一、劳动合同法中经济补偿金规定中的工资有哪些标准。

1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。以上所称月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2、经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

3、《劳动合同法》所称前十二个月的平均工资含加班工资，根据《劳动合同法》第八十二条支付二倍的工资中增加的一倍工资、劳动者上一个月的工资应剔除加班工资，劳动者上一个月因病等处于非正常劳动状态的，按正常劳动下的工资标准执行。

4、除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订劳动合同，用人单位不用支付经济补偿金外，劳动合同自然到期，用人单位应向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的计算应从劳动合同法实施之日即2008年1月1日起算。

二、关于两倍工资的规定

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

以上是关于《劳动合同法》中经济补偿金规定中的工资有哪些标准问题的解答，劳动者自己首先要清楚《劳动法》的相关规定，争取自身合法权益不受侵犯，只要符合《劳动法》规定的发放两倍工资的相关规定，就要及时想用人单位提出要求。




...

·当今社会上，普遍存在很多单位没有与劳动者签认劳动合同的情况，
      当今社会上，普遍存在很多单位没有与劳动者签认劳动合同的情况，这种情况很容易造成劳动纠纷，在发生劳动纠纷的情况下，很多劳动者并不知道申请劳动仲裁那些东西可以作为劳动关系确认的证据，并且劳动关系证据需要几个呢，下面我们为您说明如下。一、申请劳动仲裁并不有明确规定要提供多少个证据，但同时具备下列情形的......

·哪些劳动合同是无效的 无效劳动合同有哪些
      我国法律有严格规定劳动合同的签订程序，包括对劳动合同应当具备的内容、生效条件等都有明确的规定。如果劳动合同不符合法律规定，则可能会无效。具体来讲，哪些劳动合同是无效的呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、哪些劳动合同是无效的根据《中护人民共和国劳动法》，下列劳动合同无效：(1)违反法律、行政法规......

·公司入职没有劳动合同吗？
      大部分人都要经历公司入职，但是您有关注入职过程中的手续吗?比如说，入职时签订的劳动合同。公司入职没有劳动合同吗?有人会问。入职过程中要不要签订劳动合同，入职协议、入职登记表是否具有与劳动合同相等的法律效力呢，我们为您解答。一、入职签订劳动合同的有关规定按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订......

·聘用合同违约金比例是多少
      聘用合同违约金比例是多少一、聘用合同违约金比例《劳动合同法》关于劳动合同违约金比例的规定如下：第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培......

·工程质量诉讼时效是多久
      工程质量诉讼时效是多久？一、工程质量诉讼时效诉讼时效是指诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。而建设工程质量纠纷诉讼时效则指在建设工程质量纠纷发生之后，当事人需要在法定的时效期间行使权利。我国《民法通则》第一百三十五条规定的......

·无证驾驶交强险赔偿吗,如何处罚无证驾驶行为?
      无证驾驶交强险赔偿吗,如何处罚无证驾驶行为?无证驾驶是指驾驶机动车的人没有取得相应的驾驶资质，而擅自驾驶机动车上路的行为。可想而知，这的行为是多么危险的，实践中也容易发生交通事故。那么此时交强险赔偿吗？我们一起在下文中进行了解。一、无证驾......

·遗产债务范围具体包括了哪些
      继承人除了继承被继承人的积极财产，还要继承被继承人的消极财产。遗产债务就是遗产中的消极财产。那么遗产债务范围具体包括了哪些？如果继承人继承了遗产，就要偿还遗产债务，那遗产债务应该如何偿还呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、遗产债务范......

·离婚时一方或双方尚未退休的养老保险金如何分配？
      《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法若干问题解释(二)》已经明确将婚姻关系存续期间男女双方实际取得或应当取得的养老保险金作为夫妻双方的共同财产。但是“应当取得的养老保险金”在实践中认识比较模糊。“应当取得”是指当事人已经退休具有享受养老......

·民事诉讼简易程序规定是怎样的？
      民事诉讼简易程序规定是怎样的？民事诉讼简易程序规定是怎样的最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》，为保障和方便当事人依法行使诉讼权利，保证人民法院公正、及时审理民事案件，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，结......


·北京合同律师吴丁亚成功办理一起买卖合同纠纷案，缺席判决胜诉
      原告王某与被告李某买卖合同纠纷一案，本院于2014年5月7日立案受理后，依法组成合议庭，于2014年8月26日公开开庭进行了审理。原告王某到庭参加诉讼，被告李某经本院公告送达开庭传票，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王某诉称：被告李某......

·石红旗律师为一起滥用职权罪被告人进行无罪辩护成功！
      2012年4月19日，涉嫌滥用职权罪的原贵州省黄平县畜牧兽医局副..、草地中心主任杨xx，以贵州省黄平县人民法院（2011）黄刑初第35号《刑事判决书》，认定事实错误，证据不足，适用法律错误为由，要求当时在贵州兄弟律师事务所工作的石红旗律师、杨树录律师接受其......


·苏州律师提醒：讨债公司必须合法运营！
    苏州律师提醒，目前市面上的一些所谓“职业讨债人”、“苏州讨债公司”均是违法存在的，合法讨债应该求助于专业讨债律师。市民如果发生类似经济纠纷，一定要走法律途径，绝不能抱有侥幸心理，寻求“黑社会”的帮助而采取不正当手段讨要债务，否则很容易让不......

·南京离婚女律师
    南京离婚女律师为婚姻家庭纠纷排忧解难，致力于婚姻家庭案件研究和实践，保障当事人在婚姻、财产、子女抚养这三大方面的合法权益，解决您婚姻家庭的疑难问题。☆南京离婚女律师谈涉外婚姻关于涉外离婚诉讼的特别规定，我国《婚姻法》具有明确的规定......


·遗产不宜分割怎么办
      遗产的类型是多种多样的，常见的就是现金、股权、知识产权、房产等等。其中关于现金的分割是最好的。当然也会遇到遗产不宜分割的情况，那么才是该怎么办呢？不知道您想过这个问题没，下面就让我们为您做详细介绍吧。一、遗产不宜分割怎么办《继承法》第二......

·个人做亲子鉴定程序是什么？
      按照目前政策规定，夫妻双方生育子女后，应该尽快为其上户口。如果超过一年，小孩还没有上户口，再次上户口的时候需要做亲子鉴定。夫妻双方因工作忙碌而没来得及为孩子上户口的情况也不少见，那么做亲子鉴定程序是什么？下面我们从个人鉴定和司法鉴定两方面具......

·合同根本性违约的赔偿具体是什么？
      合同根本性违约的赔偿具体是什么？一、如何认定合同根本性违约根据我国《合同法》第九十四条第四款：“当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。”要确定合同违约是否属于根本违约，首先应当明确根本违约与解......