一、重庆五险一金缴纳比例：1.城镇职工养老保险，用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%；2.城镇职工基本医疗保险，用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元；3.失业保险方面，企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；4.工伤保险 缴纳比例根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间，个人不缴费；5. 生育保险:单位缴费比例为0.7%，个人也不缴费；6.住房公积金
  缴存比例按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。我市住房公积金缴存比例为7%，有条件的单位可提高到15%。根据最近规定，我市住房公积金缴存比例以调整为12%。二、“五险一金”的规定1、指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2、“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;3、工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。重庆五险一金缴纳比例是多少?综上上述您可以看出，五险一金的缴纳一般都是用人单位缴纳一大部分，个人缴纳一小部分，五险一金是员工的基本福利，可以更好的减轻员工的一部分的经济压力，同时用人单位购买五险一金，在员工发生保险范围内的事故时，可以得到快速的解决，从而减少一系列的麻烦，用人单位不可图一时便宜而不购买。
  
  
  ...

·工作十年以上可以被辞退吗
      工作十年以上可以被辞退吗?1、符合法定条件的就可以辞退，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。2、有下列情形之一的，用......

·工伤赔偿有什么项目,工伤赔偿哪些项目
      在实践中，即便是不懂法的人也知道，如果自己实在工作时间因为工作的原因而受伤，那单位是要向自己赔偿的。那么，在法律上，工伤赔偿有什么项目呢？此外，根据我国法律的规定，对于工伤死亡的赔偿金应该由谁支付呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、工伤赔偿有什么项目工伤索赔的赔偿项目有以......

·工伤认定要多久才做出结果
      申请工伤认定并不是一件简单的事情，此时无论是由谁提出认定申请，此时都是需要在规定时间内提出，否则认定部门就有可能不予受理。而受理了认定申请之后，也需要在规定时间内作出认定结果。那一般工伤认定要多久才做出结果呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、工伤认定要多久才做出结果行政部门受理......

·在之前的文章里面我们说到劳动者是可以单方解除劳动合同的，而对
      在之前的文章里面我们说到劳动者是可以单方解除劳动合同的，而对于用人单位的公司来讲，其实法律也是赋予了单方解除劳动合同的权利的。但实践中，需要在符合规定情形下才能行使。那一般来讲公司可单方解除劳动合同的情形有哪些呢？我们一起在下文中进行具体了解。单位可随时解除劳动合同的情形1、在......

·在交通事故发生之后，交警会根据道路交通法进行评估出交通事故责
      在交通事故发生之后，交警会根据道路交通法进行评估出交通事故责任的归责，在道路交通法中，交通事故责任的归责方面也有一定的原则可以遵循，道路交通事故责任归责的原则分为很多种类型，下面我们就为您举例说明道路交通事故责任归责的原则。一、传统侵权行为法的归责原则侵权......

·无偿赠与合同的效力？
      无偿赠与合同的效力？一、无偿赠与合同赠与合同是指赠与人将自己的财产或者财产权利无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。转移财产的一方为赠与人，受领财产的一方为受赠人。赠与合同的主体是赠与人和受赠人，公民、法人都可以成为赠与合同的主体，但只有具有完全民事行......

·超期羁押规定是怎样的,被超期羁押怎么办?
      超期羁押规定是怎样的,被超期羁押怎么办?在立案侦查的过程中，公安机关采取羁押措施的，必须要在法律规定的期限内进行，到期要么解除羁押，要么变更强制措施。否则的话就容易构成超期羁押。那么您知道我国关于超期羁押的规定有哪些吗？请阅读下文进行了解。一、超期羁押规定是怎样......

·申请法律援助法律条文有哪些?什么情况下可以申请？
      申请法律援助法律条文有哪些?什么情况下可以申请？在日常生活中您都听说过法律援助，打很少有人用到，其实生活中还是有很多人需要法律援助的，特别是一些经济困难的弱势群体，想通过法律的途径维护自身的合法权益，但又经济窘迫请不起律师，如果符合申请法律援助的条件是可以申请......

·未续签合同要给双倍工资吗
      未续签合同要给双倍工资吗一、未续签合同要给双倍工资吗应当依法与劳动者签订劳动合同，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。《劳动合同法实施条例》第六条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动......

·超期未回迁，怎么付临时安置补助费？
      1.2011年12月5日，王艳影与辽宁省沈阳市东陵区（浑南新区）第二房屋征收管理办公室（以下简称房屋征收办）签订国有土地上房屋征收与补偿安置协议，选择实物安置的方式进行拆迁补偿，并约定房屋征收办于2014年3月15日前交付安置房屋，由王艳影自行解决过渡用房，临时安置补助费每......

·关于交通事故伤残鉴定的常见问题
      1、什么时候可以伤残评定？一般来说，伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，也就是说伤残评定以后无需再治疗了（但并不是说所有损伤以后不需治疗了，也有例外情况）。即待基本治疗期满、或已无治疗的需要、或已无治好的可能。一般......

·工伤赔付计算标准
      劳动者在企业工作过程中，企业会为其办理工伤保险，这也是国家强制要求的。在劳动者因工受伤时，保险公司会根据一定的标准对劳动者进行赔付。劳动者所受到的损伤程度不同，可以得到的赔偿也会有所不同，下面由我们为您介绍工伤赔付计算标准。一、医疗费1、治疗工伤所需费用符......


·离婚财产分割、子女抚养纠纷裁判规则17条
      1.离婚后一方同意将离婚协议中归己一方所有的房产给另一方的，在房产未经登记转移之前，可以行......


·苏州市第四看守所
    苏州市第四看守所地址：苏州市相城区黄埭镇康阳路390号，是苏州市...监管支队第四看守......


    没有工作欠钱不还怎么办?没有工作欠钱不还，债权人向法院起诉，法院判决后，债务人依旧拒不还钱。此时，债权人可以向法院申请强制......
    被自行车撞到算不算工伤？一、被自行车撞到算不算工伤?若在工作时间，工作场所，因工作原因被自行车撞伤属于工伤。若在上下班......
    一、未签劳动合同仲裁输了怎么办?如果因为没能证明劳动关系存在的事实，导致劳动者在劳动仲裁中输了的，可以再重新积极准备证明......