公司一旦进行
股权转让，办理手续并非您想象的那么顺利。在
股权转让之前，一部分人肯定知道要签订租赁
合同。在办理流程中如果发生纠纷，对于这种
股权转让后原签订的租赁
合同发生纠纷如何处理呢?请看我们在下文中的解答。
一、什么是
股权转让原签订的租赁
合同纠纷呢?
企业以
股权转让
合同的方式进行
股权转让是
股权转让中最常见的情形。因此，绝大部分
股权转让纠纷都属于
合同纠纷。
合同纠纷一般可分为
合同效力纠纷和履行
合同纠纷。相应的，
股权转让
合同纠纷也可以划分为
股权转让
合同效力纠纷和履行
股权转让
合同纠纷。
股权转让
合同的效力是当事人最经常发生争议且必须首先解决的问题。
二、
股权转让后原签订的租赁
合同发生纠纷如何处理呢?
一般在我国，
合同纠纷主要有以下解决措施：
1、协商
合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。
2、调解
合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求
合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
3、仲裁
合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据
合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
4、诉讼
?
如果
合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，
合同当事人可以将
合同纠纷
起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些
合同还具有其自愿的特点，如涉外
合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的
合同方面的法律。
综上所述，一般签订
合同的主体都是公民、法人或其他组织，
合同行为是民事法律行为，因此
股权转让后原签订的租赁
合同发生纠纷从本质上说是一种民事纠纷。而我国解决
合同纠纷的办法主要就是从协商、调解、仲裁。诉讼这几个方面来进行的。如果
股权转让后原签订的租赁
合同是涉外
合同，在处理的售后依据的法律可能是外国法律，不适用中国的《
合同法》等相关规定。
