公司拆迁员工补偿费的相关规定是什么？ 一、地方规定
实践中，有的地方制定的关于停产停业损失的规定中包含了对员工的安置费用，比如《北京市国有土地上房屋征收停产停业损失补偿暂行办法》中对于非住宅房屋上企业的停产停业损失补偿费=(用于生产经营的非住宅房屋的月租金+月净利润×修正系数+员工月生活补助)×停产停业补偿期限。同时该办法中规定，员工月生活补助是指生产经营者在停产停业期间，每月支付给员工的基本生活保障补助，员工月生活补助标准按征收决定发布前上个月的北京市最低工资标准计算。
二、劳动合同法规定
如果是直接与员工解除劳动关系还应按照劳动法进行补偿：
依据《劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
事实上，这种一刀切的补偿方法在实践中是很难解决问题的，比如很多员工无法等待企业重新开业，要与企业解除劳动关系，而因为工龄较长，要求企业给与劳动合同法中规定的经济补偿金。而依照上述办法，只给与基本的生活补助是无法安置员工的。
因为拆迁对其员工进行妥善的安置和经济上的赔偿是公司必须做的一点，在公司与员工签订的劳动合同中也应该有所体现。公司拆迁员工补偿费的具体金额，还是要按照员工于企业之间的合同与协商，如果存在企业拒绝支付补偿费的情况，员工可以通过法律途径来帮助自己获得补偿。


...

·劳动保障协理员是基层组织协助居民办理与劳动就业相关的各项事务
      劳动保障协理员是基层组织协助居民办理与劳动就业相关的各项事务，作为劳动保障协理员是需要进行资格考试的，并且熟悉相关规章制度，以更好的履行自己的职责，那么陕西劳动保障协理员的具体职责是什么呢?我们给你做了一些整理。一、什么是劳动保障协理员1、劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社......

·工伤九级伤残赔偿标准是什么
      工伤九级伤残赔偿标准是什么（一）、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保......

·工伤纠纷调解程序是什么？
      工伤纠纷调解程序是什么？一、工伤纠纷解决办法1、申请行政复议根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。2、提起行政诉讼申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结......

·员工在到企业工作之前，企业一般都会和职工签订入职协议来约束双
      员工在到企业工作之前，企业一般都会和职工签订入职协议来约束双方的行为，明确双方的责任和义务。同样，个体的商户也会招聘员工，也会签订个体户员工入职协议，明确职工和个体户之间的责任和义务，也为日后的纠纷处理提供指导和依据。接下来，您可以随我们一起去了解协议的内容。一、个体户员工入职协议范文员工入职......

·工伤是现代企业生产经营中不可避免的情形，在工伤中，劳动者属于
      工伤是现代企业生产经营中不可避免的情形，在工伤中，劳动者属于弱势群体，有很多在生产劳动中受到伤害，其工伤情形难以认定，最终还损失了部分或者全部劳动能力的情况。为了给部分相关劳动者提供工伤结案不保留劳动关系怎么办相关的法律知识，我们为您介绍一下。一、工伤工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、......

·房屋第一继承人顺序有哪些相关规定
      实践中，不管是对什么进行继承，首先看死者是否留下合法有效的遗嘱，如果没有那么就进行法定继承。此时需要区分第一顺序继承人与第二顺序继承人，那么继承房屋第一继承人顺序是怎样的呢?我们一起在下文中进行具体了解。一、法定继承第一顺序是怎样的第一顺序......

·民事诉讼的基本制度
      民事诉讼的基本制度如果遇到纠纷问题无法通过双方协调解决的话，那么最好的解决办法就是进行民事诉讼，虽说现在越来越多的人采用民俗诉讼的方法来解决问题，但这其实是非常好的社会表现，因为人们已经开始懂法用法，开始使用法律的武器来保护自己。那民事诉......

·劳动争议案件中约定管辖条款是否有效？
      劳动争议纠纷具有特殊性，不适用协议管辖。实践中，劳动合同一方的用人单位大都是采用格式合同与另一方的劳动者订立合同。协议仲裁机构和对仲裁裁决不服提起诉讼的法院都是用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁机构和法院。追求公司利益最大化的经营行为本......

·劳动者解除合同经济补偿金支付时间
      在中国的劳动法中规定，如果是用人单位主动与劳动者解除劳动关系，或者用人单位不与劳动者续签劳动合同等情况的时候，用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。那么解除合同经济补偿金支付时间是多少呢？接下来，我们为您解惑。一、劳动者解除合同经济补偿金支......


·南京海事法院本部及派出法庭管辖范围如何分工的？
      南京海事法院自2019年12月4日起履行法定职责，成为继广州、上海、青岛等地之后成立的第十一家海事法院。南京海事法院:·电话：025-12368·电话：025-12368作为一家全新的法院，它由哪些部门组成，具体又是如何分工的呢？今天我们来一一解答。......

·南京市秦淮区看守所律师会见手续、时间、取保申请步骤
      南京市秦淮看守所地址：秦淮区罗家场66号。法律规定，犯罪嫌疑人有权聘请律师为其辩护，犯罪嫌疑人在次讯问或者采取强制措施之日起，可以聘请律师，律师可以依法行使其会见通信权。当嫌疑人被拘留在看守所的时候，其他人是不能进行会见的，只有律......


·南京专业离婚律师
    南京专业离婚律师办理离婚案件,为当事人解决因离婚引起的财产分割、房产纠纷及子女抚养等婚姻问题。南京专业离婚律师专注解决离婚、子女抚养、离婚财产争议,并提供心理咨询,咨询离婚律师,从感情出现问题就启动律师保护程序。业务范围有离婚咨询......

·南京离婚律师事务所
    南京离婚律师专注于婚姻家庭领域，熟悉各类离婚案件处理，对离婚财产调查和分割、一方转移隐匿财产伪造债务的处理、子女抚养权抚养费争议、婚外情及家庭暴力取证与赔偿、遗产继承等经验。南京离婚律师擅长处理诉讼离婚、协议离婚、财产分割、子女抚养......


·夫妻婚后房产如何分割,怎么分割离婚房产
      对于夫妻在婚后所得的房产，一般情况下都会被认定为夫妻共同房产。因此，要是夫妻离婚的话，就需要对这个房产进行分割。那么婚后房产是如何分割的呢？我们将在下文中为您做详细解答。(一)一方赠与另一方房产，离婚房产如何分割?《婚姻法司法解释三》第六......

·二手车交易合同样本
      二手车交易合同样本当前二手车市场极其火爆，网上也有很多二手车交易市场平台。很多消费者看重二手车的价格，希望买到物美价廉的二手车。但是为了防止日后发生纠纷，签订的二手车交易合同是很有必要的。接下来的我们就给您看看二手车交易合同样本。二手车......

·江苏省重合同守信用企业管理办法
      江苏省重合同守信用企业管理办法江苏省重合同守信用企业管理办法第一章总则第一条为推进全省社会信用体系建设，建立健全企业信用管理机制，全面、客观、公正、科学地反映企业信誉状况和信用管理水平，促进企业依法生产经营，提高合同履约率，增强市场......