您在日常工作中总会遇到几个奇葩老板，其中比较令人痛恨的就是殴打员工的老板，面对这样的事情我们该怎样运用法律维护自身的合法权益呢？倘若真的不幸，工作中遇到了老板殴打员工劳动合同法又有什么规定，能保护员工呢？下面就由我们为您详细介绍一下。
  一、老板殴打员工所触及劳动合同法的情形
  在日常工作中，经常会见到老板殴打员工的例子，那么老板殴打员工是应该的，还是违法的呢?根据我国《劳动合同法》第八十八条规定用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
  (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
  (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
  (四)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
  另外《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。
  二、老板殴打员工应受的处罚
  (一)老板动手打员工，如果殴打员工至轻微伤，则属于治安案件;如果殴打至轻伤以上，则属于刑事案件;其法律依据：
  1、《治安管理处罚法》第四十三条　殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
  有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
  (一)结伙殴打、伤害他人的;
  (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
  (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
  2、《刑法》第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
  所以我们应该根据被殴打人的情况及医院出具的相关证明来判定殴打人的违法情节是否严重，以此作为法律处罚的依据。那么当我们遇到这样的情形该怎样维护自身合法权益呢?
  三、员工维权途径
  遇到老板殴打员工的情形有两种解决方式，一快一慢，结果不同。
  1、协商解决，受伤的医疗费及相关的赔偿，但结果不可预知。可能所得赔偿不会太多，但双方一旦达成共识，则可很快解决此事，节省许多时间。
  2、法律途径，即诉讼。在协商不能之后，可考虑此法，但切记，若用此法，一定要在协商未果之前搜集好证据，这对诉讼成功至关重要。具体到诉讼中，受伤一事是侵权案件，可主张医药费、误工费、护理费(伤情严重确需护理)等。如伤情严重，可能涉及伤残的，还可主张伤残赔偿，但须申请伤残等级鉴定。这种诉讼途径耗时较长且有一定的诉讼时限，会产生相关的费用，若证据不足则可能无法得到预期的结果。
  综上所述，在老板殴打员工劳动合同法中，双方既存在权利又相互履行义务，当我们自身合法权益受到侵犯时，我们要自觉运用法律武器来维护，不能用冲动不合理的方法解决问题，这样会得不偿失。另外又提醒我们广大的劳动者在确定一份新工作时，应与用人单位签订合法有效的劳动合同，这样遇到问题时才能有据可依，更好的处理与上司及用人单位的法律关系，以保障自己的合法权益。
  
  
  ...

·劳动关系劳务关系工伤赔偿区别？
      相信您在现实生活中都听说过“劳动关系”和“劳务关系”这两个名词。但是，想必您很多人都不清楚劳动关系和劳务关系两者之间联系和区别，存在这很多困惑。其实它们两者在很多方面存在区别的，例如劳动关系劳务关系工伤赔偿区别。别着急，我们帮助您来理解。一、劳动关系劳务关系工伤赔偿区别劳务关......

·延长劳动时间的工资应该怎么算
      延长劳动时间其实也就是加班，而劳动者加班分为两种情况，一是主动加班，二是单位安排加班。而一般只有在单位安排加班的情况下，才需要按照国家的规定支付相应的工资。但对于很多劳动者而言，可能不是很清楚延长劳动时间的工资应该怎么算，下面就让我们为你做详细解答。一、延长劳动时间的工资应该怎......

·个人申请工伤认定用人单位不配合怎么办？
      一些工厂由于管理不善，经常会发生工人在工作岗位上受伤的事件。工人因工受伤的，属于工伤范畴，单位应该主动承担为其办理工伤认定的义务。可是有的单位，以各种借口故意推诿，并对个人申请工伤认定，不给予配合。那么个人申请工伤认定用人单位不配合怎么办？下面我们给您做个介绍。一、个人申请工伤认......

·不属于劳动合同法的劳动关系有哪些？
      职工同企业签署了劳动合同，双方就建立了劳动关系，之后发生合同纠纷的话，要在劳动合同法的框架下处理。而目前社会分工很细，用工市场也很复杂，有些人尽管付出了劳动，但是同单位之间建立的并不是劳动关系，那么不属于劳动合同法的劳动关系有哪些？下面我们根据有关知识告诉您。一、不属于劳动合同......

