首先未签订劳动合同是不合法的。而未签订劳动合同被辞退，可以根据工作的时间长短判定公司是否应该发工资而不受劳动合同的限制。以一月为限，工作一个月不满一年，公司应该向劳动者每月支付双倍的工资。更多相关内容，由我们为您介绍未签订劳动合同被辞退。
根据劳动合同法：
1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
4、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
如未签订劳动合同，首先可主张双倍工资。如是用人单位违法解除劳动合同，我方还可主张继续履行合同或按劳动合同法八十七条要求用人单位支付赔偿金。
上述就是我们为您整理的未签订劳动合同被辞退相关内容。只要工作满一月，公司却不给签订劳动合同，按照法律规定，劳动者是有权主张双倍工资的。而工资满一年，在法律上已经视为双方签订无固定期限劳动合同。如果劳动者与公司发生纠纷要维护自己的合法权益时，需要搜集上班的证据如工资卡、上班签名表、领取公司提成的签收表、员工证等，之后可以到劳动局提出进行劳动争议仲裁。其他具体问题，请咨询的律师。


...

·岗位工资怎么定？有哪些制定原则
      工资是劳动者付出劳动的报酬，不同工作岗位上的劳动者，在相同时间内的劳动者的付出以及工作强度有很大的差异，所得的工资也有所差异，那么，对于不同的工作岗位，岗位工资怎么定呢?接下来我们就来简单介绍一下岗位工资相关问题。一、岗位工资的概述它主要的特点是对岗不对人。岗位工资制有多种形式，主要有岗位效益工资......

·在试用期怀孕可以解除劳动合同吗
      我们知道怀孕是无可避免的事情。公司之所以会有一个试用期，就是考察新的员工是否有能力可以胜任这份工作，若是有能力就会不继续被录用，若是没能力可能就会被辞退，那么在试用期怀孕可以解除劳动合同吗？为您解答疑惑。一、在试用期怀孕可以解除劳动合同吗如果在试用期被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同......

·劳动关系解除标准有哪些？
      当我们在找工作的时候，一般是需要和用人单位进行签订劳动合同来确定劳动关系，如果是要解除劳动关系，我们也是有一定的劳动关系解除标准。只有符合相应的条件，才被认定为已经解除劳动关系。那么，您对于相关的认定标准了解多少呢?一起来了解一下吧。一、劳动关系解除标准合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通......

·企业非法对员工解除劳动关系赔偿金是多少？
      劳动关系自企业用工之日成立，企业没有正当理由就不能解除员工劳动关系的。对于非法解除的，企业要向员工支付赔偿金。那么企业违法对员工解除劳动关系赔偿金是多少？赔偿金年限是怎么计算的？我们通过下文和您分享下相关知识。一、企业非法解除劳动关系，如何赔偿？根据《劳动合同法》第八十七条规定，“用人单位违反本法......

·职工因为工伤劳动关系解除后有那些赔偿？
      根据相关法律规定，职工如果因工受伤不能继续工作的，用人单位可以与其解除劳动关系，并给于一定的经济赔偿。那么职工因工伤劳动关系解除后有那些赔偿？在解除劳动关系后，后续发生的医疗费用企业是否承担？让我们通过下文听听我们带来的相关内容。一、非过失辞退导致劳动关系的解除的情形非过失性辞退是指非因职工原因由......

·行政不作为答辩状怎么写，特点是什么?
      行政不作为答辩状怎么写，特点是什么一、行政不作为答辩状怎么写?近年来，行政相对人起诉行政机关不履行法定职责行政不作为案件呈上升趋势，此类案件的举证责任由谁来承担，法律尚未明确规定，在司法初中中认识也不一致，因此在案件审理中很难把握。1、原......

·网络知识产权保护法有哪些
      网络知识产权保护法有哪些现如今社会经济发展迅速，网络已成为我们日常生活中不可缺少的一部分。关于网络知识产权保护法也有很多内容，接下来，的我们将带领您学习有关于网络知识产权保护法的相关知识。一、网络知识产权保护法有哪些我国最高人民法院《关于审......

·交通事故被扶养人生活费赔偿标准是什么？
      根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条规定：“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至......

·谁来对产品责任纠纷举证
      谁来对产品责任纠纷举证一、谁来对产品责任纠纷举证司法实践中产品责任的举证责任的分配是：1、受害人的举证责任受害人举证的事项包括受到的伤害、产品缺陷存在、使用了缺陷产品、伤害是使用缺陷产品造成的、产品的生产者或者销售者等。2、生产者的举......


·交通事故律师：2018交通事故处理流程详解
      发生适用简易程序处理的交通事故        一、当事人对事实及成因有争议：        吴丁亚律师提示，先立即报警，如果设备受损的标明事故车辆位置，将车辆移至不妨碍......

·二手房买卖合同几点注意事项 北京二手房经济纠纷律师
      依据《合同法》的相关规定以及业务实践，一份有效的二手房买卖合同中必须具备以下内容：　　一、当事人的名称或姓名、住所：当事人填写的具体情况应确保真实准确，双方对此均应进行必要的调查。　　二、标的：在房屋买卖合同中标的就是房屋。在合......


·南京律师专业咨询网
    南京律师专业解答婚姻家庭、房产建筑、公司、专利商标、刑事辩护、劳动合同及交通事故领域的法律业务。担任公司及个人常年法律顾问,为当事人提供低成本高效率法律咨询、诉讼与非诉案件代理服务。提供在线法律咨询服务和法律法规、法律知识查询。有法律难......

·南京交通事故理赔
    南京交通事故理赔律师提供交通事故保险理赔、索赔、交通案件诉讼代理、交通事故法律法规、交通事故伤残鉴定、事故赔偿、交通事故伤残鉴定、交通肇事刑事辩护、交通事故理赔标准、交通事故理赔流程等保险理赔法律服务。南京交通事故理赔律师为伤者提供......


·债权债务补偿的方式是？
      债权债务补偿的方式是？债权债务清偿途径就是指解除债权债务关系的方法。主要分两大类，即正常途径和特殊途径。(1)正常途径：正常途径是债务人依据约定履行债务时所采用的方法。如企业到期足额以现金或银行存款还银行贷款、支付供货厂商的应付货款；用合质......

·刑法修正案九传播恐怖信息罪
      随着社会的不断发展，刑法也在不断的进行调整，最新的刑法修正案九就针对传播恐怖信息罪进行了调整。下面我们就为您总结一下刑法修正案九传播恐怖信息罪的罪名解释以及构成要件，希望可以对您了解传播恐怖信息罪有所帮助。一、刑法修正案九传播恐怖信息罪罪......

·海事侵权纠纷案件有哪些?
      海事侵权纠纷案件包括：(1)船舶碰撞损害赔偿案件，其中包括浪损等间接碰撞的损害赔偿案件;(2)船舶碰撞海上、通海水域、港口的建筑物设施的损害赔偿案件，其中包括船舶触碰码头、防波堤、栈桥、船闸、桥梁，以及触碰航标等助航设施和其他海上设施的损害赔偿......