许多新手在为职工办理五险一金时不知道上五险一金需要什么材料，在一般网站上搜的信息也不全面。由于材料准备不齐全导致办理者东奔西跑，直到五险一金办理成功还在稀里糊涂的，通常办理社保卡和公积金卡的单位并不是同一家银行，而每家银行都会要求办理者提供各种各样的材料 ，今天我们为您捋一捋究竟需要准备什么。
1、五险一金是什么
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。其中，前面五种保险项目简称“五险”，公积金简称“一金”。
2、上社保需要准备的资料
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域) 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。?
需填报的表格及附报资料
（1）社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。?
（2）相关证件如下：?
① 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;?
②中华人民共和国组织机构代码证;?
③地税登记证;?
④私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。?
⑤ 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。?
⑥驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件) 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。?
3、上公积金需要准备的资料
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
办理程序：
1、单位领取并填写《南昌住房公积金单位开户申请表》(以下简称《开户申请表》)和《南昌住房公积金印鉴卡》(以下简称《印鉴卡》)。
2、单位持盖章后的《开户申请表》和《印鉴卡》及相关材料报中心缴存业务岗审核。
3、中心缴存业务岗审核后，符合开户条件的，根据《开户申请表》录入单位信息，为单位设立公积金缴存登记号(5位数字)，并打印《南昌住房公积金开户登记表》交单位留存。
申报表格及相关材料：
1、《开户申请表》(一式二份)
2、《印鉴卡》(一式三份)
3、单位营业执照副本或单位成立的有关批文(原件及复印件)
4、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证;
5、人民银行颁发的基本存款账户《开户许可证》;
6、法定代表人或负责人和单位经办人身份证。
看了以上资料，相信您对上五险一金需要什么材料有了充分的认识。在具体工作中，办理五险一金需要准备的材料很多，手续也比较麻烦，尤其是新成立的公司，首次办理时更容易出现资料不全、程序不清的问题，一定要阅读好相关规定、办理前做好资料准备。


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