若是个人实施受贿行为的话，则有可能构成受贿罪。但要是单位作为主体实施了这样的行为的话，那么就有可能构成单位受贿罪。这是两种不同的犯罪，法律中规定的量刑标准也是不一样的。那究竟单位受贿罪量刑标准是怎样的呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。
  
  一、单位受贿罪量刑标准是怎样的
  
  (刑法第387条)
  
  国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，在经济往来中，在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，涉嫌下列情形之一的，应予立案，处五年以下有期徒刑或者拘役：
  
  1.单位受贿数额在10万元以上的;
  
  2.单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的：
  
  (1)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的;
  
  (2)强行索取财物的;
  
  (3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
  
  单位受贿罪，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处5年以下有期徒刑或者拘役。这是法律规定，实际情况还要具体分析，影响量刑的因素很多。最好还是聘请有经验的律师办理。
  
  国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
  
  犯本罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处5年以下有期徒刑或者拘役。
  
  二、单位受贿罪情节严重如何界定
  
  《刑法》第三百八十七条规定的“情节严重”，是指具有以下情形之一的：
  
  (1)受贿数额在10万元以上的;
  
  (2)给国家和社会利益造成重大损失的;
  
  (3)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的;
  
  (4)强行索取财物或多交受贿，数额达到5万元以上的;
  
  (5)拒不交待罪行，积极转移、隐匿罪证，订立攻守同盟的。
  
  通过上文的分析介绍，相信您此时对单位受贿罪量刑标准已经有所了解了吧。此时属于单位犯罪，但在实际处罚的时候采取的是双罚制，即只要处罚单位，同时也要对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究法律责任。
  
  ...

·一、醉驾入刑 重在执行 《刑法》，醉酒驾驶将作为危险驾驶罪
      一、醉驾入刑重在执行《刑法》，醉酒驾驶将作为危险驾驶罪被追究驾驶人刑事责任。二、醉驾将以危险驾驶罪量刑醉酒驾驶、飙车等行为将以危险驾驶罪入刑。针对《刑法修正案(八)》实施，最高检、最高法发布《关于执行〈中华人民共和国刑法〉确定罪名的补充规定(五)》(以下简称《规定》)提及上述内容......

·犯罪立功应该怎么进行处罚
      立功是指犯罪分子揭发，检举其他犯罪分子的重大罪行，或者较多的一般罪行得到证实或者提供重要线索、证据，从而得以侦破重大案件和一般案件的，或者协助司法机关缉捕其他罪犯的，或者有其他情形的行为。那通常犯罪立功该怎么处罚呢?下文中我们为你做详细介绍。一、犯罪分子立功要满足哪些条件立功是......

·刑诉法规定的委托代理人都有谁？
      当检察院就刑事案件提请公诉时，尽管被告涉嫌犯罪，但是为了确保被告能够享受充分的人权，确保案件能够得到公平、公正的审理。我国刑事诉讼法规定被告可以委托他人作为辩护人，这也是法律面前人人平等的体现。那么刑诉法规定的委托代理人都有谁？我们一起跟随我们了解下相关知识吧。一、刑诉法规定的......

·抢夺罪的金额较大是怎么规定的？
      在刑事犯罪方面，抢夺罪和抢劫罪比较接近，但是在构成要件上面还是有所区别。公安机关对抢夺罪的立案也是从金额方面考虑，金额不足的，则使情节而定。按照法律规定，公开抢夺公私财产，数额较大的，构成犯罪。那么抢夺罪的金额较大是怎么规定的？下面我们来听听我们的看法。一、抢夺罪的金额较大是怎......

·公司注册资本的作用是什么,注册资本有什么用
      公司注册资本的作用是什么,注册资本有什么用创业初期的年轻人可能会注意到，注册公司时按照国家的规定需要一定的资金作为注册资本，有注册资本才能成功的注册一个公司，那么注册资本到底有什么作用呢?在下文中将为您解答公司注册资本的作用，希望对您有帮助。一、注册资本是公......

·故意伤害他人如何处罚
      可能只是在玩闹中疏忽大意，出现了造成他人身体损伤的结果；也可能是行为人处于非法目的，实施了故意伤害他人身体的行为。总之，生活中，故意伤害行为非常常见。故意伤害他人的，要承担损害赔偿责任，情节严重构成犯罪的，还要承担刑事责任。那故意伤害他人如何处罚呢？请跟随我们......

·面对旅行中的强制消费，该怎么办？
      《旅行社服务质量赔偿标准》规定：“未经旅游者签字确认，擅自违反合同约定增加购物次数、延长停留时间的旅行社，每次向旅游者支付旅游费用总额10%的违约金。而旅游者在合同约定的购物场所所购物品系假冒伪劣商品的，旅行社也应负责挽回或赔偿旅游者的直接经济损失。” 
......

·连带债务人的份额如何确定？追偿权如何行使？
      一、关于连带债务人之间的份额确定《民法典》第519条第一款规定，连带债务人之间的份额难以确定的，视为份额相同。债权人有权要求任一连带债务人履行全部债务，这是就各连带债务人与债权人之间的关系而言的。至于在连带债务人内部关系中如何确定各自应当承担的债务份额，有法律规......

·因劳动者自身原因故意或过失不签订劳动合同，事后能否据此主张双倍工资补偿？
      根据劳动合同法第八十二条规定，用人单位支付的二倍工资，应考量未签订书面劳动合同的原因。如果是用人单位的原因，用人单位应当支付二倍工资；如果是其他原因包括劳动者的原因，用人单位不需要支付二倍工资。可归责是判断用人单位是否承担二倍工资的基本原则。劳动者已经与其他用......

·一、可以辞退怀孕女职工的条件有哪些
      一、可以辞退怀孕女职工的条件有哪些女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕......

·员工不提前30天通知离职要赔一个月工资吗
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。该条对于劳动者未履行提前三十日的通知义务，是否需向用人单位支付一个月工资以替代提前通知期，并未作出规定。......

·工作时间突发疾病是否属于工伤？
      单位认为，虽然是在工作期间突发疾病，但是因自身身体素质引起，与其工作环境和劳动强度无关，不属于工伤范围。律师认为，在工伤认定上有一个特例，根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下，......


·南京市第四看守所最新设立
      南京市公安局在原南京市第二拘留所原址新设立南京市第四看守所，地址在南京市石杨路26号.。金......


·南京要债公司
    南京要债公司合法吗？南京律师提示：要债公司并不合法，建议慎重选择！选......


·上下班途中交通违章受伤算工伤吗
      根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可以被认定为工伤，但是如果上下班途中交通违章受伤算工伤吗？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、上下班途中交通违......

·选择房产中介需要注意什么问题
      因为房产价格一直“居高不下”，而且持续保持蹿升状态，使得房屋租赁市场红火起来。暂时无法承担买房费用的人只能租房，尤其是一些在一线城市打拼的年轻人。房屋买卖以及房屋租赁，都会使人想到房产中介。那么，选择房产中介需要注意什么问题？我们马上为你做......

·劳务关系协议对于有劳务关系的朋友来说是非常重要的，因为在后续
      劳务关系协议对于有劳务关系的朋友来说是非常重要的，因为在后续出现什么问题的话劳务关系协议能够直接证实双方存在劳务关系，如果没有劳务关系协议的话可能证明起来就非常麻烦，有些时候甚至会无法进行证实，可能会对自身有非常大的利益损失。那确认劳动关系......