工程建设是政府的责任和义务，公民应当予以支持。质量保修期是建筑工程施工完成之后的最低保修期限，市政工程作为建设工程的一种当然也有质量保修期，市政工......

·《劳动合同法》关于待岗的规定是什么?
      《劳动合同法》关于待岗的规定是什么1、《待岗人员管理暂行规定》规章制度一、为深化劳动人事制度改革，加强劳动纪律,加大内部劳动管理力度，结合我所实际情况,制定本规定。二、待岗人员是指在机构调整或科技体制改革过程中，竞聘岗位或无科研任务而未予聘任的......

·合同抗辩权一般包括哪些
      合同抗辩权一般包括哪些合同的履行过程中少不了的一种权利就是抗辩权，合同的抗辩权和行使权是同时存在的，合同抗辩权是为了确保合同双方能够按时履行合同，但是您必须按照法律要求行使抗辩权，按照规定行驶抗辩权才是有效的，但是您应该如何行驶抗辩权呢，......