·武义县陶村征地补偿标准
      武义县陶村征地补偿标准随着我国经济的快速发展和不断完善，为了支持国家的基础建设现在很多地方都要进行征收土地。如果土地被征收，我们您最关心的则是征地补偿费用。作为一个武义县陶村人民肯定对征地补偿也十分关心，本文我们将为您主要介绍武义县陶村征地补偿标准等内容，希望......

·股东股权转让交什么税？
      股东股权转让交什么税？公司股东若将自己手里的股权进行转让的话，除了要按照《公司法》中的规定来操作外，同时还要遵守公司内部的章程规定才行。而在转让股权的过程中也需要交税。那究竟公司股东股权转让交什么税呢?要是你不清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、股......

·实际中夫妻办离婚手续要多久
      如果夫妻婚后感情破裂的话，那此时需要办理了离婚手续之后，才能解除双方之间的婚姻关系。而在不同的离婚方式下，办理离婚手续需要的时间不一样。那到底夫妻办离婚手续要多久呢?我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、办离婚手续要多久婚姻这件容器，是留给自己去感......

·合伙企业法细则最新全文
      合伙企业法细则最新全文合伙企业是企业的形式之一，以两人以上或者多人合伙为主，出资的方式也比较灵活，技术、资金以及实物，在合伙企业中为使企业得以正常运转，要制定相关的细则，下面网的我们对合伙企业法细则进行了整理，供有需求的朋友参考。《中华人民共和国合伙企业登记管......

·如何对非法行医罪处罚 非法行医罪如何认定
      如何对非法行医罪处罚非法行医罪如何认定医生属于特殊的职业，由于关系到患者的人身安全问题，因此要求从事医护行业的需要先取得相应的资质才行，否则就属于非法行医。需要注意的是，非法行医行为达到了一定程度之后会构成非法行医罪，那我国是如何对非法行医罪处罚的呢?本文马上......

·非法集资犯罪中刑法规定的罪行有哪些？
      随着我国利率市场化和金融改革的不断深入，个人理财市场上的产品种类更加繁多，价格水平也有了不同档次，但总体来看，适合于大多数缺乏专业金融知识的普通老百姓的理财方式依然较为匮乏，因此，一些不法分子利用投资理财、基金产品等各种名义，大肆开展非法集资活动，骗取大众的钱......

·轿车超载保险公司理赔吗?
      轿车超载保险公司理赔吗?买车买保险这是很常见的事，因为买一份保险买一份安全。但是有很多司机感觉自己买了保险，就可以随意的违法交通规则，那么轿车超载保险公司理赔吗?对于这个问题，我们为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、轿车超载保险公司理赔吗?驾车超载保险公......

·定金的作用
      根据合同法和其它有关法律的规定，定金具有三个方面的作用。首先，定金是通过一方当事人向对方当事人交付一定数量的金钱或其他替代物，履行合同与否与该金钱或其他替代物的得失挂钩，从而促成当事人信守诺言，认真履行合同，这就决定了定金具有担保的功能；其次，只要发生一方接受......


·南京市有几个看守所？地址？电话？在哪里？怎么去？
      南京各级看守所地址和联系电话以及邮编江苏省看守所：建邺区江东街道下圩1队南京市.监管支队......


·镇江离婚律师
    镇江离婚律师提供专业的婚姻法律咨询及离婚纠纷、财产分割、子女抚养、夫妻.同财产的处......


·受贿罪量刑标准的相关内容有哪些
      我国法律中明确规定了，对受贿罪的处罚是参照贪污罪的处罚进行的。而在《刑法修正案九》当中对贪污罪的量刑作出了相应的修改，换言之也就是对受贿罪的量刑标准作出了调整。下面我们提供受贿罪量刑标准内容，供你参考了解。受贿罪量刑标准2018的相关内容有哪些......

·哪些案件的律师费可以由对方承担?
          一、交通事故案件律师费可以要求对方承担。    　　《民法通则》第119条规定：“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前......

·河北征地补偿新标准是什么?
      河北征地补偿新标准是什么?一、河北征地补偿新标准有哪些?《河北省土地管理条例》中关于河北省征地补偿标准的规定第三十八条征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六倍至十倍。征收耕地以外的其他农用地和建设用地的土地补偿费，为该......