现如今，因为工作比较难找，所以对公务员比较热衷。相信很多想考公务员的朋友都对工资待遇都会分外关心吧。那么公务员的薪资是怎么样的呢?今天我们就和您聊一聊公务员工资福利怎么样这个问题。希望能够给备考公务员的朋友带来一些参考。
公务员工资福利怎么样
一、工资条
公务员(非事业编和参公，这两类参照公务员)的工资主要包括基本工资(职务工和级别工资)，津贴，补贴、奖金和其他。考上公务员的第一年是办事员，职务工资510，级别工资810，没有奖金，有津贴、补贴，除去社保和公积金自交的部分，到手工资2000元左右。这种状况会持续一年。第二年，转正后，职务工资600，级别工资850，加上岗位津贴，补贴，绩效奖金等，到手收入在3000元左右。这基本就是大部分部门的科员工资现状了。
二、涨薪酬
职务晋升会长工资，比如晋升为副科级(研究生享受副科级工资)涨100多，涨工龄工资(在职的人员考上公务员，只要之前的工作正常缴纳五险，工作时间算工龄，大学四年也算工龄)，每年60元，每月5元，一般三年一涨，即没三年工资会每月多15元。
津贴和补贴也是随着职务晋升的，职务不晋升，一般不调整，除非总体都调。现在有好消息，公务员工资改革，即使职务不晋升，干到退休，工资也会不断涨，最终能拿到副科以上甚至副处级工资。
三、奖金
奖金的话，基本的会有绩效奖，有时按月发，半年发，一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核，评定为优秀，称职，基本称职，不称职四个档次，除非犯严重错误，大部分都是基本称职以上。只有优秀有奖金，一次性发800，连续三年优秀，记三等功一次，另发1500奖金。先进个人一般就只有300元左右奖金或实物奖励。
四、社保和公积金
现在，公务员也被纳入社保。他们退休时能领到在职时80%的的工资。现在交社保，个人承担一小部分，单位承担一大部分。具体各地区各部门不同，比例参照企业。大概比例是如果个人扣100元，那你总体账户会有600元。公积金的话，各部门差异很大，一般的公务员公积金在1000多每月。供电、烟草、盐业、税务、海关等有钱部门，公积金会达到3000以上。这样说吧，公务员公积金基本够你所在城市的月供了，当然帝都魔都及其他都除外。
五、补贴、过节费及其他
很多人都说公务员待遇福利好，多数指的就是这部分了。确实，在过去没实行阳光工资之前，很多部门都会以各种名目发点钱，现在实行阳光工资了，很多补贴取消了。允许的补贴有偏远地区补贴，下乡补贴，用车补贴，餐补，出差补贴、加班补贴、取暖补贴、高温补贴等。不是说所有的公务员都有这些，这些关键取决于所在单位的财力和所在地方政府的财力。
至于过节费，就是中秋春节有，加在一起一年1000左右，多数给的是实物或抵用券。普通公众心目中的公务员公款吃喝、公款旅游、公款购物现在基本不存在，即使存在也与普通的科员无缘。现在纪委和人民群众的眼睛都盯着，谁敢啊。想考公务员的，需要杜绝此类念想。办公经费是用于工作的，也是由领导掌握支配的，有财务制度管着的，不可能随便花。总而言之，公务员的工资待遇高不成，低不就，在当地属于中上水平吧。
总体来说，对于公务员工资福利怎么样这个问题，公务员(非事业编和参公，这两类参照公务员)的工资主要包括基本工资(职务工和级别工资)，津贴，补贴、奖金和其他。而且，城市经济发达程度与公务员的工资待遇一般成正比。总体而言，公务员工资还是比较富足的。


...

·解聘和辞退有什么区别？
      解聘和辞退都是劳动者离开了用人单位，都是一种解除劳动关系的方式，相似点还是非常好理解的，但是解聘和辞退有什么区别?这是很多劳动者都不清楚的，所以，我们在下文为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、解聘和辞退有什么区别?1、处理方式不一样。解聘的方式是正式，而辞退的程序相比较而言就要简单。2、结果不......

·员工与公司之间是存在着劳动关系的，但是如果遇到公司裁员或者是
      员工与公司之间是存在着劳动关系的，但是如果遇到公司裁员或者是因为员工个人的过错而导致其离职，如果这个时候员工心生愤恨继而在公共场合或者是社交网络上对公司进行诽谤，造成公司声誉严重的受损，此时员工离职后诽谤原公司应该承担什么责任呢?我们为您讲解一下关于这方面的内容。一、员工离职后诽谤原公司应该承担什么......

·劳动合同想必大家都不陌生，是用人单位和员工签订的合同，没有劳
      劳动合同想必您都不陌生，是用人单位和员工签订的合同，没有劳动合同是违法的，劳动合同是用来保证公司和员工的权益，如果违反了公司规定，公司就会向你发解除劳动合同关系的通知，具体怎么样，今天我们整理了一下，一起来学习一下吧，希望对您有所帮助。（一）解除劳动合同通知书依据《劳动合同法》的相关规定，有限公......

·深圳劳动争议仲裁怎么申请？
      深圳劳动争议仲裁怎么申请？一、深圳市劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料：1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份2.劳动争议仲裁申请书原件2份(按被申请人人数提交副本)3.申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)4.授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交;授权委托委托事项和代理权限)5......

·续订劳动合同要什么程序
      劳动者与用人单位之间若需要续订劳动合同的，则必须要建立在双方平等、自愿以及协商一致的基础上。同时需要注意，续订劳动合同要也要遵循一定的程序，那究竟续订劳动合同要什么程序？我们一起在下文中进行了解。一、续订劳动合同要什么程序续订劳动合同具体程序如下：1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现......

·南京私募基金公司成立的条件是什么？
      南京私募基金公司成立的条件是什么？一、南京私募基金公司成立条件是什么？1、“注册资本（出资数额）不低于3000万元，全部为货币形式出资，设立时实收资本（实际缴付的出资额）”2、单个投资者的投资额不低于100万元（有限合伙企业中的普通合伙人不在本限制......

·中外货物买卖合同（一）
      合同号：　　签字日期：　　买方：中国　　　　　　　公司　　　　　　　中国，　　（电报挂号：　　　　　　电传号：　　　　　　　　　　　　）　　卖方：　　买方同意购买，卖方同意出售下述商品，并按下列条款签订本合同：　　１．　商品名称，规格，数量......

·缓期执行的执行地在哪儿
      缓刑是针对于刑事犯罪的犯罪分子的处罚刑的一种，它分为死刑缓期2年执行和一般的缓刑，两者虽然都是缓期执行但是是不一样的。对于缓期执行，人们不知道它是怎么执行的以及缓刑执行的执行地在哪儿?都是不清楚的，下面我们为您解答。一、死缓的执行地在哪儿死......

·试用期能有社保吗
      用人单位和劳动者在达成了协议成为试用期员工之后，劳动者和用人单位之间就成立了一种劳动关系，五险一金是我国劳动者享有的社会保障福利。相信很多劳动者对此都不是很清楚，下面就让我们来为您做详细解答吧。一、试用期能有社保吗首先，根据有关法律，劳......


·未投保交强险次责变全责（三台县律师马斌）
      未投保交强险次责变全责（三台县律师马斌）一起三台县境内的机动车交通事故责任纠纷案的办案手记作者三台县交通事故律师马斌接受委托　　　秋日的午后，一位头发花白的瘸脚老人与我在办公室见了..面，他叫刘某。此前，我知道他是在一次机......

·李某某和北京某某管理有限公司合同纠纷代理词
      代理词        尊敬的审判长、审判员：    河北耀鼎律师事务所接受李某某和北京某某管理有限公司的委托指派本律师担任代理人，出席本案的开庭审理，通过开庭举证、质证的实际情况，结合......


·南京市建邺区看守所
    南京市建邺区看守所位于江苏省南京市白下区石榴园28号（已经合并至南京市第二看守所）,邮政编码210004，具体地址在南京市新街口西南方向，王府大街边，聘请律师去看守所会见、取保候审、无罪申诉罪轻辩护的。律师提示：因区划调整，南京市建邺区看守所......

·南京遗产律师
    南京遗产律师解决遗产继承权、房屋遗产继承、遗产继承顺序、遗产信托等纠纷问题，提供全面的南京遗产继承权、房屋南京遗产继承、南京遗产继承顺序等纠纷问题:离婚、继承纠纷、公司法纠纷、房产纠纷、人身损害赔偿纠纷等。●财产的继承有哪些方式？......


·劳动争议申请仲裁的时效期间是怎样的
      劳动争议申请仲裁的时效期间是怎样的一、劳动争议申请仲裁的时效期间《劳动争议调解仲裁法》规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出......

·2023开设赌场罪判决的量刑标准？
      一、开设赌场罪判决的量刑标准根据《刑法》第三百零三条的规定，开设赌场罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《刑法》第三百零三条　以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业......

·用人单位能否在劳动者哺乳期内单方解除劳动关系？
      《劳动法》、《劳动合同法》明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。此外我国《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”《妇女权益保......